Oficial de Proyecto

The Organization We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard. We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:

· No child dies from preventable causes before their 5th birthday · All children learn from a quality basic education and that, · Violence against children is no longer tolerated

We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive workplace where ambition, creativity, and integrity are highly valued.

Application Information: Please apply using a cover letter and up-to-date CV as a single document. Please also include details of your current remuneration and salary expectations. A copy of the full role profile can be found at www.savethechildren.net/jobs We need to keep children safe so our selection process reflects our commitment to the protection of children from abuse.

Oficial de Proyecto “Planeta Vivo”

PROPÓSITO DEL PUESTO

El propósito de la posición de Oficial de Proyecto consiste en liderar técnicamente las actividades en los territorios de intervención con el fin de mejorar las habilidades de las comunidades en resiliencia y adaptación a los efectos del cambio climático que afectan el bienestar de la población, en particular en la niñez y adolescencia.

Una de las principales funciones de la posición está enfocada en implementar la estrategia de Habilidades Verdes con población de adolescentes y jóvenes para impulsar acciones de protección y conservación y sensibilización ante los efectos del cambio climático, a través de un proceso formativo y de liderar campañas de sensibilización a nivel comunitario y/o distrital, por medio de metodologías y herramientas adaptadas a partir de los enfoques comunes de Save the Children vinculantes a habilidades verdes y aceleradores de campaña.

También impulsará la movilización y gestión de recursos para que las Organizaciones de Base Comunitaria implementen acciones de mitigación y respuesta ante los riesgos de cambio climático que impactan en las comunidades priorizadas por el proyecto.

El Oficial contribuirá en la estrategia de incidencia, campaña y comunicaciones del proyecto, con contenido para la elaboración de materiales informativos impresos y digitales, materiales de visibilidad y promocionales, garantizando el cumplimiento del branding institucional con las variantes aprobadas para asocios y contrapartes, y la generación de contenido para redes sociales, informes u otros, con el acompañamiento del área de Comunicaciones.

Se requiere asegurar la gestión administrativa de las actividades del proyecto y asistencia técnica en la elaboración de planes formativos y material metodológico con enfoque de habilidades verdes, género y protección, con el fin de fomentar la consolidación de capacidades y gestión de necesidades de niñez, adolescentes, jóvenes y sus familias.

El oficial liderará las actividades programáticas en territorio, según el Plan de Implementación Detalla (PID), promoverá espacios de participación efectiva de la niñez y adolescentes bajo un enfoque de seguridad y de análisis de salvaguarda de la niñez en todo proceso que involucre de manera directa o indirecta la participación de NNA.

En caso de una situación de emergencia, se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad.

ÁREAS CLAVES DE RENDICIÓN DE CUENTAS:

• Planificación y ejecución de proyectos: Capacidad para planificar e implementar proyectos dentro de los plazos acordado, ajustándose al presupuesto, bajo estándares de calidad y cumplimiento de normas.
• Gestión de operaciones en campo: Coordinar con actores locales las actividades operativas del proyecto para su aceptación y participación.
• Incidencia y Comunicaciones: Colaborar con la coordinación y el área de comunicaciones institucional para desarrollar e implementar una estrategia de comunicaciones efectiva basada en público objetivo, cumpliendo con directrices de donante y contrapartes asociadas.
• Gestión del riesgo: Capacidad de identificar, seguir, gestionar y responder a los riesgos.
• Cadena de Suministros: Capacidad de planificar el abastecimiento de bienes y servicios para nuestras operaciones.
• Gestión Financiera: Capacidad para elaborar presupuestos para las operaciones del programa y ejecutar de acuerdo con lo presupuestado.
• Socios y Actores Clave: Capacidad de desarrollar y gestionar alianzas equitativas para lograr los impactos esperados.

CALIFICACIONES/NIVEL ACADEMICO:

Profesional graduado con experiencia en proyectos de cambio climático preferentemente con grupos de población de adolescentes y jóvenes.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

• Experiencia en la gestión de proyectos abarcando las siguientes áreas: Diseño de metodologías y herramientas lúdicas en temáticas de Cambio Climático para la formación de adolescentes y jóvenes. Materiales de comunicación y campaña para la visibilidad de las intervenciones. Experiencia en movilización comunitaria.
• Habilidad de coordinación con funcionarios gubernamentales, Organizaciones de Base Comunitaria y el sector privado.
• Habilidades técnicas en control presupuestario y metodologías para el seguimiento de proyectos
• Compromiso con poblaciones vulnerables logrando cambios positivos y duraderos para la niñez más vulnerable.
• Confiabilidad y compromiso
• Redacción y Comunicación asertiva
• Dominio del inglés a nivel básico
• Dominio de Office Avanzado
• Liderazgo y trabajo en equipo
• Licencia liviana de conducir vigente y manejo de vehículo estándar 4x4. (indispensable)