Oficial en Supervisión de Servicios Médicos

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UNOPS - United Nations Office for Project Services

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Application deadline 3 years ago: Monday 26 Oct 2020 at 23:59 UTC

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Contract

This is a LICA Specialist-8 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about LICA Specialist-8 contracts.

Background Information - Guatemala

En junio de 2016, la Junta Directiva del IGSS firmó un acuerdo con UNOPS para la adquisición de medicamentos y suministros médicos, así como el fortalecimiento de las capacidades del Instituto a fin de garantizar una mayor eficiencia, transparencia y efectividad en el gasto, con el objetivo final de garantizar la calidad de los servicios a los afiliados del IGSS.

El Proyecto Adquisición de Medicamentos y Fortalecimiento del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (AMEDIGSS) se fundamenta en tres estrategias: i) Adquisición de medicamentos e insumos médicos; ii) Contratación de servicios para el tratamiento sustitutivo de la función renal; iii) Fortalecimiento y modernización de la gestión institucional del IGSS.

Functional Responsibilities

  • Supervisar en terreno el debido cumplimiento de los requerimientos solicitados conforme a las Bases de Licitación y lo establecido en el Acuerdo a Largo Plazo, firmado entre UNOPS y el proveedor de los servicios.
  • Analizar los indicadores de calidad requeridos en los Manuales de Supervisión en cada una de las Fases de Implementación de los servicios.
  • En conjunto con el asociado, revisar las Historias Clínicas en cuanto a la evolución de las determinaciones de laboratorio bioquímicos, signos vitales, serología, etc.
  • Corroborar en terreno el cumplimiento de normas de bioseguridad y cumplimiento de la investigación serológica a los pacientes y personal médico y paramédico por parte de los centros contratados.
  • Mantener regularmente reuniones con el/la Médico Nefrólogo del proyecto y con los equipos interdisciplinarios de los centros de hemodiálisis y diálisis peritoneal.
  • Revisión de informes mensuales de cada centro asignado a su supervisión para el visado correspondiente, aplicando los instrumentos de supervisión ya aprobados por el asociado.
  • Colaborar en el proceso de auditoría y validación de la facturación de los servicios contratados.
  • Validar reportes de los proveedores conforme a la prestación de servicios para el visado correspondiente.
  • Elaborar documentos técnicos de resumen de manera mensual.
  • Desarrollar modelos (manuales de supervisión, guías de supervisión, modelos de gestión de calidad relacionados a los indicadores de salud, actualización de normativos institucionales para el fortalecimiento de los servicios de hemodiálisis y diálisis peritoneal).
  • Elaborar herramientas de monitoreo y evaluación de modelos de atención asistencial, enfocados en la aplicación de la herramienta de Vigilancia Epidemiológica).
  • Programar y brindar capacitaciones regulares con los proveedores y las unidades médicas, para el conocimiento y aplicación de los instrumentos de supervisión.
  • Otras tareas asignadas por su supervisor directo y aquellas requeridas por el Gerente de Proyecto.

  • Para ver el listado completo de funciona descargue el PDF adjunto.

Education/Experience/Language requirements

Educación

  • Es requerido título a nivel de licenciatura en medicina Generalo o carrera afín al puesto.
  • Deseable contar con título (a nivel de Maestría) en clínica médica y/o medicina interna, epidemiología y áreas relacionadas.
  • Deseable estudios superiores (posgrado o diplomatura) en Auditoría médica, Salud Pública, y en evaluación de procesos de atención.

Experiencia laboral - Mínimo dos (2) años de experiencia profesional como médico/a clínico/a, supervisor/a o jefe/a de servicio en un centro y/o servicio de hemodiálisis. - Deseable experiencia profesional en la dirección o jefatura de servicios de hemodiálisis. - Deseable experiencia en procesos de auditoría médica en instituciones públicas, de la seguridad social y/o seguros privados de salud.

Idioma - Requerido idioma español fluido. - Será valorado el conocimiento del idioma inglés.

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de Contrato: ICA - Acuerdo de Contratista Individual (contrato regular mensual)

Contrato Regular Mensual: Este contrato se establece en la modalidad de Contrato mensual regular, es decir se requiere una presentación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

Nivel de Contrato: LICA-8 (candidatos/as guatemaltecos/as o con residencia permanente y/o permiso de trabajo).

Duración de Contrato: Indefinido (contrato abierto, sujeto a requerimientos organizativos, disponibilidad de fondos y desempeño satisfactorio)

UNOPS es un empleador incluyente, por lo que invitamos a postularse a mujeres y hombres indistintamente de su etnia, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. Estamos comprometidos a promover una representación equitativa.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

A solicitud, UNOPS busca la posibilidad de acomodar candidatos/as con necesidades especiales.

Para más información del contrato ICA puede ingresar al siguiente link: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Sólo aquellos/as candidatos/as que sean seleccionados/as para la fase de entrevistas serán notificados/as.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos STAFF, UNOPS se reserva el derecho a designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
  • Guatemala es considerado un lugar de trabajo familiar según la categoría del ICSC.

    Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.

Additional information

Added 3 years ago - Updated 3 years ago - Source: jobs.unops.org