Oficial Senior MEAL
Lead the design and implementation of MEAL data collection and analysis systems.
Overview
Lead the design and implementation of MEAL data collection and analysis systems.
You have:
- Título universitario en cualquier disciplina de área Estadística, Economía, Ingeniería industrial e Ingeniería de Sistemas o relacionados.
- Al menos 3 años de experiencia específica en área MEAL, preferiblemente en ONG's u organismos internacionales.
- Al menos 2 años de experiencia en monitoreo y evaluación de programas humanitarios multisector.
- Dominio de los principios humanitarios y la programación de apoyo a las poblaciones con necesidades humanitarias.
- Dominio planes de trabajo para la implementación de actividades de monitoreo y evaluación y presentación de informes, habilidad de planificación y seguimiento.
- Contar con conocimientos en política PEAS y tolerancia cero y salvaguardia.
- Experiencia previa de mínimo un año en recopilación, procesamiento y análisis de datos, incluida la familiaridad con programas de recolección de información (altamente deseable experiencia usando Kobo o CommCare) y de análisis estadístico.
- Capacidad sólida de organizar el trabajo, cumplir los plazos, mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presión, coordinar múltiples tareas y mantener la atención al detalle.
- Alta competencia informática con procesamiento de datos, hojas de cálculo, bases de datos, Power BI y otras habilidades de TI.
- Experiencia relevante en trabajo con socios.
- Nivel intermedio de inglés (deseable).
Work Arrangement:
Job Description
Contexto:
El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida son destrozadas por los conflictos y los desastres para sobrevivir, recuperar y obtener el control de su futuro. Fundada en 1933, a petición de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades de acogida, que los apoyan, así como aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. Actualmente, IRC trabaja en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas que luchan por sobrevivir.
Descripción general del trabajo:
El Oficial Senior de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL por sus siglas en ingles), bajo la supervisión del Gerente MEAL, liderará el diseño e implementación de un sistema de recolección, procesamiento y análisis de data primaria de IRC. Coordinará y apoyará actividades de recolección, procesamiento de datos primarios a nivel de nacional y en campo, asociados a la implementación de todos los proyectos, los indicadores, planes de monitoreo, análisis de necesidades, remisiones y también las dirigidas a evaluar la experiencia de los clientes y el desempeño de las intervenciones de cada programa, garantizando la correcta recolección, interpretación, calidad, trazabilidad y visualización de la información. Asegurará que el proceso se replique en los socios del IRC. De igual forma liderará el proceso de administración del mecanismo de retroalimentación comunitario de IRC “Tu Opinión cuenta” y el staff dedicado al mismo, garantizando la rendición de cuentas adecuada para los clientes de IRC Colombia.
Responsabilidades Principales:
- Liderará el diseño e implementación de un sistema de recolección, procesamiento y análisis de data primaria de IRC, sistémico, sólido y replicable en los socios de IRC.
- Liderar actividades de análisis de necesidades, cuando sean lideradas por IRC o cuando IRC participe en iniciativas de plataformas de coordinación.
- Participar en el desarrollo de la estrategia de monitoreo y seguimiento que mida la evolución de indicadores claves del programa, la experiencia de los clientes evalúe el impacto del programa y facilite el aprendizaje organizacional.
- Desarrollar las herramientas necesarias para la recopilación de datos cualitativos y cuantitativos para las actividades de monitoreo evaluación y rendición de cuentas y producir informes con base a los hallazgos.
- Garantizar una gestión de información (SGI) adecuada, proponiendo y diseñando procesos automatizados e integrados al SGI de IRC.
- Realizar análisis de la calidad de información recopilada y proponer acciones de mejora.
- Liderar las actividades de articulación con socios, en todos los relativos a MEAL de los proyectos y con el personal para garantizar que las actividades de monitoreo se desarrollen de manera efectiva.
- Administrar el personal dedicado a la atención del mecanismo de retroalimentación comunitario “tu opinión cuenta”.
- Contribuir en la revisión, actualización y diseño de políticas o procedimientos operativos sobre rendición de cuentas a las comunidades.
- Coordinar con los Oficiales de programas para proporcionar apoyo durante las actividades propias del programa.
- Llevar a cabo misiones a terreno para garantizar el monitoreo de las actividades ejecutadas.
- Mantener la confidencialidad y seguridad de los datos.
- Realizar informes de monitoreo y evaluación de los proyectos asignados y apoyar a los equipos de programa en el procesamiento de datos para la realización de los informes a donantes, según la necesidad.
- Representar a IRC en espacios de coordinación cuando sea delegado.
- Otras tareas que sean asignadas por su supervisión,
- Conocer y velar por la implementación de la política de PEAS del IRC
Relaciones clave de trabajo:
Reporta a: Gerente de MEAL
Personal a cargo: Dos Auxiliares MEAL
Qualifications
Educación:
- Título universitario en cualquier disciplina de área Estadística, Economía, Ingeniería industrial e Ingeniería de Sistemas o relacionados.
Experiencia y habilidades:
- Al menos 3 años de experiencia especifica en área MEAL, preferiblemente en NGO´s u organismos internacionales.
- Al menos 2 años de experiencia en monitoreo y evaluación de programas humanitarios multi sector.
- Dominio de los principios humanitarios y la programación de apoyo a las poblaciones con necesidades humanitarias.
- Dominio planes de trabajo para la implementación de actividades de monitoreo y evaluación y presentación de informes, habilidad de planeación y seguimiento.
- Contar con conocimientos en política PEAS y tolerancia cero y salvaguardia.
- Experiencia previa de mínimo un año en recopilación, procesamiento y análisis de datos, incluida la familiaridad con programas de recolección de información (altamente deseable experiencia usando Kobo o CommCare) y de análisis estadístico.
- Capacidad sólida de organizar el trabajo, cumplir los plazos, mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presión, coordinar múltiples tareas y mantener la atención al detalle.
- Alta competencia informática con procesamiento de datos, hojas de cálculo, bases de datos, Power BI y otras habilidades de TI.
- Experiencia relevante en trabajo con socios
- Nivel intermedio de inglés (deseable).
Estándares de conducta profesional:
Los trabajadores de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.
Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.
Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Potential interview questions
| Can you describe your experience with monitoring and evaluation in humanitarian programs? | The interviewer wants to understand your specific background in MEAL roles and your expertise. | Provide clear examples of your previous roles, responsibilities, and the impact of your work. |
| How do you ensure the quality and integrity of data collected in monitoring? | This question assesses your understanding of data management principles. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies do you employ when coordinating with partners for MEAL activities? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Can you give an example of how you have used data to influence program decisions? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe a time when you had to uphold accountability standards in your previous roles. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What tools or methods do you use for data collection and analysis? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you prioritize tasks and manage tight deadlines in your work? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What are your views on the importance of community feedback mechanisms in humanitarian work? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |