Oficial de Protección

Contract

This is a DRC - National contract. More about DRC - National contracts.

El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y en Norte de Santander.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:

El objetivo principal de las/los Oficiales de Protección bajo la supervisión de el/la Lider del Equipo de Protección y el acompañamiento de la Gerencia de Protección, será implementar las tareas de protección en el terreno incluyendo asegurar la evaluación de los casos identificados por la Unidad de Protección de DRC y los remitidos por actores externos para la provisión de servicios de asistencia humanitaria y las actividades de monitoreo de protección. Las/os Oficiales de Protección forman parte de un equipo multidisciplinario y trabajan interviniendo en y/o para los barrios donde se encuentra la población más vulnerable. Las/os Oficiales de Protección son responsables por el desarrollo eficaz y profesional de las actividades de protección en el terreno bajo los lineamientos de su Team Leader de Protección.

Responsabilidades:

Responsabilidades sectoriales:

• Incidencia sobre el acceso a derechos de las personas de interés en el contexto de su desplazamiento, a través de actividades de protección que favorezcan el acceso a los servicios básicos, brindar servicios basados en necesidades específicas de protección, prevención de la violencia sexual y de género, iniciativas de protección infantil, monitoreo de los derechos y sensibilización sobre los derechos con las comunidades de acogida y otros actores.

Programación y Operaciones:

• Asegurar la implementación y participación eficiente y efectiva de las actividades del programa asignadas mientras sigue el plan de trabajo y las directrices proporcionadas por la supervisora.
• Recibir casos de personas vulnerables y proceder con la gestión de casos una vez sean evaluados los perfiles de protección según los criterios fijados por DRC.
• Garantizar una escucha activa a las personas de interés, con el objetivo de asegurar una respuesta centrada en la persona, e identificar el servicio de asistencia humanitaria más apropiado para abordar sus necesidades de protección.
• Manejar la información confidencial de manera correcta, gestionando los archivos y herramientas de gestión de información de protección de manera precisa, correcta y completa y garantizando conformidad con el SOP de protección de datos de DRC y obtener el consentimiento informado o para recopilar, almacenar y compartir información.
• Dar cumplimiento apropiado y de calidad a los SOP: garantizando que las preocupaciones de protección de la persona de interés pueden ser respondidas apropiadamente por los programas y criterios de priorización de DRC.
• Asegurar la implementación de acciones de protección desde el enfoque diferencial e interseccional.
• Asegurar y documentar el seguimiento y cierre de caso de acuerdo con el plan de caso y en un tiempo adecuado al marco de respuesta programática en el cual se implementa.
• Participar activamente en la actualización del mapeo de actores y servicios, asegurando una adecuada remisión y articulación para la respuesta integral a casos de gestión o respuesta emergente.
• Participar activamente en el monitoreo de protección para documentar continuamente los vacíos y riesgos de protección identificados (desarrollo de preguntas con calidad técnica para la construcción de formatos de grupos de discusión focal, implementación de encuestas, limpieza de datos).
• Orientar a los beneficiarios encuestados según el mapeo de servicios públicos y de los actores humanitarios para el acceso a servicios básicos.
• Suministrar y sistematizar información relevante que tenga impacto sobre la población de interés para el análisis de contexto a partir del monitoreo de medios mensual y desde un enfoque de protección.
• Seguimiento y organización del estado de los MoV del equipo de protección para su respectivo cargue y reporte hacia MEAL. Los medios digitales durante la semana y los físicos cuando sea presencial.
• DESARROLLO DEL PROYECTO
• • Apoyar al o la líder de equipo en la preparación y desarrollo de planes de trabajo.
• • Participar en el desarrollo de herramientas de proyectos.
• LOGÍSTICA / FINANZAS
• • Apoyar la supervisión de los compromisos financieros y los gastos en relación con los
• presupuestos y proporcionar información oportuna sobre el seguimiento del presupuesto.
• • Iniciar adquisiciones y garantizar su ejecución.
• • Asegurar que los planes de distribución estén preparados y compartidos con la logística de
• manera oportuna.
• RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR
• • Coordinar las actividades de los equipos de protección de terreno.
• • No tiene la responsabilidad directa de la administración de la línea para el personal, pero
• puede contribuir al reclutamiento y / o evaluación del desempeño de los miembros del equipo
• de protección
• • Implementar las decisiones del Gerente de Protección a través del trabajo del resto del equipo

• de protección, a menudo jugando un papel en la decisión de cómo hacerlo; y cómo lograr el objetivo fijado por el gerente.

• RESPONSABILIDADES SECTORIALES

• • Abogacía de los derechos de las personas de interés en el contexto de su desplazamiento,
• facilitación del acceso a los servicios básicos, asistencia de protección individual basada en
• la vulnerabilidad, asistencia legal, prevención de la violencia sexual y de género, iniciativas
• de protección infantil, monitoreo de los derechos y sensibilización sobre los derechos con las
• comunidades de acogida y otros actores.

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS:

• Experiencia relevante de 2 años en protección humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
• Atención y manejo de casos.
• Conocimiento de Primeros Auxilios Psicológicos.
• Experiencia de terreno y de trabajo con personas refugiadas, migrantes y desplazadas internas.
• Conocimiento sobre diferentes rutas de atención para acceso a servicios y derechos.
• Conocimiento sobre protección internacional.
• Experiencia en protección humanitaria con conocimiento y habilidad en la transversalización del enfoque diferencial e interseccional.
• Experiencia en recolección y análisis de datos.
• Manejo de MS Word y Excel
• Conocimiento de la cosmovisión del pueblo Wayuu y del wayuunaiki.

Educación:

Licenciatura en áreas de estudios relacionada al proyecto (trabajo social, psicología, sociología, educación, ciencias políticas, relaciones internacionales, derecho).

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.

• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.

• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.

• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.

• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.

• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.

• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.

• Contrato nacional a término fijo a 3 meses con todas las prestaciones de ley.

• Salario iniciando en $($3.341.000 – 3.650.000) COP mensual según experiencia y competencias del candidato.

• Fecha de inicio: 10 de octubre de 2023. Proceso de solicitud

  Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación y una hoja de vida actualizada (que no supere las cuatro páginas).

  DRC promueve la Diversidad e Inclusión y garantizamos igual de oportunidades.

  Animamos a participar a tod@s las personas que les interese la vacante.

  Fecha de cierre de solicitudes: 28/09/2023 antes de (11:59 p.m.)

  Por favor inscribirse a través de la página www.drc.ngo. Id:169202 cargo: Oficial de Protección Maicao - (La Guajira)