Oficial de Protección - Ipiales

TITULO DEL PUESTO: Oficial de Protección

UBICACION: Ipiales, Nariño, Colombia.

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

Implementar los programas, estrategias e iniciativas de protección de la niñez orientadas a mejorarlas condiciones que permitan a las niñas, niños, adolescentes y sus familias ejercer su derecho a la protección, a partir del fortalecimiento de los sistemas locales de protección, de acciones de prevención y respuesta a riesgos de protección. El Oficial de Protección, es responsable del diseño e implementación de estrategias y acciones encaminadas al fortalecimiento de la protección de la niñez en el departamento de Nariño.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

A nivel Operativo y Estratégico

• Identificar las necesidades en protección de niñas, niños y adolescentes expuestas y/o afectadas por el conflicto armado y la violencia en las comunidades priorizadas para el proyecto.
• Desarrollo de procesos de capacitación con niñas, niños, familias y comunidades en la prevención de la violencia, prevención del reclutamiento, uso o utilización, análisis de los riesgos de protección, sensibilidad al conflicto, reconocimiento y activación de rutas de protección y reconocimiento de graves violaciones de derechos de niñez.
• El/la Oficial de Protección deberá identificar las necesidades en salud mental y apoyo psicosocial de comunidades expuestas y/o afectadas por el conflicto armado y la violencia.
• Lidera y realiza las acciones de formación, incidencia, activación de rutas de protección, acompañamiento a las familias (resultados 1 y 2 definidos en el proyecto).
• Aporta al diseño y ajuste de metodologías para el desarrollo de las actividades definidas en el proyecto.
• Adaptar metodologías para la intervención en Asistencia Psicosocial, conforme a los lineamientos de Save the Children, teniendo en consideración los protocolos nacionales y locales, así como el contexto cultural y social local.
• En articulación y coordinación con otros actores (autoridades locales, ONGs, otras organizaciones de cooperación internacional) deberá asegurar el seguimiento adecuado de los casos individuales referidos a las instituciones para su atención y respuesta apropiada.
• Apoyar las acciones de coordinación, organización y seguimiento a los procesos y procedimientos de planeación para el inicio de las actividades que se desarrollaran en los Espacios Amigables para la Niñez y demás estrategias implementadas por La Fundación Save the Children Colombia.
• Apoyar los procesos de identificación, sensibilización y promoción de las acciones propuestas dentro del proyecto de protección, en las comunidades donde se implementará el proyecto.
• Apoyar los procesos de incidencia a nivel local y departamental, a partir de los criterios definidos por la organización y con base en la experiencia personal e institucional.
• Apoyar a los procesos de transferencia de capacidades a las comunidades beneficiarias como mecanismo de sostenibilidad y empoderamiento.
• Realizar procesos formativos a los padres, madres y/o cuidadores y a los actores comunitarios en protección, derechos de la niñez con enfoque de género.
• Apoyar procesos de sistematización de experiencias.
• Apoyar los procesos de elaboración de instrumentos, mecanismos de recolección de información, monitoreo y análisis de datos de las actividades realizadas en el proyecto y/o programa, enfatizando en temas de protección que se identifiquen en la implementación del proyecto.

Nivel Administrativo

• Realizar el oportuno reporte de actividades, logros y lecciones aprendidas según los esquemas y estructura del sistema de monitoreo y evaluación de la organización.
• Participar en la elaboración informes narrativos para los donantes del proyecto.
• Hacer uso del gasto en terreno según los procedimientos del área administrativa, las actividades programáticas aprobadas por la Coordinación de Protección.
• Realizar oportunamente la rendición de cuentas sobre los gastos del proyecto.
• Liderar la ejecución de los procesos de seguridad personal y grupal según las disposiciones y procedimientos adoptados por la organización.

Otros

• Actuar profesional y personalmente exaltando el mandato de Save the Children y los principios de la misión humanitaria.
• Aplicar la política de salvaguarda de la niñez de Save the Children
• Cumplir con la política y procedimientos de seguridad de Save the Children
• Otras según el nivel y responsabilidades del cargo.
• Demas funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS

• Profesional en Psicología, Trabajo Social, licenciatura en pedagogía, ciencias sociales y/o humanas.
• Disponibilidad para residir en Ipiales, Nariño y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

Experiencia profesional certificada mínima de 3 años en las siguientes áreas:

• Proyectos de protección y/o atención a población vulnerable.
• Conocimiento sólido sobre los principios de protección infantil en Colombia
• Conocimiento sobre conceptos como los principios de Protección, Derechos Humanos, Derechos de la Infancia, y el sistema nacional de protección infantil, incluyendo las rutas de restablecimiento de derechos de niños, niñas, adolescentes.
• Capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales
• Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos
• Buen conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados
• Experiencia en marco de los Derechos de la Niñez.
• Conocimiento sobre los principios y la arquitectura humanitarios en Colombia.
• Conocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia,

CUALIDADES

• Habilidades demostrables de liderazgo.
• Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones en el territorio.
• Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes.
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
• Capacidad para el manejo adecuado de conflictos en ambientes laborales.
• Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.
• Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
• Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes.

Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad.

Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site www.savethechildren.org.co, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.

Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Se recibirán hojas de vida desde el 26 de abril hasta el 03 de mayo de 2024

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.