Oficial de Proyecto
LA OPORTUNIDAD
El/la Oficial de Proyecto será responsable de coordinar y dar seguimiento a la implementación técnica y operativa de las actividades del proyecto de acción anticipatoria frente al Fenómeno El Niño en las zonas de intervención asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos, indicadores, presupuesto y cronograma establecidos. Asimismo, contribuirá al fortalecimiento de las capacidades comunitarias e institucionales para la preparación, acción anticipatoria y reducción de riesgos, promoviendo la participación comunitaria y la articulación con actores locales para asegurar una implementación de calidad y orientada a resultados. Igualmente tendrá participación en el Foro Humanitario y tendrá a su cargo la gestión de información para la toma de decisiones del citado Foro.
Formación y Conocimientos:
Esencial:
Bachiller o Titulado(a) en Administración, Ingeniería, Sociología, Trabajo Social, Antropología, Ciencias de la Comunicación, Economía, Agronomía, Gestión del Riesgo de Desastres o carreras afines.
Conocimientos en gestión de proyectos de desarrollo, resiliencia comunitaria o acción humanitaria.
Conocimientos en Gestión del Riesgo de Desastres (GRD), acción anticipatoria, adaptación climática o respuesta ante emergencias.
Conocimientos de fortalecimiento comunitario, participación ciudadana y articulación con actores locales.
Manejo de herramientas de recopilación y gestión de información (KoBoToolbox, ODK, SurveyCTO u otras similares).
Conocimiento de monitoreo, seguimiento de indicadores y elaboración de reportes.
Deseable:
Conocimiento del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SINAGERD).
Conocimiento del contexto social, económico y territorial de Piura y Tumbes y de los impactos recurrentes asociados al Fenómeno El Niño.
Conocimiento de estándares humanitarios y enfoques de rendición de cuentas a comunidades.
Experiencia y Habilidades:
Esencial
Experiencia mínima de tres (03) años en implementación y seguimiento de proyectos sociales, humanitarios, de desarrollo o resiliencia comunitaria.
Experiencia mínima de dos (02) años en proyectos vinculados a Gestión del Riesgo de Desastres, acción anticipatoria, preparación o respuesta ante emergencias.
Experiencia en coordinación con comunidades, autoridades locales, organizaciones comunitarias y otros actores territoriales.
Experiencia en monitoreo de actividades, seguimiento de indicadores y elaboración de informes técnicos.
Experiencia en levantamiento, análisis y gestión de información de campo.
Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de las zonas de intervención.
Deseable
Conocimiento del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SINAGERD).
Conocimiento del contexto social, económico y territorial de Piura y de los impactos recurrentes asociados al Fenómeno El Niño.
Conocimiento de estándares humanitarios y enfoques de rendición de cuentas a comunidades.
Responsabilidades: (áreas claves de rendición de cuentas)
1.Implementación y gestión del proyecto:
Coordinar las actividades del proyecto en las zonas de implementación.
Apoyar la elaboración y actualización de planes de trabajo, cronogramas y herramientas de gestión.
Monitorear el avance de actividades y alertar oportunamente sobre riesgos o retrasos que puedan afectar la implementación.
Asegurar que las actividades se implementen de acuerdo con los estándares técnicos, operativos y de calidad de Save the Children.
Contribuir al cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores comprometidos con los donantes.
2. Articulación con actores:
Fortalecer la coordinación con actores locales e instituciones para facilitar la implementación y sostenibilidad de las acciones del proyecto.
Coordinar con gobiernos locales, instituciones públicas, organizaciones comunitarias y otros actores estratégicos.
Mantener mecanismos de comunicación y coordinación con socios y actores clave del territorio.
Promover la participación de comunidades y actores locales en la implementación del proyecto.
3. Acciones de fortalecimiento de capacidades:
- Apoyar procesos de fortalecimiento de capacidades dirigidos a actores comunitarios e institucionales.
4.Seguimiento, monitoreo y reporte
Garantizar la disponibilidad de información oportuna y de calidad para el seguimiento del proyecto y la toma de decisiones.
Monitorear el avance de actividades, indicadores y resultados.
Consolidar, verificar y analizar información proveniente del equipo de campo.
Elaborar informes técnicos, reportes de avance y otros documentos requeridos por la organización y los donantes.
Asegurar la adecuada gestión de medios de verificación y documentación del proyecto.
Contribuir a la identificación de lecciones aprendidas y buenas prácticas.
5. Gestión operativa y administrativa
Contribuir a la adecuada gestión administrativa y operativa del proyecto para asegurar la ejecución oportuna de las actividades programadas.
Coordinar oportunamente requerimientos logísticos, administrativos y financieros vinculados a la implementación.
Realizar seguimiento a la ejecución presupuestal de las actividades bajo su responsabilidad.
Verificar el cumplimiento de procedimientos internos y requerimientos de los donantes.
Coordinar con las áreas de soporte para garantizar la disponibilidad de recursos necesarios para la implementación.
LA ORGANIZACIÓN
Save the Children es una organización internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja en más de 90 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos de desarrollo y de ayuda humanitaria. Save the Children tiene como responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de nuestras intervenciones. Por ello, la organización cuenta con Políticas de Salvaguarda, un Código de Conducta y herramientas de programación segura para prevenir riesgos y cualquier daño que pueda ser causado a los beneficiarios de nuestros programas por parte de personal propio, representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes.
Al postular a esta posición, usted declara haber leído y aceptado las políticas disponibles en el siguiente enlace: Políticas : Save the Children en Perú.
Durante el proceso de selección, se evaluará a las personas candidatas en relación con la lectura y comprensión de las políticas que forman parte de nuestro marco de salvaguarda, las cuales incluyen:
Código de Conducta.
Política de Salvaguarda de la Niñez.
Política sobre la Trata de Personas y la Esclavitud Moderna.
Política frente al Fraude, Soborno y Corrupción.
Información para la aplicación:
Por favor, aplique a través de nuestra plataforma, haciendo clic en aplicar ahora o apply now, No es necesario que tenga una cuenta. Solo espere a recibir el código de verificación a su correo, le pedimos revisar spam o la bandeja de correos no deseados. Espere hasta 10 minutos, ya que el sistema puede demorar.
No obstante, SOLO en caso presente dificultades con recibir el código de verificación o algún problema con su proceso de aplicación, puede enviar su currículo vitae colocando como asunto el nombre del puesto al que postula y su región (indicar sus expectativas salariales brutas mensuales), al siguiente correo: [email protected]. Recordar que de igual forma es indispensable que pueda registrarse por la plataforma, puesto que se envían las novedades y resultados del proceso por ese único medio. Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.
** Todos los postulantes, antes de ser seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales, policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos judiciales, administrativos, etc. activos de cualquier tipo.