Oficial Senior WPE - Bogotá/Cundinamarca
Manage programs and support teams in intervention areas.
Overview
Manage programs and support teams in intervention areas.
You have:
- Profesional en psicología, trabajo social u otro campo relacionado.
- Experiencia en programas de prevención de VBG y Gestión de casos con conocimiento en rutas de atención.
- Experiencia en transferencia de metodología, fortalecimiento de capacidades, desarrollo de talleres.
- Experiencia en supervisión de equipos de trabajo.
- Se valora experiencia en acompañamiento a socios implementadores.
- Se valora experiencia en elaboración, seguimiento de planes de compra y distribución.
- Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por los clientes.
- Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo.
- Fuerte capacidad para mantener la compostura, y trabajar en un entorno difícil.
- Se requiere fluidez en español; inglés deseable en cualquier nivel.
Job Description
POSICIÓN: Oficial Senior WPE (Cundinamarca/Antioquia)
UBICACIÓN: Bogotá/Cundinamarca (Disponibilidad para viajar a otros departamentos)
F****ECHA DE INICIO: Inmediato
TIEMPO COMPLETO/TIEMPO PARCIAL: Tiempo completo
DURACIÓN: 6 meses
Responsabilidades
Gestión de programas
- En colaboración con el equipo, desarrollar un cronograma de actividades mensuales que se llevarán a cabo por el programa en el territorio de intervención. - En colaboración con el Gerente, desarrollar planes de trabajo para alcanzar los objetivos y dar seguimiento a la implementación. - En colaboración con el Gerente, dará acompañará el trabajo con socios implementadores en donde se dé lugar, en transferencias metodológicas, monitoreo del proyecto. - En colaboración con el Gerente, realizar fortalecimiento institucional a través de transferencias metodológicas - En colaboración con los miembros del equipo, identifique los lugares claves para implementar las actividades del programa de acuerdo a los objetivos del proyecto. - Actualizar y mantener listas de referencias y contactos para organizaciones relevantes en el área de trabajo. - En colaboración con el Gerente del Programa de WPE, elabore planes de contingencia y respuesta a emergencias para adaptarse a los cambios rápidos en el área de trabajo. - En colaboración con la Gerencia, Apoyara técnicamente y operativamente la implementación del plan de trabajo de los socios implementadores, de acuerdo al proyecto en ejecución. - En colaboración con la Gerencia, realizara transferencias metodológicas a socios implementadores, instituciones con las que se cuenten con acuerdo de entendimiento, y otras entidades alidadas donde se fortalezca la respuesta a sobrevivientes de VBG.
Soporte y supervisión del equipo:
- supervisara a las oficiales del programa en el territorio asignado - Hará acompañamiento técnico a las oficiales a cargo en relación con procesos de gestión de casos - Supervisará y dará acompañamiento técnico a los equipos en terreno en relación con la línea de intervención comunitaria - Lleve a cabo sesiones periódicas de planificación e información con los miembros del equipo para revisar avances, responsabilidades y planificar acciones. - Lleve a cabo sesiones individuales mensuales con los miembros del equipo que estén bajo su supervisión, revisará tareas y responsabilidades, monitorear el desempeño laboral y brindar apoyo según sea necesario, así como el desarrollo de capacidades y los planes de apoyo. - En colaboración con el Gerente de WPE, facilite u organice capacitaciones que apoyen las habilidades técnicas del personal, p. Ej. cómo llevar a cabo grupos focales efectivos, cómo realizar evaluaciones de seguridad, cómo hablar sobre los servicios que ofrece WPE, cómo hablar sobre la violencia de género, cómo realizar derivaciones y otras necesidades identificadas. - Apoyar a la gerencia en la supervisión de todas las actividades del equipo de WPE en el territorio asignado. - Realizara recomendaciones y orientaciones metodológicas al equipo a cargo en la implementación de actividades a su cargo - Brindará recomendaciones y orientaciones metodológicas a los socios implementadores cuando se consideren pertinentes. - Documentación y reportes - Asegurar que los registros de asistencia y otras herramientas de reporte son implementadas y son reportadas de acuerdo al cronograma establecido. - Monitorear la recolección de datos para asegurar que el staff está recolectando la información de forma idónea. - Revisar todos los archivos de casos BVG mensuales y asegurar que todos los formatos y documentos están completos. - Realizar monitoreo de avance de actividades de los socios en la relación a la propuesta de intervención. - Coordinación y referenciación - Estará bajo la supervisión de la Gerencia de Programa WPE - Ser punto focal en grupos de trabajo de protección en el territorio cuando la Gerencia del programa lo delegue y otras formas de coordinación que se organicen. - Coordinar el trabajo con otros proveedores de gestión de casos VBG y otros actores humanitarios en el territorio.
RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los órganos internos (área de seguridad y salud, comité de seguridad y salud laboral COPASST, convivencia laboral, brigadas de emergencias, comité de seguridad vial) para la prevención de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan tomar acciones oportunamente. Usarán en forma correcta y mantendrán en buenas condiciones los equipos de protección personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de los mismos. Reportaran su estado de salud y participaran en las capacitaciones y en los comités de seguridad y salud, como COPASST, Convivencia Laboral, Comité de seguridad vial, brigadas de emergencias y otros que la organización determine. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.
Qualifications
REQUISITOS:
- Profesional en psicología, trabajo social u otro campo relacionado. - Experiencia en programas de prevención de VBG y Gestión de casos con conocimiento en rutas de atención. - Experiencia en transferencia de metodología, fortalecimiento de capacidades, desarrollo de talleres. - Experiencia en supervisión de equipos de trabajo. - Se valora experiencia en acompañamiento a socios implementadores. - Se valora experiencia en elaboración, seguimiento de planes de compra y distribución. - Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por los clientes. - Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo. - Fuerte capacidad para mantener la compostura, y trabajar en un entorno difícil - Se requiere fluidez en español; inglés deseable en cualquier nivel.
Potential interview questions
| Can you give an example of a time when you had to lead a team under pressure? | This question assesses your leadership skills in challenging situations. | Provide a specific situation where you demonstrated leadership and problem-solving. |
| How do you ensure confidentiality when working in sensitive situations? | This question evaluates your understanding and commitment to confidentiality. | Pro members can see the explanation. |
| Describe a successful program you have managed and the outcomes achieved. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |