Pasante Local de Business for Results (B4R), Lima, Perú

Internship Communications & PR

Overview

Apoyar las actividades de despliegue de la estrategia de Business for Results en UNICEF Perú

You have:

• Estudiante de últimos ciclos de las carreras de Administración de empresas, Economía, Comunicación para el desarrollo o afines.
• Seguro médico

Contract

This is a Internship contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about Internship contracts.

UNICEF PERU

PASANTÍA LOCAL

AREA: BUSINESS FOR RESULTS

SUPERVISOR: PARTNERSHIP SPECIALIST

PERIODO: 6 MESES (APROX. 20 HORAS POR SEMANA)

CONDICIONES DE TRABAJO: VIRTUAL

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OBJETIVO

Apoyar las actividades de despliegue de la estrategia de Business for Results en UNICEF Perú, especialmente en lo referido al Consejo Empresarial y a las actividades de colaboración con Gremios Empresariales

ACTIVIDADES

• Gestión de base de datos de grupos de interés del sector privado
• Gestión de indicadores del área de Business for Results
• Generación de reportes sobre actividades del sector privado en el Perú que impacten en la agenda de la niñez y adolescencia
• Soporte en la implementación de la estrategia de relacionamiento con actores del sector privado
• Soporte en las acciones del Consejo Empresarial de UNICEF
• Desarrollo de presentaciones de alto impacto

PERFIL REQUERIDO

Estudiante de últimos ciclos de las carreras de Administración de empresas, Economía, Comunicación para el desarrollo o afines.

REQUERIMIENTOS

• Seguro médico

COMPETENCIAS REQUERIDAS

Valores fundamentales:

• Cuidado, respeto, integridad, confianza, responsabilidad

Competencias fundamentales

• Demuestra autoconciencia y conciencia ética (1)
• Trabaja en colaboración con otros (1)
• Manejo para lograr resultados impactantes (1)
• Maneja la ambigüedad y la complejidad (1)

Compentencias funcionales:

• Análisis (1)
• Aprendizaje e investigación (1)
• Planificación y organización (1)
• Seguir instrucciones y procedimientos (1)

POSTULACIONES

Si sus competencias coinciden con los requisitos de la convocatoria, postule mediante el presente enlace.

La última fecha para recibir solicitudes es el 27 de Marzo de 2022

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UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas que viven con discapacidades, a postularse para formar parte de la organización.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero sobre conductas incompatibles con los propósitos y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, que incluyen la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a principios estrictos de protección de la infancia. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias, y se espera que se adhieran a estos estándares y principios.

Se recomienda a jóvenes calificados que presenten su solicitud.

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

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Potential interview questions

Added 4 years ago - Updated 1 year ago - Source: unicef.org