Oficial Senior Meal- Caracas, Venezuela

Lead monitoring, evaluation and learning for IRC programs in Venezuela.

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IRC - The International Rescue Committee

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Overview

Lead monitoring, evaluation and learning for IRC programs in Venezuela.

You have:

  • University degree in Social Sciences, Engineering or Statistics.
  • Relevant experience of 3 to 5 years in humanitarian work environment, preferably with a national and/or international NGO, in monitoring and evaluation.
  • Previous experience in data collection, processing, analysis and presentation of results, including familiarity with data collection tools (such as Kobo Toolbox, Commcare, etc.) and information analysis.
  • Proficiency in Microsoft Office, use of spreadsheets, database management and other IT skills.
  • Understanding of humanitarian principles.
  • Interest in humanitarian aid programs and willingness to explore and learn about this sector.
  • Strong ability to organize work, meet deadlines, prioritize tasks, coordinate multiple tasks, pay attention to detail, work independently and maintain ongoing communication with program teams, field management and project partners.
  • Experience in relationship building with project partners.
  • Intermediate level of English.

Work Arrangement:

Job Description

Descripción general del trabajo:

El/la Oficial Senior MEAL es responsable de dirigir el seguimiento, la evaluación y el aprendizaje de los programas de IRC en Venezuela (Protección, Salud y Educación) para apoyar las funciones de gestión y rendición de cuentas de los programas. El objetivo principal de este puesto es garantizar que los datos sobre los clientes, el progreso, el rendimiento y los resultados de los programas se recopilen, analicen y documenten de forma eficaz, de manera que sirvan de base para la toma de decisiones oportunas y la adopción de medidas correctivas sólidas, así como para contribuir a un aprendizaje más amplio sobre las intervenciones.

El/la Oficial Senior MEAL reporta a la Coordinación MEAL de VCR (-Venezuela Crisis Response- que incluye Colombia, Venezuela, Ecuador y Perú) y se relaciona directamente con los responsables de los programas, los socios y el equipo MEAL de Venezuela para liderar el diseño y la puesta en marcha de los marcos de M&E y la utilización de los datos para informar la programación.

Responsabilidades principales:

Diseño y Planificación:

- Desarrollar y revisar marcos lógicos, indicadores de desempeño y planes de monitoreo y evaluación, y tracker de indicadores - Participar en la planificación estratégica y diseño de programas.

Implementación de Monitoreo:

- Supervisar la recopilación, análisis y presentación de datos para asegurar la precisión y consistencia. Esto puede incluir el diseño y realización de encuestas presenciales o telefónicas, asistencia en grupos focales, actividades con clientes, asistencia técnica con socios de proyectos, etc. - Liderar la implementación de herramientas y técnicas MEAL en todos los programas. - Analizar los datos recolectados y elaborar informes, fichas técnicas con análisis estadísticos útiles y presentaciones (gráficos, tablas, histogramas, diagramas de caja), que sean requeridos. - Validar la información recopilada y entregada al IRC por los socios del IRC en todos los proyectos - Gestionar bases de datos y realizar acciones de control de calidad para asegurar el correcto ingreso de información en las correspondientes bases. - Asegurar el correcto y ordenado almacenamiento y/o envío de información y fuentes de verificación de las acciones desarrolladas por los socios en el marco de los proyectos.

Evaluación:

- Coordinar y liderar evaluaciones internas y externas. - Identificar oportunidades de mejora y garantizar la aplicación de las lecciones aprendidas.

Rendición de Cuentas:

- Garantizar que todos los programas sean transparentes y estén alineados con las expectativas de los clientes y otros actores clave. - Desarrollar y mantener mecanismos efectivos de retroalimentación y respuesta para los clientes

Aprendizaje:

- Facilitar sesiones de aprendizaje y reflexión entre equipos. - Documentar y compartir aprendizajes y mejores prácticas dentro y fuera de la organización.

Implementación con socios:

- Garantizar comunicación efectiva con los socios - Facilitar espacios de capacitación para socios, buscando el fortalecimiento de competencias para el equipo MEAL. - Desarrollo de modelos de construcción de conocimiento a través del trabajo colaborativo, donde el socio es considerado un actor participativo. - Fortalecer la gestión del dato a través de procesos sólidos y ordenados, donde el socio pueda comprender este particular para la gestión de su información. - Revisar y dar retroalimentación a los informes mensuales de los socios - Revisar, dar retroalimentación y apoyar la consolidación de las propuestas de los socios

Mecanismos de retroalimentación:

- Habilidad para diseñar, implementar y gestionar procesos de participación y retroalimentación de clientes que incluyan mecanismos de retroalimentación que sean accesibles, seguros y confiables para los clientes. - Experiencia en la facilitación y análisis de retroalimentación para identificar tendencias, desafíos y oportunidades. - Capacidad para actuar sobre la retroalimentación recibida, asegurando la adaptabilidad de los programas y la satisfacción de los clientes - Elaborar informes. - Asegurar la funcionalidad de las herramientas que apoya el proceso participación y retroalimentación de clientes

Remisiones:

- Capacidad para coordinar con programas y organizaciones en el proceso de remisión para garantizar una atención integral de los clientes, de acuerdo al Procedimiento Operativo Estándar SOP - Habilidad para establecer, fortalecer y mantener sistemas de remisión eficientes y efectivos que garanticen que los clientes reciban los servicios apropiados en función de sus necesidades específicas. - Conocimiento de los protocolos y herramientas estándar para la remisión segura, garantizando la protección de la información y el respeto de la dignidad de los clientes. - Elaborar informes - Asegurar la funcionalidad de las herramientas que apoya el proceso de remisiones

Gestión de equipo.

- Supervisar y orientar al personal que depende directamente de él/ella, o que desempeñe funciones asociadas a MEAL. Incluye la comunicación de expectativas claras, el establecimiento de objetivos de rendimiento y el suministro de información periódica y oportuna sobre el rendimiento. - Entrenar, capacitar y orientar al personal con el cual trabaja con el objetivo de fortalecer su capacidad técnica, intercambiar conocimientos dentro del equipo y proporcionar orientación para el desarrollo profesional. - Asistir a reuniones de equipo y coordinación para facilitar la colaboración entre los sectores de IRC para garantizar una estrategia integral de monitoreo, evaluación y aprendizaje en todos los programas de IRC. - Crear herramientas adecuadas al equipo, para asignación de tareas, seguimiento, coordinación y comunicación efectiva.

Qualifications

Requisitos del trabajo:

- Título Universitario. Licenciatura en cualquier disciplina de las Ciencias Sociales, Ingeniería o Estadística. - Experiencia relevante de 3 a 5 años en entorno de trabajo humanitario, preferiblemente con una ONG nacional y/o internacional, en temas de monitoreo y evaluación. - Experiencia previa en recopilación, procesamiento de datos, análisis y presentación de resultados, incluida la familiaridad con herramientas de recolección de datos (tales como Kobo Toolbox, Commcare, entre otras) y análisis de información. - Competencia demostrable en el manejo de paquetes de Office Microsoft, utilización de hojas de cálculo, manejo de bases de datos y otras habilidades de TI. - Comprensión de los principios humanitarios. - Interés por los programas de ayuda humanitaria y voluntad de explorar y aprender sobre este sector - Capacidad sólida de organizar el trabajo, cumplir los plazos, priorizar el trabajo, coordinar múltiples tareas, mantener la atención al detalle, trabajar de manera autónoma y mantener comunicación permanente con los equipos de programas, la gerencia de campo y los socios de proyectos. - Experiencia en relacionamiento con socios de proyectos. - Deseable manejo de ingles a nivel intermedio.

Potential interview questions

How do you handle data discrepancies during analysis? This question assesses your analytical skills and problem-solving approach. Describe a specific instance where you found a discrepancy and how you resolved it.
Can you provide an example of a time you facilitated team learning? The interviewer is interested in your ability to share knowledge and promote learning. Pro members can see the explanation.
How do you ensure data quality in your reports? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Describe your experience working with NGOs on monitoring and evaluation. Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
How do you prioritize your tasks when managing multiple projects? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: rescue.org