Oficial de EAPI
Support vulnerable displaced people through outreach and services.
Overview
Support vulnerable displaced people through outreach and services.
You have:
- University degree in a relevant field.
- Minimum 1 year of experience in similar roles.
- 2-3 years of professional work experience.
- Strong management, interpersonal, and negotiation skills.
- Ability to work under pressure, meet deadlines, and with employees at all levels.
- Native Spanish language skills.
Job Description
Descripción del puesto:
El oficial de EAPI es miembro del equipo de EAPI en la ubicación asignada. Cada equipo EAPI consta de dos oficiales y un conductor / asistente. Los equipos de EAPI se acercan a las personas desplazadas vulnerables, normalmente a través de una visita domiciliaria, pero en el momento de las restricciones de Covid a través de una llamada telefónica, para ayudarlos con el acceso a una gama de servicios de apoyo destinados a la protección, la realización de los derechos, la inclusión social y desarrollo económico potencial.
Responsabilidades principals:
Alcance a las personas de interés
· Planifique un horario semanal de actividades
· Prepárese para los contactos del cliente (visitas domiciliarias o llamadas telefónicas)
· Realizar contactos con los clientes mediante el cuestionario estándar de Kobo
· Implementar referencias según lo indicado por las respuestas del cliente a las preguntas.
· Cargue los datos recopilados a través de Progres
Comunicaciones e informes
· Participar en conferencias telefónicas semanales con el supervisor; con llamadas adicionales según sea necesario
· Asegúrese de que los datos del proyecto estén protegidos de acuerdo con los estándares técnicos.
· Preparar informes periódicos de actualización sobre las actividades del proyecto y enviarlos al supervisor a tiempo.
· Proporcionar información para los informes periódicos de donantes según lo asigne el supervisor.
· Garantizar la visibilidad adecuada del programa y los donantes en los sitios del proyecto.
Coordinación y networking
· Trabajar de forma cooperativa con compañeros de IRC
· Mantener una relación de trabajo profesional con el personal local del ACNUR, agencias gubernamentales y socios.
Rendimiento profesional
· Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen.
· Servir como un ejemplo del IRC Way: Estándares de conducta profesional.
Update
Qualifications
Requisitos del trabajo
· Educación: Título universitario en un campo relevante.
Experiencia:
· Un mínimo de 1 año de experiencia en trabajos similares;
· 2-3 años de experiencia laboral profesional.
· Fuertes habilidades de gestión, interpersonales y de negociación, capaces de promover el trabajo en equipo armonioso / cohesivo en un contexto intercultural.
· Capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo plazos y con empleados de todos los niveles.
· Habilidades del idioma español nativo.
Potential interview questions
| Can you describe a time when you had to support someone in a vulnerable situation? | This question assesses your experience in helping others in sensitive situations. | Mention a specific situation and how you provided support. |
| How do you prioritize tasks when managing multiple responsibilities? | This question evaluates your organizational skills and ability to meet deadlines. | Pro members can see the explanation. |
| Describe your experience working in a multicultural team. How do you handle conflicts? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies do you use to maintain accurate data and reports? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How would you handle a situation where a client is not responsive during your visits? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |