Oficial de Programas -UNV PROGRAMAS INTERNACIONAL

This opening expired 2 years ago. Do not try to apply for this job.

UNODC - United Nations Office on Drugs and Crime

Open positions at UNODC
Logo of UNODC

Application deadline 2 years ago: Wednesday 16 Mar 2022 at 00:00 UTC

Open application form

Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

Esta asignación de UNV se enmarca en el proyecto “Apoyo de la UNODC a la Implementación de la Estrategia contra el Tráfico Ilícito de Sustancias Controladas y Control de la Expansión de Cultivos de Coca 2021 – 2025 del Estado Plurinacional de Bolivia (EPB)”, que tiene una duración de 47 meses.

El presente proyecto ha sido diseñado en el ámbito del control y fiscalización de drogas y cultivos de coca y se desarrollará sobre los siguientes seis resultados:

  1. El EPB cuenta con información actualizada y confiable sobre la ubicación, superficie y rendimiento del cultivo de coca en Bolivia, para fortalecer el diseño e implementación de su política pública.
  2. El EPB cuenta con información confiable, imparcial, actualizada, basada en evidencia y validada sobre la destrucción de drogas ilegales secuestradas/incautadas en Bolivia; con estudios complementarios para la toma de decisiones y el fortalecimiento de las políticas públicas; y con personal capacitado en el hallazgo, características, análisis toxicológico y destrucción de drogas.
  3. El EPB cuenta con información validada sobre las tareas de racionalización/erradicación (R/E) de cultivos excedentarios de coca.
  4. Coadyuvar al EPB en la implementación del componente de prevención del consumo de drogas y en la promoción del Vivir Bien, en el marco del Plan Nacional de Reducción de la Demanda de Drogas.
  5. Coadyuvar al EPB en la implementación del componente de tratamiento, rehabilitación y reintegración, en el marco del Plan Nacional de Reducción de la Demanda de Drogas.
  6. La UNODC coadyuva al EPB en la consolidación del Centro Regional de Inteligencia Antidrogas con alcance internacional, fortaleciendo las capacidades del CERIAN, DGFELCN y otras instancias del EPB para desarticular organizaciones criminales dedicadas al tráfico internacional de sustancias controladas, en coordinación con otros programas financiados por la UE y/u otros donantes.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Representante de la UNODC, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Apoyo en el monitoreo, seguimiento del proyecto • Identificación de necesidades de asistencia técnica especializada de la UNODC tanto a nivel central como subnacional, en coordinación con las áreas temáticas de la Oficina País. • Elaboración de informes de la Oficina sobre avances en la implementación del proyecto. • Movilización de recursos de la cooperación internacional para financiar proyectos en las áreas del mandato. Construcción de relaciones con donantes en Bolivia y monitoreo de convocatorias internacionales de recursos. • Coordinación con otras agencias, fondos y programas de las Naciones Unidas en Bolivia en el marco de cooperación (UNDAF) y temáticas específicas, • Representación de la Oficina País en reuniones técnicas y de alto nivel, según delegación del Representante, en aras de asegurar que las áreas bajo el mandato de la UNODC son contempladas en los análisis estratégicos e iniciativas multi-parte. • Construcción de relaciones de confianza con las contrapartes gubernamentales y subnacionales a fin de asegurar el cumplimiento del mandato de la Oficina País de la UNODC en Bolivia. • Preparación, actualización periódica de documentación sobre los estándares internacionales, buenas prácticas y lecciones aprendidas en las áreas bajo su responsabilidad. • Preparación y difusión de términos de referencia y documentación relacionada a las áreas bajo su responsabilidad. • Apoyo en los procesos de evaluación independiente del proyecto, en coordinación con los/as Coordinadores/as temáticos de la Oficina y con la Sección Independiente de Evaluación de la UNODC. • Orientación y dirección a los esfuerzos y contribuciones de consultores, expertos regionales e internacionales, formadores, contrapartes involucradas en las áreas bajo su responsabilidad. • Establecimiento nuevas alianzas con actores nacionales y territoriales. • En coordinación con el Experto de Comunicación, apoyar los esfuerzos de la Oficina País para sensibilizar a la población en las áreas relacionadas con los mandatos de la UNODC. Esto incluirá la edición/elaboración de notas de prensa, material de abogacía, entre otros. • Cumplir con las demás tareas que se le asignen.
. Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor. 13. Resultados esperados:

Como un miembro activo del equipo de la UNODC, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a la UNODC y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

• Ejecutar junto con el Coordinador de Proyecto y Experto en Seguimiento y Monitoreo el seguimiento sustantivo del proyecto para contribuir a la óptima ejecución de los componentes. • Desarrollar notas conceptuales y/o documentos de proyectos de nuevas iniciativas que fortalezcan la intervención de la UNODC en Bolivia. • La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación • Un balance final sobre los logros alcanzados a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas

• Profesionalismo: entendimiento de las operaciones de la UNODC demostrado; capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de la UNODC; discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes. • Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y de la UNODC en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales. • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural. • Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo; • Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna • Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, opciones y posiciones articuladas de manera concisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de la UNODC, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

desarrollo y/o cooperación internacional. • Experiencia en el desarrollo de programas y proyectos en el área de prevención del delito y/o reforma de justicia penal y/o prevención y lucha contra la corrupción. • Experiencia en la movilización de recursos. • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina.

Bolivia es un país en vías de desarrollo de ingreso medio y se encuentra entre los países que más crecimiento económico ha tenido en la región sudamericana. Bolivia es un país único y diverso. Proporciona un ambiente interesante y enriquecedor, pero también requiere de una alta sensibilidad cultural, así como una mayor energía y compromiso que en otros sitios para vivir de forma confortable y asequible. Consecuentemente, se vuelven esenciales la flexibilidad y la capacidad y voluntad de vivir y trabajar en condiciones duras y potencialmente peligrosas, que involucran dificultades físicas e incomodidades.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unv.org