Oficial de Base de Datos - Caracas

Guarantee data management tools and ensure quality of project data.

HI - Humanity & Inclusion

Open positions at HI
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Overview

Guarantee data management tools and ensure quality of project data.

You have:

  • Graduated in careers related to computing, data management, systems and/or information management.
  • 2 years of experience in positions related to data management (in humanitarian sector desirable).
  • Advanced Excel skills.
  • Experience with data collection tools (Survey CTO and Survey 123 desirable).
  • Intermediate-Advanced Power BI skills.
  • Fundamentals of IT.
  • Information systems security.
  • Office skills and collaborative tools.
  • Sensitivity towards humanitarian work.
  • Commitment and ethical behavior.
  • Cooperation and communication skills.
  • Adaptation to change and resilience.
  • Strong interpersonal and intercultural skills.
  • Autonomy and sense of responsibility (centered on results and prioritization capability).
  • Problem-solving capability, with empathy, diplomacy, and patience.
  • Ability to support capacity development.
  • Team spirit, solidarity, and collaborative focus within their responsibilities.
  • Cultural sensitivity towards gender, nationality, and age diversity, as well as adaptability.
  • Commitment to HI's mission, vision, and values.

Description

Quiénes somos

Humanity & Inclusion (HI) / Federation Handicap International, es una organización de ayuda y desarrollo independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que opera en situaciones de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Trabajamos junto a las personas con discapacidad y a las personas vulnerables para ayudar a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y sus derechos fundamentales. Indignados por la injusticia a la que se enfrentan las personas con discapacidad y las poblaciones vulnerables, aspiramos a un mundo de solidaridad e inclusión, enriquecido por nuestras diferencias, donde todos podamos vivir con dignidad. Desde su creación en 1982, HI ha puesto en marcha programas de desarrollo en más de 59 países e interviene en numerosas situaciones de emergencia.

HI vela por la autonomía y la integración de las personas con discapacidad promoviendo el mejoramiento de sus condiciones de vida, el respeto por su dignidad, sus derechos fundamentales y su independencia.

Conjuntamente a la amplia experiencia técnica de más de 30 años adquirida en el desminado humanitario y la rehabilitación de víctimas de accidentes de minas antipersonal, HI posee una valiosa práctica y conocimiento en la rehabilitación física, la inserción social de las personas con discapacidad, la prevención de accidentes de tránsito, la defensa y protección de Derechos Humanos y la atención a personas afectadas por desastres naturales.

HI tiene presencia en Colombia desde 1998 y su trabajo se basa actualmente en tres pilares estratégicos: 1) Mejorar el acceso a servicios de salud y rehabilitación; 2) Crear capacidad de resiliencia y entornos protectores; 3) Promover medios de vida sostenibles. Nuestras acciones incluyen: A) procesos de incidencia y participación de víctimas y personas con discapacidad en donde se desarrolla actividades de salud mental, rehabilitación e inclusión socio-económica (proyectos productivos); B) una acción integral contra las minas, incluida la asistencia a las víctimas, la liberación de tierras de artefactos explosivos por medio de desminado humanitario y la educación al riesgo de minas; C) Protección de personas vulnerables en zonas afectadas por el conflicto, especialmente mujeres y niñas; 4) Servicios de salud (salud mental y de rehabilitación) para personas migrantes venezolanas y colombianos retornados, excluidos del sistema de salud. 5. Apoyo a la gestión inclusiva de riesgos de desastres naturales. Todo esto, desde un enfoque de acción humanitaria inclusiva y de reducción de la violencia armada.

En el continente, HI está presente en Bolivia, Colombia, Cuba, Ecuador, Haití, Perú y Venezuela implementado proyectos a nivel nacional y regional. Como parte de nuestra estrategia estamos analizando realizar operaciones también en Centro América (Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Panamá). Los proyectos implementados por HI o a través de sus socios en América Latina se organizan en tres ejes: (i) salud (salud mental y apoyo psico social, rehabilitación, salud y derechos sexuales y reproductivos, protección contra la violencia de género), (ii) protección (protección contra las violencias, gestión inclusiva de riesgos, desminado humanitario y acción integral contra las minas, educación al riesgo de minas, asistencia a víctimas, transformación de conflicto); (iii) educación inclusiva y medios de vidas sustentables (educación inclusiva, inclusión económica y financiera).

Misiones / Responsabilidades

La o el responsable de base de datos garantiza el uso de herramientas de gestión de datos de los proyectos y/o en la(s) zona(s) geográfica(s) de intervención a la(s) que se le asigna, tal como se define en el marco del sistema de gestión de datos establecido por la Gerente Regional MEAL. Ella o él controlará la calidad de los diferentes datos que transitan por el sistema.

Misión 1: Ejecución operativa

Responsabilidad 1: Contribuye al desarrollo de herramientas

•Participa en el desarrollo de formularios de recolección de datos, principalmente usando Survey CTO;

•Crea las bases de datos correspondientes;

•Realiza pruebas de entrada y extracción de datos.

Responsabilidad 2: Supervisa (o lleva a cabo) la introducción de datos

Capacita y apoya a los equipos responsables de ingresar datos de formularios en papel en la base de datos o a los equipos de campo a cargo del uso cotidiano de las herramientas MDC cuando estén disponibles;

•Garantiza que los datos de la base de datos estén actualizados o sincronizados periódicamente;

•Entrada de datos, si la organización lo requiere.

Responsabilidad 3: Lleva a cabo nuestro procesamiento y limpieza de datos

•Centraliza la información y compila la versión actualizada de la base de datos;

•Configura y ejecuta una serie regular de pruebas para verificar la calidad de los datos e identificar posibles errores;

•Toma las medidas adecuadas para corregir o neutralizar los errores detectados;

•Desarrolla mecanismos para automatizar las pruebas de calidad tanto como sea posible;

•Realiza extracciones de datos regulares o bajo demanda;

•Implementa cálculos simples en la base de datos para realizar análisis de primer nivel o prepara análisis más complejos

Responsabilidad 4: Archivar las bases de datos

•Durante el transcurso del proyecto, realiza copias de seguridad periódicas y archiva las versiones intermedias de las bases de datos;

•Al final del proyecto, prepara y archiva la versión final de las bases de datos y elimina las versiones intermedias en los diferentes espacios de almacenamiento.

Responsabilidad 5: Identifica medidas para mejorar la calidad de los datos

•Junto con los equipos de proyecto y los equipos de MEAL, propone medidas para mejorar la calidad de los datos.

•Monitorea y alerta si se producen errores durante un ejercicio de recopilación de datos para que se puedan tomar medidas correctivas y limitar los errores futuros.

Misión 2: Preparación y respuesta ante situaciones de emergencia

•Contribuye a las acciones de preparación para emergencias del programa y, en caso de emergencia, adapta sus métodos de trabajo para contribuir a un enfoque humanitario eficaz por parte de HI.

Demas funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato que no sean incompatibles con su cargo y que no vayan en detrimento de sus demás funciones y condiciones de trabajo

Benefits

Tipo de contrato: Prestación de servicios

Duración: 6 meses

N° de vacantes: 2

Ubicación: Caracas.

Fecha de Inicio de labores: 18 agosto de 2026

Salario: El rango salarial para esta vacante oscila entre 1.014 a 1.174 USD (Si cumple al 100% los TDR). El monto definitivo se determinará considerando la experiencia, competencias técnicas y blandas del perfil seleccionado, en estricto cumplimiento de nuestra política interna de compensación.

Cómo postular

Para formalizar su candidatura, le solicitamos realizar su aplicación exclusivamente a través de está plataforma, el cual es el único canal habilitado para el registro y seguimiento oficial de este proceso

Fecha máxima de postulación: 09 de Agosto de 2026

Nota Importante:

Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad. HI al ser una organización que promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad, alienta a este grupo de personas a aplicar para esta posición. Si desea solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico al correo [email protected] indicando en el Asunto “Adaptaciones Razonables” y nuestro equipo de selección lo contactará para proporcionar adaptaciones razonables a la candidatura.

Requirements

Perfil solicitado:

  • Graduada(o) en carreras relacionadas a la informática, gestión de datos, sistemas y/o gestión de la información.
  • 2 años de experiencia en cargos relacionados con la gestión de datos (en sector humanitario deseable.
  • Excel Avanzado.
  • Herramientas de recolección de datos (Survey CTO y Survey 123 deseable).
  • Power BI intermedio -Avanzado.
  • Fundamentos de TI.

Competencias Transversales:

  • Seguridad de los sistemas de Información.
  • Ofimatica y herramientas colaborativas.
  • Sensibilidad hacia el trabajo humanitario
  • Compromiso y comportamiento ético.
  • Cooperación y comunicación.
  • Adaptación al cambio y resiliencia
  • Agilidad e innovación
  • Sólidas habilidades interpersonales e interculturales.

Competencias Personales:

  • Autonomía y sentido de responsabilidad (centrado en resultados y capacidad de priorización).
  • Capacidad de resolución de problemas, con empatía, diplomacia y paciencia.
  • Ser capaz de apoyar el desarrollo de capacidades.
  • Espíritu de equipo, solidaridad y enfoque de colaboración en su ámbito de responsabilidades.
  • Sensibilidad cultural, sobre diversidad de género, nacionalidad y edad, así como capacidad de adaptación.
  • Compromiso con la misión, la visión y los valores de HI.

Potential interview questions

Can you describe your experience with data management tools? The interviewer is assessing your familiarity with essential software and data management techniques. Talk about specific tools you've used and describe your proficiency level.
How do you ensure data quality in your work? To understand your approach to maintaining accuracy and integrity of data. Pro members can see the explanation.
Describe a time when you had to analyze a complex data set. Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What strategies do you use for effective team communication? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
How do you prioritize tasks when managing multiple projects? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Can you give an example of how you've adapted to change in a work environment? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What experience do you have with conducting data training for others? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Why do you want to work with Humanity & Inclusion? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 5 days ago - Updated 9 hours ago - Source: hi.org