Oficial de Monitoreo y Evaluación (MEAL) - Barranquilla

This opening expired 2 years ago. Do not try to apply for this job.

DRC - Danish Refugee Council

Open positions at DRC
Logo of DRC

Application deadline 2 years ago: Monday 10 Jan 2022 at 12:00 UTC

Open application form

Contract

This is a DRC - National contract. More about DRC - National contracts.

El Consejo Danés para Refugiados es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia (Riohacha y Barranquilla) y en las ciudades de Bogotá y Medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de Barbacoas. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, WASH, efectivo multipropósito incondicional, NFIs, y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el Caquetá.

Objetivo del cargo:

El objetivo principal del Oficial MEAL es apoyar al Líder de Equipo MEAL Barranquilla, en la implementación de la estrategia para monitorear y evaluar la calidad de programas según indicadores internos, indicadores de donantes, y principios de monitoreo y evaluación. Llevará a cabo actividades operativas de seguimiento a los indicadores, reporte y control de Medios de verificación, apoyará la recolección de datos de la comunidad, y acompañará a los equipos de terreno en actividades en campo.

Bajo supervisión técnica del Líder del Equipo MEAL, tendrá que articularse con el equipo (Protección, CASH) de la oficina de Barranquilla para implementar las actividades de monitoreo, en el marco de la estrategia de MEAL, supervisado administrativamente por el Líder de Equipo MEAL y con supervisión técnica del Jefe de oficina.

Responsabilidades:

Implementación de la estrategia MEAL de DRC:

  • Apoyar la implementación del programa de MEAL para los programas humanitarios de DRC.
  • Apoyar el desarrollo de herramientas y metodología de recolección de datos para los programas humanitarios de DRC.

  • Asegurar una alta calidad de los datos garantizando la recopilación, entrada y carga de datos precisos, así como el análisis básico de la información.

  • Garantizar la adecuada recolección de datos en los estudios realizados por la organización.
  • Hacer seguimiento al cumplimiento de las actividades con los participantes durante su participación en los programas.
  • Asegurar el uso adecuado de los Medios de verificación, establecido para cada programa Humanitario del DRC.
  • Bajo la supervisión del Team Leader, Coordinar con las organizaciones socias las actividades de MEAL, en los proyectos en los que el DRC este asociado.

Monitoreo

  • Llevar a cabo actividades de recopilación de datos cuantitativos y cualitativos a nivel de campo
  • Apoyar el diseño y la puesta a prueba de herramientas de seguimiento que se utilizarán durante las actividades y la asistencia.
  • Durante las actividades de seguimiento, garantizar que los beneficiarios sean tratados con respeto, confidencialidad y consentimiento informado.

  • Realizar trabajos de recopilación de datos

    Reporte y manejo de información

  • Presentar informes semanales y mensuales a la unidad MEAL nacional y sobre los logros y desafíos relacionados con el monitoreo.

  • Producir informes de seguimiento periódicos para garantizar que los programas tengan datos precisos y útiles para informar el desarrollo del proyecto.

  • Participar en la evaluación interna del programa

Rendición de cuentas

  • Ser el punto focal del mecanismo de retroalimentación (MPQR) en la oficina de Medellin.
  • Asegurarse de que las actividades cumplan con los principios de Rendición de cuentas a comunidades de DRC

  • Apoyar la implementación del mecanismo de retroalimentación y quejas del DRC.

Conocimiento de Indicadores del(los) Proyecto(s):

  • Revisar con regularidad los indicadores del proyecto o proyectos asignados.

Gestión y articulación:

  • Servir de enlace con los programas y operaciones para asegurar un seguimiento rápido de la retroalimentación y las quejas recibidas.

  • Articularse con la unidad de gestión de la información IM, en el manejo de las bases de datos asignadas.

Bases de datos:

  • Consolidar la base de datos y registros seguros y confidenciales de quejas y reclamos del DRC.
  • Administrar las bases de datos de los proyectos asignados.

Experiencias y competencias técnicas:

  • Minimo dos (2) años de experiencia relacionada
  • Experiencia especifica en programas de asistencia humanitaria, relacionados con las funciones MEAL
  • Experiencia de trabajo de terreno, en el sector de monitoreo y evaluación de proyectos humanitarios
  • Experiencia en apoyar la implementación de estrategias de MEAL incluyendo la producción de encuestas con relevancia estadística y cualitativa

  • Experiencia en trabajar en ambientes multiculturales

  • Excelente manejo de MS Office, especialmente Excel
  • Buen manejo y administración de bases de datos
  • Manejo de sistemas de recolección de información (KOBO,Survey Monkey)
  • Buen conocimiento del Ingles escrito y hablado (deseable).

Educación:

Profesional en Economía, Ingeniería industrial, Estadística, o algún campo profesional relacionado. Deseable especialización o Maestría en ciencia políticas, economía, estadística, cooperación internacional, asistencia humanitaria, u otros campos similares.

Idiomas: • Español nativo • Inglés

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

  • Lograr la excelencia: enfocando en alcanzar resultados y al mismo tiempo garantizar procesos eficientes.
  • Colaboración: Involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación.
  • Tomar la iniciativa: Tomar la iniciativa mientras se busca la solución.
  • Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
  • Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Ofrecemos:

  • La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
  • Contrato laboral a término fijo a seis (6) meses con todas las prestaciones de ley, renovable según desempeño y disponibilidad de fondos.
  • Salario iniciando: $3.000.000, según experiencia y competencias del candidato.
  • Fecha de inicio: 15 de enero de 2022.
  • Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
  • Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuitos.
  • Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación y un CV actualizado (no más de cuatro páginas).

Para aplicar a la vacante, consultar www.drc.ngo en Vacantes

Fecha de cierre de solicitudedes: Lunes 10 de enero de 2022 11:59 am Hora Local.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: drc.ngo