Pasantia en Monitoreo y Evaluaciòn

Contract

This is a Internship contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about Internship contracts.

Background

II. CORPORATE BACKGROUND:

Fundado en 1992, el Programa de Pequeñas Donaciones (SGP, en inglés/PPD, en español) del Fondo Para el Medio Ambiente Mundial (GEF, en inglés/FMAM, en español), implementado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (UNDP, en inglés/PNUD, en español financia iniciativas que apuntan a solucionar problemas ambientales y de desarrollo sustentable a nivel global. El SGP fue diseñado específicamente para generar acciones locales innovadoras y de impacto por medio del empoderamiento de las organizaciones de la sociedad civil y organizaciones comunitarias de base, con un fuerte énfasis en la inclusión social de pueblos indígenas, jóvenes, mujeres y niñas y personas con discapacidad.

El Programa de Pequeñas Donaciones (PPD-GEF/PNUD), se inició en Panamá, en el 2006 y desde entonces se han ejecutado hasta el momento 250 proyectos por un aproximado de USD 5.2 millones de dólares. En Panamá, el PPD, se ha centrado en trabajar con comunidades que sufren la exclusión social y que están vinculadas a altos niveles de pobreza, especialmente en zonas rurales. Se le ha dado prioridad a aquellas poblaciones que se ubican en las zonas aledañas a áreas protegidas (como parques nacionales o reservas forestales e hidrológicas), cuencas y microcuencas de importancia ambiental y social, zonas marino-costeras con altos grados de biodiversidad, corredores biológicos, y zonas de valor étnico cultural.

Tiene como objetivos:

a) elevar la calidad de vida de las comunidades locales, a través de la ejecución de proyectos de conservación del medio ambiente que se inscriban dentro de las áreas focales del Programa de Pequeñas Donaciones (PPD) del GEF/PNUD y los programas operativos relacionados con la conservación de la biodiversidad, la mitigación del cambio climático y la prevención de la degradación de tierras;

b) Apoyar a las Organizaciones de Base Comunitarias y Organizaciones No Gubernamentales para asegurar beneficios ambientales globales en las áreas focales de conservación de la biodiversidad, mitigación del cambio climático y degradación de tierras, a través de la participación de comunidades locales en acciones y proyectos de conservación y desarrollo sostenible que también generan beneficios locales.

En el 2019 se inicia la preparación de la Estrategia Nacional 2020-2023, adaptada a la realidad del Programa. Sin embargo, frente a la pandemia COVID-19, sin precedentes que está impactando a la humanidad, se enfrenta ahora al mayor desafío sanitario, económico y social de los últimos tiempos. Si bien la labor del Programa de Pequeñas Donaciones se centra en abordar los desafíos ambientales a largo plazo y fomentar la resiliencia de las comunidades, en este momento también se hace necesario, contribuir con los esfuerzos de recuperación verde, con más énfasis que nunca en estimular de actividades productivas sostenibles, promover la seguridad alimentaria, las soluciones basadas en naturaleza, generación de empleos verdes y acciones climáticas a nivel comunitario.

La Estrategia Nacional del PPD en Panama 2020-2023, abordará de manera proactiva, el contexto y las necesidades transformadas; y desarrollará estrategias y enfoques apropiados para abordar los impactos de esta crisis, ayudando a las comunidades a recuperarse y "reconstruir mejor". La epidemia de COVID-19, es una crisis multidimensional que afecta los aspectos sanitarios, económicos y sociales y la respuesta también deberá abordar estas dimensiones, incluidas las cuestiones ambientales.

La Estrategia Nacional del PPD Panama trabaja con enfoque de paisaje. Los paisajes seleccionados son tres: Región de Darién; Región de PILA-Vertiente Caribe; Región Sur de Península de Azuero. Son paisajes conformados en su mayoría por: humedales; cuencas hidrográficas; áreas protegidas; bosques tropicales húmedos y secos; manglares; ecosistemas de coral, con presencia de territorios ocupados ancestralmente por pueblos indígenas. Entre los tres paisajes cubren un estimado de 816,544 hectáreas.

Adicionalmente, el PPD Panama pertenece al grupo de países que, financiado por el Gobierno de Alemania, implementa el programa “Respuesta a COVID en Territorios Indígenas”, en donde se gestionan 8 proyectos en distintas áreas del país.

III. INTERNSHIP OFFICE BACKGROUND:

Los Programas de País del PPD operan de una manera descentralizada y orientada a los países a través de un Equipo de Programa de País del PPD y un Comité Directivo Nacional (CDN) en cada país participante, con la supervisión por parte de la Oficina de País de UNDP (UNDP CO, en inglés).

El Equipo de Programa de País del PPD está conformado por un Coordinador Nacional y un Asistente de Programa, según el tamaño y la complejidad del Programa de País.

Actualmente el PPD en Panama tiene mas de 50 proyectos activos y se prevén la aprobación de varios proyectos adicionales de acuerdo a la disponibilidad de fondos.

El PPD se enfoca en un M&E participativo centrado en el empoderamiento de los beneficiarios. El equipo de país del PPD organiza un taller al inicio del ciclo de otorgamiento de donaciones para instruir a los beneficiaros con los siguientes objetivos: (i) crear un entendimiento y capacidades comunes para la realización de las actividades de M&E; (ii) crear sinergias tempranas entre los beneficiarios para profundizar los impactos, incluyendo la adopción más amplia; (iii) propiciar un foro de aprendizaje de lecciones aprendidas, tanto positivas como negativas. El equipo de país del PPD puede recurrir a una ONG con las capacidades requeridas o a una entidad externa de seguimiento para estos propósitos.

Se insta a cada uno de los proyectos del PPD a invertir una cantidad limitada del monto total de la donación (entre 4% y 5%) en M&E y actividades de gestión de conocimiento a nivel del proyecto, dirigidas a la recolección de datos de calidad y evidencias de los resultados del proyecto, particularmente sobre los indicadores obligatorios presentados por la lista de indicadores de proyectos de cada Fase Operativa.

A nivel de proyecto existe un mecanismo de medición para armonizar la rendición de cuentas a lo largo del portafolio del PPD. Cada proyecto elige entre una lista de indicadores globales de proyectos, tanto ambientales como socioeconómicos, y rinde cuentas sobre los resultados según los lineamientos del PPD sobre M&E y el Marco de Proyectos de cada Fase Operativa. Durante la preparación de los proyectos, y como parte del proceso de elaboración de los MOA, los beneficiarios junto con el Coordinador Nacional seleccionan los indicadores en la lista, y se comprometen a hacerles seguimiento como parte de las actividades de M&E y rendición de cuentas del proyecto. A la conclusión de los proyectos, se rinde cuentas al PPD sobre estos indicadores en los informes provisionales y finales de progreso. El beneficiario tiene la flexibilidad para elegir cualquier indicador adicional a los presentados en la lista del PPD, según sea apropiado.

Anualmente, cada oficina de PPD hace un reporte de monitoreo en donde compila los indicadores, resultados e impacto de todos los proyectos finalizados durante ese año calendario. Este reporte anual de cada país se compila por la sede del PPD para medir el impacto global. A nivel nacional, se presentan los resultados al Comité Directivo Nacional y se hace una revisión de la Estrategia Nacional para revisar su implementación y tomar las medidas necesarias de adaptación del manejo.

Duties and Responsibilities

El/la candidato(a) interesado(a) deberá:

• Familiarizarse con la Estrategia Nacional del PPD 2020-2023 y los proyectos ejecutándose en esta fase operativa, para apoyar en las labores de monitoreo y evaluación;
• Revisar cada uno de los documentos de Proyecto en curso, sus informes parciales y finales, para revisar los indicadores y su cumplimiento en cada proyecto; esto incluye los proyectos de Respuesta a COVID en Territorios Indígenas y los nuevos documentos de proyectos que se presenten al Comité para evaluación.
• Asistir al equipo PPD en el Reporte de Monitoreo Anual que se elabora en junio 2022 y en la presentación de dicho reporte al Comité Directivo Nacional;
• Asistir al equipo del PPD en la elaboración de materiales de conocimiento tales como el boletín mensual y las hojas de proyecto y presentaciones en power point.

El/la Pasante asistirá en las siguientes funciones y responsabilidades:

No

Duties and responsibilities

% of time

In this section list the primary responsibilities and tasks of the position. (Include percentages for each duty.)

1

Apoyo en el Monitoreo y Evaluación de la cartera de proyectos para elaborar el Reporte de Monitoreo Anual:

• Revisión de Indicadores de Estrategia Nacional y de proyectos en ejecución
• Apoyar en labores de monitoreo y evaluación de proyectos
• Asistir en la elaboración del Reporte de Monitoreo Anual del PPD y del programa Respuesta a COVID en Territorios Indígenas
• Revisar los nuevos documentos de proyecto presentados que cumplan con los indicadores

65%

2

Apoyo en elaboración de materiales de conocimiento

• Recopilar las mejores prácticas y lecciones aprendidas en el monitoreo de proyectos
• Apoyar en elaborar el boletín y estudios de caso de proyectos
• Apoyar en la elaboración de presentaciones en power point así como los materiales de conocimiento relacionados con el Reporte de Monitoreo Anual

35%

Competencies

Otras competencias:

• Interés y motivación por trabajar en una organización internacional;
• Creatividad; consistencia; resolución de problemas; siempre aprendiendo; paciencia
• Persona que toma iniciativas con una mentalidad orientada a objetivos;
• Se comunica de forma eficaz cuando trabaja en equipo y de forma independiente;
• Bueno para organizar y estructurar diversas tareas y responsabilidades;
• Muestra sensibilidad y adaptabilidad cultural, de género, religión, raza, nacionalidad y edad;
• Responde positivamente a la retroalimentación y los diferentes puntos de vista;
• Enfoca el trabajo de manera constante con energía y una actitud positiva y constructiva.

Habilidades:

• Habilidad para revisar documentos e informes.
• Habilidad para redactar informes y productos del conocimiento
• Entendimiento de marco lógico y otras herramientas de manejo de proyectos
• Fuertes habilidades organizativas y de priorización de tareas simultaneas
• Debe poder trabajar en ambientes multiculturales y con sensibilidades especiales

Required Skills and Experience

Educacion:

Los(as) candidatos(as) deben cumplir al menos uno de los siguientes requerimientos:

• Actualmente en último año de licenciatura; o
• Actualmente matriculado en estudios de posgrado o maestría; o
• Haberse graduado no hace más de (1) un año de estudios de maestría o equivalentes.

Campo de estudios: Ciencias Ambientales o Sociales, Ingenierías Ambiental o equivalentes también:

• Conocimiento de programas como MS Office completo, adobe, y otros necesarios para el cumplimiento de las labores descritas
• Conocimiento en manejo y ejecucion de proyectos, idealmente marco lógico y sistemas de monitoreo y evaluación;
• Conocimiento de la realidad comunitaria e indígena y estar familiarizado con estrategias de desarrollo comunitario sostenible.

Language skills:

• Español - escritura, lectura y conversaciòn
• Inglés avanzado