Pasante Territorialización de la Agenda 2030

Contract

This is a Internship contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about Internship contracts.

Background

Antecedentes

La comunidad internacional aprobó en septiembre del 2015 la Agenda 2030 de desarrollo sostenible y desde ese momento la República Argentina diseño una estrategia de sensibilización, adaptación, implementación y monitoreo de esta, impulsando a su vez el proceso de territorialización.

Dado el carácter federal de gobierno el proceso de localización territorial en provincias y municipios es clave para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

El proceso de localización requiere un trabajo cercano con los gobiernos locales, articulación entre actores y la identificación de indicadores, datos, estrategias y fuentes de financiamiento que permitan dar seguimiento al cumplimiento de los ODS y sus metas.

Con el fin de reducir las brechas de desigualdad y “no dejar a nadie atrás” es clave el involucramiento de los gobiernos locales con políticas públicas que logren responder adecuadamente a las dificultades de los territorios, aprovechando las potencialidades en términos regionales..

Objetivo de la Pasantía

La pasantía contribuirá, mediante diferentes tareas, a apoyar el diseño de una estrategia de implementación de la Agenda 2030 con especial énfasis en el proceso de territorialización de esta.

Relevando información vinculada con el proceso llevado adelante en la Argentina en ámbito de las provincias y los municipios. Consolidando información en relación con las estrategias de trabajo en las ciudades.

Se busca también indagar en las buenas prácticas en términos regionales y globales. La persona seleccionada acompañara el desarrollo de acciones y actividades programadas a partir de la implementación de sus conocimientos, y aportando insumos técnicos y soporte tanto administrativo como organizativo.

Duties and Responsibilities

Alcance de los Servicios/ Tareas a realizar

A modo enunciativo y sin limitarse a ello, el/la pasante, será responsable de:

1. Brindar apoyo operativo, logístico, comunicacional y de diseño a la implementación de actividades técnicas.
2. Apoyar en tareas particulares de relevamiento, sistematización y análisis de la información. Para cada una de ellas, la persona será previamente capacitada y/o acompañada en la tarea.
3. Apoyar en la calidad y la entrega en tiempo y forma de los productos, incluyendo su colaboración en la revisión de los productos técnicos.
4. Dar soporte en las etapas de investigación, con especial énfasis en la recolección de evidencia y las revisiones literarias.
5. Asistir a la Representación en el desarrollo de innovación en acciones y tareas vinculadas a los diagnósticos de prospectiva. Identificación de proyectos transversales con impacto en las tres variables del desarrollo, catalizadores de propuestas innovadoras de territorialización.
6. Brindar apoyo en la identificación, visualización y comunicación de tendencias, datos, tecnologías y problemas emergentes vinculados con el proceso de territorialización.
7. Indagar en relación con la participación del sector empresarial y productivo (público y privado) y de la sociedad civil, así como las AFP/ONU y las IFIs para integrarlos en una estrategia territorialización de la oficina.
8. Colaborar con el equipo en la identificación, el análisis y la visualización de estrategias de movilización de recursos para el desarrollo sostenible.
9. Realizar el armado de bases de datos, análisis de los resultados, redacción de informes y realización de presentaciones, ya sea de forma autónoma como en colaboración con otros integrantes del equipo.
10. Brindar asistencia administrativa relacionada a la organización, gestión e implementación de actividades programadas y acciones tanto previstas con anterioridad, como las que surgieran a partir de una necesidad.
11. Participar y tomar registro de las reuniones relacionadas a las acciones de implementación de la Agenda 2030, ya sea como tal o en calidad de su colaboración con otros actores.
12. Todas aquellas que resulten pertinentes para lograr el objetivo descripto.

Competencies

La persona deberá poseer excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo en un entorno multicultural y de manera eficaz con socios internos y externos al PNUD, además de facilidad para adaptarse en ambientes de trabajo con contrapartes de alto nivel y con personal de proyectos fuera de la oficina.

Se requiere (y es condición excluyente) un alto nivel de competencia comunicacional y escrita tanto en español como en inglés.

Está pasantía está sujeta a la política del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), que estipula para pasantía presencial una remuneración con un estipendio mensual fijo de ARS $ 58.033,64 destinado a ayudar a cubrir los gastos diarios básicos relacionados con la pasantía, como comidas, electricidad y/o internet, entre otros. La pasantía se extenderá por un período de 6 meses, distribuidos con una carga horaria de tiempo completo (full time) a ser determinada en caso de que el/la candidato/a sea seleccionado/a. El/La pasante acumulará licencia a razón de 1 ½ días por mes (o tiempo equivalente) de trabajo. Se perderán los días de licencia acumulados que no se hayan utilizado al final de la pasantía. Las ausencias injustificadas durante el período de prácticas que superen un total de nueve días serán descontadas del estipendio mensual. Cabe destacar que el trabajo será realizado de manera presencial, pero se requiere que el/la pasante cuente con propio equipamiento informático para desarrollar las tareas que le sean encomendadas. Además, requiere que el/la pasante cuente con seguro médico, que deberá ser debidamente presentado.

Al final del período de seis meses, el/la pasante deberá entregar un informe aprobado por el supervisor al PNUD y recibirá el certificado de pasantía.

Required Skills and Experience

Calificaciones

La/el Pasante deberá cumplir con uno de los siguientes requisitos para ser considerado:

(a) Ser estudiante avanzado o recibido en carreras de relaciones internacionales, ciencias sociales y humanidades u otras carreras afines que traten temas de desarrollo sostenible e integración.

El desempeño académico del pasante y su promedio es condición excluyente para su selección. También se solicita demostrar experiencia poseer un mínimo de 6 meses de antecedentes y/o experiencias (laborales, voluntarias, etc.) relacionadas con desarrollo, investigación, sostenibilidad, las cuales no necesariamente deberán ser un trabajo formal, pero deberán poder ser demostradas mediante una carta del supervisor/a directa, en caso de ser requerido.

Además, es excluyente poseer un excelente manejo de programas de Office (Word, Excel, Power Point, manejo de redes sociales, etc.). Asimismo, se requiere una alta capacidad de aprendizaje e iniciativa, ser proactivo/a, resolutivo/a, con gran sensibilidad humana y ética, además de habilidad para trabajar ante requerimientos urgentes y en equipo. Es deseable que el postulante cuente con conocimientos en la utilización de buscadores científicos/académicos.