Oficial de ERD

Job Description

CONTEXTO

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece cuidados que pueden salvar vidas y asistencia que cambia la vida de los desplazados y refugiados que se ven obligados a huir de una guerra o un desastre. Trabajando hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza de millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

La crisis humanitaria en Venezuela continúa intensificándose. Los venezolanos enfrentan una hiperinflación, que los pone fuera del alcance de los bienes y servicios básicos, incluida la atención médica y la alimentación. La escasez de suministros médicos hace que sea difícil diagnosticar y tratar las enfermedades transmisibles y las necesidades de salud sexual y reproductiva, entre otros servicios. La falta de alimentos ha provocado hambre y desnutrición. Entre 2015 y 2018, más de tres millones de venezolanos se fueron a buscar bienes y servicios principalmente en países vecinos.

El IRC ha respondido a la crisis apoyando a los venezolanos que cruzan el arco del patrón migratorio, incluidos Venezuela, Colombia, Ecuador y Perú. En Colombia, el IRC trabaja en las áreas de salud, protección, educación y asistencia monetaria multipropósito en Cúcuta, Medellín, Cundinamarca, Norte de Santander, Nariño (específicamente Ipiales) y Valle del Cauca (especialmente en Cali). En Venezuela, el IRC viene desarrollando programas a través de organizaciones locales. Desde enero 2021, hemos ampliado nuestra respuesta a Ecuador y en 2022 a Perú, estableciendo proyectos y alianzas estratégicas con socios locales, con énfasis en atención en los corredores fronterizos desde/hacia Colombia y Perú. El IRC trabaja para fortalecer la capacidad de los socios locales para brindar acceso a servicios de salud sexual y reproductiva de calidad, nutrición, satisfacer necesidades básicas, y medios de vida dignos para la población migrante.

Descripción general del trabajo:

El Oficial de ERD será responsable de supervisar actividades de caracterización y cumplir las responsabilidades en apoyo al programa de recuperación económica y desarrollo en Perú, en cumplimiento de las políticas del IRC y en alineación con los requerimientos de los donantes.

Esta posición reporta al Coordinador/a de ERD en Perú.

RESPONSABILIDADES:

- Supervisar actividades de caracterización para asegurar que las y los clientes sean focalizadas/os, evaluadas/os, seleccionadas/os y cumplir con el registro de acuerdo con los criterios de inclusión, vulnerabilidad definidos y los procedimientos operativos estándar - SOP. - Coordinar actividades de derivación interna a través de los programas que brinda IRC en terreno (protección y salud) para evaluación, asimismo con agencias que implementen acciones en terreno. - Proporcionar una orientación a las y los clientes que incluya información sobre la estrategia de intervención del IRC, precauciones de seguridad y otras estrategias de mitigación de riesgos - Coordinar la logística de las actividades de acuerdo con un plan de trabajo para desarrollo de acciones de manera integral con los programas del IRC y cadena de suministros de IRC. - Coordinar con los demás programas de IRC la entrega de ayudas humanitarias a las y los clientes del proyecto en las ubicaciones de los programas, asegurando un proceso seguro, digno, transparente y ordenado, y que la asistencia se brinde según las necesidades. - Trabajar de manera coordinada con los programas que presta IRC en terreno, incluidos Salud, Protección y empoderamiento de las mujeres y Protección Infantil para poder priorizar los casos de mayor vulnerabilidad. - Preparar planes de trabajo y horarios de distribución, en coordinación con los oficiales Senior de los programas del IRC y Coordinador del programa ERD. - Programar y reportar sus actividades de manera oportuna a la Coordinación Regional y Coordinación ERD. - Aportar de manera constante a la gestión del conocimiento. - Contribuir al desarrollo de la dirección estratégica y operativización de los programas de IRC en Perú. - Coordinar con personal de otras áreas en IRC (ej. Salud) a nivel de campo. - Mantenerse actualizado e informado del contexto migratorio que actualmente se percibe, con el fin de no afectar la población meta del programa. - Representar a IRC en espacios determinados, mesas de trabajo cuando sea delegada/o. - Diligenciar la lista confiable de verificación y reportar cualquier problema a la coordinación de Programa. - Monitorear consistente y proactivamente/evaluar la seguridad y protección de los equipos de campo; reportar rápidamente inquietudes o incidentes a la coordinación regional y área de seguridad de IRC, en enlace con los líderes comunitarios y otros grupos externos según sea necesario para mantener/mejorar el entorno de seguridad de los programas de IRC. - Otras responsabilidades, según lo asignado por el Jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.

ENTREGABLES:

- Cronograma de ejecución de las actividades - Informes de supervisión a solicitud - Informe de las actividades de focalización - Documentación de las jornadas apoyadas - Listas de verificación debidamente diligenciadas - Informes periódicos de avance y cumplimiento - Bases de datos diligenciadas para efecto de reportes, monitoreo y evaluación.

Qualifications

REQUISITOS:

- Título Universitario en Ciencias Económicas, Sociales y carreras afines. - Al menos 3 años de experiencia laboral; un año de experiencia previamente con agencias de cooperación en temática de transferencias monetarias. - Comprensión de los principios y estándares humanitarios, programación de apoyo a las poblaciones con necesidades humanitarias. - Manual Esfera. - Conocer herramientas para recabar, gestionar y visualizar datos relacionados con la acción humanitaria. - Experiencia en el desarrollo de los planes de trabajo para la implementación de proyectos, recolección y análisis de datos y presentación de informes.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

- Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral. - Fuertes habilidades de negociación y resolución de problemas. - Excelentes habilidades interpersonales, incluida la capacidad de contribuir a los mecanismos de coordinación. - Capacidad sólida de organizar el trabajo, cumplir los plazos, mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presión, coordinar múltiples tareas y mantener la atención al detalle. - Capacidad para brindar resultados y comunicarse mediante la redacción de informes.