Oficial de Gobernanza y Participación

La organización

Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030:

· Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años

· Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que,

· Ya no se tolera la violencia contra los niños

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas.

Información de la aplicación:

Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

TITULO DEL PUESTO: Oficial de Gobernanza y Participación

EQUIPO/PROGRAMA: Dirección PQI

UBICACION: Arauca, Colombia.

GRADO: (4) – Oficiales

Tipo de Contrato: Término Fijo

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

Implementar los procesos de participación y fortalecimiento de capacidades de niños, niñas adolescentes, organizaciones de la sociedad civil y autoridades en la gobernanza de los derechos de la niñez en el departamento de Arauca en el marco de la acción de Save the Children, así como el apoyo de acciones de comunicación y divulgación de los resultados.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Establecer un plan de trabajo sobre sus acciones durante el tiempo de duración del contrato a ser aprobado por la Coordinación del proyecto.
• Apoyar a la Gerencia Regional en las relaciones de coordinación con diferentes instancias relacionadas con derechos de la niñez en los departamentos y/o municipios donde está focalizada la intervención de Save the Children.
• Realizar procesos de participación y comunicación con niños, niñas, adolescentes y jóvenes y organizaciones de la sociedad civil que permita evidenciar sus opiniones frente a las situaciones de riesgo, afectaciones y oportunidades para la recuperación que han experimentado.
• Fortalecer y facilitar espacios de participación de niños, niñas y adolescentes en los procesos de capacitación y divulgación sobre la situación de la niñez y sus derechos.
• Apoyar técnicamente organizaciones de la sociedad civil y autoridades locales y nacionales teniendo en cuenta los enfoques comunes de la gobernanza de los derechos de la niñez: rendición de cuentas, inversión pública y reportes acerca de la situación de niños, niñas y adolescentes
• Realizar el oportuno reporte de actividades, logros y lecciones aprendidas según los esquemas y estructura del sistema de monitoreo y evaluación de la organización
• Hacer visitas a terreno para desarrollar espacios de fortalecimiento de capacidades, apoyo técnico y transferencia metodológica con distintos actores de las comunidades
• Participar en la elaboración informes narrativos para los donantes del proyecto.
• Hacer uso del gasto en terreno según los procedimientos del área administrativa, las actividades programáticas aprobadas por la Gerencia de la oficina.
• Apoyar el proceso de diseño de las campañas que desarrolle Save the Children Colombia, para involucrar los temas de niñez y herramientas pedagógicas.

Otros

• Actuar profesional y personalmente exaltando el mandato Save the Children y los principios de Protección y salvaguarda
• Cumplir con la política y procedimientos de seguridad de Save the Children
• Otras según el nivel y responsabilidades del cargo.
• Demas funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS:

• Profesional en ciencias políticas, comunicación social, trabajo social, psicología, antropología o carreras afines.
• Disponibilidad para residir en Arauca y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento de acuerdo con los requerimientos de los proyectos.

Experiencia profesional relacionada mínima de 3 años, de los cuales:

• Acciones de incidencia política con organizaciones de la sociedad civil y autoridades en la gobernanza de los derechos de la niñez, y procesos de participación comunitaria.
• Experiencia en socialización y difusión de productos o acciones en territorio a través de medios de comunicación y/o diferentes canales.
• Experiencia en procesos en investigación social y procesos con población vulnerable.
• Experiencia en Investigación cualitativa o cuantitativa, redacción de informes y técnicas de investigación en campo.
• Amplio conocimiento de los derechos de la niñez.
• Fuerte capacidad para trabajar y priorizar eficazmente múltiples tareas en un entorno de cambio constante.
• Se valorará la capacidad de trabajo (habla, escucha y redacción) en inglés.
• Buen conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados
• Buenas habilidades de comunicación oral y verbal
• Capaz de reconocer y respetar los asuntos confidenciales.
• Preocupación por el bienestar de los niños e interés en los derechos del niño
• Conocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia.

CUALIDADES

• Habilidades demostrables de liderazgo.
• Habilidades demostrables de autonomía, trabajo en equipo y entrega de resultados.
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
• Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.
• Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
• Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes.
• Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

Salario $3.393.600

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad.

Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site www.savethechildren.org.co, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.

Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Se recibirán hojas de vida desde el 22 hasta el 29 de enero de 2024

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.