OFICIAL SENIOR DE EDUCACIÓN - CALI
Work Arrangement:
Job Description
Responsabilidades principales:
Calidad técnica
- Proporcionar liderazgo técnico y de gestión al programa educación de acuerdo con las mejores prácticas, documentos de proyecto aprobados y políticas de IRC
- Asegurar la consulta y aceptación continua del programa con el sector educativo local
- Asegurar la ejecución de proyectos de acuerdo con los tiempos y recursos aprobados por la coordinación de educación
- Desarrollar planes de compra y distribución, así como manejo presupuestal para la buena ejecución del proyecto.
- Garantizar una excelente coordinación con otros sectores o proveedores de servicios del IRC en la planificación de las actividades del programa
- Liderar el mapeo de actores para definir las vías de referencia del programa educación en las regiones priorizadas y evaluar regularmente la vía de respuesta y la calidad de la atención
- Desarrollar un buena relación y alianza con la secretaría de educación del territorio
- Supervisar las actividades de monitoreo y evaluación según lo solicitado para apoyar la programación de calidad
- Desarrollar un buena relación y alianza con socios implementadores y gerencias de campo
Supervisión y Desarrollo del Personal
- Mantener relaciones abiertas y profesionales con los miembros del equipo, promoviendo un fuerte espíritu de compañerismo y proporcionando supervisión y orientación para el buen funcionamiento del programa educación y alcance de objetivos.
- Garantizar la finalización y presentación oportunas de los productos a entregar del proyecto(s) que estén bajo su responsabilidad
- Garantizar la formación, el apoyo y las oportunidades continuas de creación de capacidad para el personal en habilidades técnicas y de gestión de proyectos
- Apoyar la implementación y asegurar el cumplimiento de planes de trabajo, planes de gasto y planes de monitoreo y evaluación
Monitoreo e informes de subvenciones
- Desarrollar y mantener sistemas y procesos eficaces y eficientes de supervisión, soporte, control de calidad y presentación de informes
- Supervisar y consolidar la información recopilada de los informes de actividad periódicos y del personal que tiene a su cargo
- Garantizar informes al equipo coordinador del programa de alta calidad sobre actividades, indicadores y logros Gestión de socios y alianzas
- Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas con los aliados principales de la implementación del programa educación (Secretarías de Educación, Colegios, Líderes Comunitarios y organizaciones de base, cuidadores)
- Garantizar el apoyo técnico y la orientación regulares con los aliados del proyecto de acuerdo con los acuerdos establecidos para su implementación
- Abogar con agencias de pares, gobierno y otras partes interesadas para promover respuestas oportunas y de calidad para la gestión de casos para las niñas y los niños que lo requieran Coordinación y Representación
- Desarrollar y mantener activamente relaciones de trabajo eficaces con las principales partes interesadas, incluidos donantes, actores gubernamentales, organismos de las Naciones Unidas, ONG internacionales y locales, y otros actores pertinentes
- Asistir regularmente a las reuniones de sub-clúster de educación en emergencias en los niveles apropiados para contribuir a la coordinación de las respuestas del sector Humanitario frente la crisis migratoria.
Otro
- Supervisar/evaluar de manera coherente y proactiva la seguridad de los equipos de campo; informar rápidamente de inquietudes o incidentes a la gerencia de Educación y establecer contactos con líderes comunitarios y otras partes externas según sea necesario para mantener/mejorar el entorno de seguridad para los programas de IRC
- Otros deberes asignados por el supervisor para habilitar y desarrollar programas IRC
Qualifications
Requisitos del trabajo:
Educación:
- Profesional en temas relacionados con Educación, trabajo social, Ciencias sociales, derechos humanos y afines.
Experiencia, conocimientos y habilidades preferidas:
- Al menos 3 años de experiencia en la implementación de programas de educación, acompañamientos docentes, desarrollo curricular, modelos flexibles del aprendizaje, trabajo social preferibles, en entornos humanitarios o de desarrollo.
- Experiencia previa en la supervisión y gestión de un equipo en un entorno intercultural
- Comprensión demostrada de trabajar con niñas, niños, adolescentes y jóvenes particularmente en entornos vulnerables
- Experiencia previa en preparación y respuesta ante emergencias
- Experiencia demostrada en el desarrollo de capacidades y tutoría de personal
- Experiencia demostrada en gestión de subvenciones y redacción de informes y propuestas