Oficial de Cohesión y Reintegración Comunitaria

Overview

Support community cohesion and reintegration activities for returned individuals.

You have:

• Bachelor's degree in social sciences, community development, or related fields.
• Proven experience of at least 3 years in social cohesion, reintegration, or community development projects.
• Deep knowledge of the challenges and needs of returned and displaced individuals.
• Strong relationship management skills with various stakeholders at municipal and national levels.
• Ability to develop and execute strategies that promote social cohesion and community integration.
• Experience in managing digital content and coordinating with platforms like Cuéntanos.
• Ability to work effectively in a multicultural environment and collaborate with remote teams.
• Excellent interpersonal communication skills, both oral and written.
• Commitment to IRC's values and principles, including integrity, service, and equality.
• Proven experience working with returned, refugee, internally displaced populations, in mobility, and in vulnerable contexts (desirable).

Work Arrangement:

Job Description

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO:

El/La Oficial de Cohesión y Reintegración Comunitaria tendrá la responsabilidad de respaldar las actividades en enfoque de cohesión social y la reintegración. Realizara iniciativas dentro del programa Regreso Seguro, centrándose en apoyo al Oficial Senior de Cohesión Social, en diseñar y coordinar estrategias para integrar a personas retornadas y desplazadas en sus comunidades de acogida, además de gestionar la plataforma CuéntaNos. La posición reporta al Oficial Senior de Cohesión Social, con estrecha colaboración con el Gerente de CuéntaNos y especialista en Comunicaciones, para mantener actualizada la base de datos de la plataforma.

PRINCIPALES FUNCIONES:

- Reportar al Oficial Senior de Iniciativas de Cohesión Social y coordinar la ejecución de actividades alineadas con los objetivos del programa Regreso Seguro Diseñar e implementar estrategias de cohesión social que promuevan la integración de personas retornadas y desplazadas internas en sus comunidades. - Establecer y fortalecer relaciones con entidades gubernamentales, ONGs, y organizaciones comunitarias enfocadas en la cohesión social. - Integrar a las entidades y organizaciones a la plataforma de mapeo y acceso a información del IRC: Cuéntanos para garantizar que se amplía la oferta de servicios para la población. - Verificar que los formularios de los proveedores de servicios integrados a Cuéntanos estén completados y firmados y la información sea precisa y actualizada para cumplir con los principios de Protección. - Realizar llamada de seguimiento 3 veces por año (octubre, febrero, junio) para verificar la información con los Proveedores de Servicio en Cuéntanos. - Proporcionar asesoría técnica y estratégica a las partes interesadas para la implementación de actividades de cohesión social. - Colaborar con la Gerencia de Cuéntanos y el/la Especialista en Comunicaciones de Regreso Seguro para implementar campañas que informen a las comunidades sobre los servicios de reintegración disponibles, incluyendo CuéntaNos y el sistema "Red Safe" de la Cruz Roja Hondureña. - Facilitar talleres y actividades comunitarias para desmitificar la migración irregular y promover la cohesión social. - Integrar la socialización de la plataforma Cuéntanos en las acciones de alcance comunitario para la promoción de la cohesión social con el objetivo que las personas conozcan el recurso y puedan ingresar a él.

Qualifications

REQUISITOS Y PERFIL PROFESION:

- Licenciatura en ciencias sociales, Desarrollo comunitario, o carreras afines. - Experiencia comprobable de al menos 3 años en proyectos de cohesión social, reintegración o desarrollo comunitario. - Conocimiento profundo de los desafíos y necesidades de las personas retornadas y desplazadas internas. - Habilidades sólidas en la gestión de relaciones con diversas partes interesadas a nivel municipal y nacional. - Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias que promuevan la cohesión social y la integración comunitaria. - Experiencia en la gestión de contenidos digitales y en la coordinación con plataformas como CuéntaNos. - Habilidad para trabajar de manera efectiva en un entorno multicultural y colaborar con equipos remotos. - Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, tanto oral como escrita. - Compromiso con los valores y principios del IRC, incluyendo la integridad, el servicio y la igualdad. - Experiencia comprobable en el trabajo con población retornada, refugiada, desplazada interna, en movilidad y en contexto de vulnerabilidad y trabajo comunitario. (Deseable).

ESTANDARES PROFESIONALES:

Estándares de conducta profesional: Los trabajadores de IRC e IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way - Estándares de conducta profesional. Estos son la integridad, el servicio, la responsabilidad y la igualdad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir las políticas sobre Protección del Beneficiario contra la Explotación y el Abuso, la Protección de Menores, el Acoso en el Lugar de Trabajo, la Integridad Fiscal y la Retaliación.

Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en las posiciones de liderazgo. beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza laboral, incluidos los permisos parentales, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

IRC es un empleador con igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos/as los/las solicitantes en función del mérito sin distinción de raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, ofreciendo oportunidades de trabajo para las personas desplazadas, emigrantes retornados, población LGTBI, personas con algún tipo de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

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Potential interview questions

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: rescue.org