Practicante universitaria/o Unidad de Protección

Contract

This is a DRC - National contract. More about DRC - National contracts.

El Consejo Danés para Refugiados/ Acción Contra Minas (DRC/ACM por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC/ACM ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada en protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en cuatro ciudades de Colombia (Riohacha, Barranquilla, Medellín y Bogotá). DRC también colidiera el grupo de protección con ACNUR como parte del GIFMM (Grupo Interagencial de Flujos Migratorios Mixtos) al nivel nacional y los grupos de protección al nivel local en Riohacha, Barranquilla, Medellín y Bogotá. El programa de protección de DRC incluye monitoreo de protección, ayuda legal, protección basada en comunidad y prevención y respuesta a VBG.

Acerca de las practicas

Bajo la supervisión de la Gerenta de Protección, apoyar en las actividades diarias de la Unidad de Protección conformada por las áreas de Violencia Basada en Género (VBG), Protección (PRO), Asistencia Legal (AL) y Protección Basada en Comunidad (PBC). Apoyar en actividades específicas señaladas por la Gerenta de Protección y acciones de apoyo a las colideres del Grupo de Trabajo VBG GIFMM Costa Caribe y Sector Local de Protección GIFMM. Desplegar sus conocimientos según su área para fortalecer los procesos internos de las áreas de la Unidad de Protección.

Objetivo general de la vacante de practicas

• Asistencia en acciones específicas según requerimiento y necesidad a la Gerencia de Protección.
• Apoyar en el desarrollo de sesiones informativas de áreas de PRO, VBG, PBC, y AL.
• Apoyar en el desarrollo de las sesiones de fortalecimiento a lideresas comunitarias en prevención y respuesta a la VBG.
• Apoyar a las lideresas en la implementación de sus planes de acción para la prevención y respuesta a la VBG desde las áreas logística y técnica y acompañar en el desarrollo de las actividades en comunidad.
• Apoyar el desarrollo de Monitoreo de Protección (encuesta a hogar, grupos focales, entrevistas a actores claves) en las zonas priorizadas.
• Apoyar en la identificación de lideres y lideresas comunitarias para el desarrollo de las actividades de la unidad de Protección.
• Promover la creación de confianza y la resolución de conflictos entre la población de interés, autoridades locales y la comunidad de acogida;
• Apoyar a la Gerencia de Protección en la recopilación de información relevante, construcción de agendas y minutas de reunión de las sesiones mensuales del Grupo de Trabajo VBG GIFMM y Sector Local de Protección GIFMM Costa Caribe.
• Contribuir al desarrollo de herramientas y metodologías para la sistematización de las acciones desarrolladas en las áreas de la Unidad de Protección.
• Preparar informes mensuales sobre avance de actividades.
• Apoyar en la preparación de Snapshots, Informes operativos e informes de monitoreo según requerimiento de los Líderes de Equipo.

Ámbito geográfico: Área (Barranquilla)

Roles que informan a esta posición Informes a

No hay informes directos Gerenta de Protección

Experiencia requerida y competencias:

• Habilidades para la investigación cualitativa, incluyendo desarrollo de encuestas, grupos focales de discusión y entrevistas a profundidad.
• Habilidades de escucha activa, resolución de conflictos, atención al detalle.
• Conocimientos y experiencia deseable en intervención comunitaria y formación de personas adultas.
• Sensibilidad frente al tema VBG y migración.
• Conocimiento de contexto comunitario de Barranquilla, Atlántico.
• Optimas habilidades en MS Word y Excel
• Optimas habilidades para trabajar con tabletas y computadores
• Voluntad y habilidad de aprender

Deseable

• De carácter tranquilo y diplomático.
• Buen trabajo en equipo; habilidad para crear buen ambiente.
• Dominio de inglés es una ventaja.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Educación requerida

• Estudiante en periodo de prácticas de carreras Trabajo Social, Psicología Social o Comunitaria, Sociología y Derecho. (Esta posición no está abierta a personas con titulación, solo estudiantes en prácticas).

Ofrecemos:

Contrato de prácticas nacionales (Colombia) de 6 meses.

Fecha de inicio: Agosto 2022

Salario y condiciones de acuerdo con los términos de un contrato de prácticas en Colombia

Para preguntas acerca de DRC, ver www.drc.ngo

Para preguntas acerca del puesto, enviar correo a [email protected]

¡Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas!

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación y una hoja de vida actualizada (que no supere las cuatro páginas).

Aplicar solo si se puede demonstrar la experiencia requerida.

Fecha de cierre de solicitudes: 02 de Agosto 2022.