OFICIAL DE ALIANZAS ESTRAEGICAS Y VINCULACION LABORAL
Transform vulnerable children's life stories through strategic partnerships.
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Overview
Transform vulnerable children's life stories through strategic partnerships.
You have:
- Título universitario en Mercadeo, Administración de Empresas, Relaciones Públicas, Comunicación, Desarrollo Económico o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en al menos tres de las siguientes áreas: Mercadeo y relacionamiento corporativo, Responsabilidad Social Empresarial (RSE), Trabajo con organizaciones de desarrollo social y económico, Mercadeo social, Proyectos de empleabilidad juvenil, Asesoría o acompañamiento a emprendimientos.
- Capacidad para identificar, establecer y mantener alianzas estratégicas multisectoriales.
- Conocimiento del ecosistema empresarial y de empleabilidad local.
- Habilidades de negociación, comunicación efectiva y presentación.
- Capacidad para diseñar propuestas de valor para empresas y aliados.
- Deseable conocimiento en metodologías de empleabilidad y emprendimiento juvenil.
- Manejo de herramientas digitales y plataformas de seguimiento.
- Manejo de vehículo mecánico con licencia vigente.
- Residencia en la zona de intervención.
With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
Key Responsibilities:
Contribuir a la implementación del proyecto RISE y Super Pilas mediante la articulación de alianzas estratégicas con sectores público y privado, facilitando oportunidades de empleo, emprendimiento y educación para jóvenes. Coordina acciones de vinculación laboral y brinda información clave sobre el contexto del mercado, apoyando la toma de decisiones del equipo técnico para lograr una intermediación laboral efectiva y pertinente.
REQUISITOS:
Formación académica:
- Título universitario en Mercadeo, Administración de Empresas, Relaciones Públicas, Comunicación, Desarrollo Económico o carreras afines.
Experiencia laboral:
- Mínimo 3 años de experiencia en al menos tres de las siguientes áreas:
- Mercadeo y relacionamiento corporativo.
- Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
- Trabajo con organizaciones de desarrollo social y económico.
- Mercadeo social.
- Proyectos de empleabilidad juvenil.
- Asesoría o acompañamiento a emprendimientos.
Conocimientos y habilidades:
- Capacidad para identificar, establecer y mantener alianzas estratégicas multisectoriales.
- Conocimiento del ecosistema empresarial y de empleabilidad local.
- Habilidades de negociación, comunicación efectiva y presentación.
- Capacidad para diseñar propuestas de valor para empresas y aliados.
- Deseable conocimiento en metodologías de empleabilidad y emprendimiento juvenil.
- Manejo de herramientas digitales y plataformas de seguimiento.
Otros requisitos:
- Manejo de vehículo mecánico con licencia vigente
- Residencia en la zona de intervención
La prioridad absoluta de World Vision es proteger a los niños, las comunidades vulnerables y nuestro propio personal. World Vision tiene tolerancia cero con los incidentes de violencia o abuso contra niños y otras personas en las comunidades a las que servimos, ya sea cometidos por nuestro personal u otras personas relacionadas con nuestro trabajo.
Applicant Types Accepted:
Local Applicants Only
Potential interview questions
| Describe a time when you successfully established a strategic partnership. | This question assesses your ability to build alliances essential for this role. | Provide a specific example detailing the partnership's goals and outcomes. |
| How do you approach negotiation when dealing with multiple stakeholders? | The interviewer wants to understand your negotiation strategies and skills. | Pro members can see the explanation. |
| Can you give an example of how you've used market analysis to support your work? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies would you use to identify youth employability challenges in your area? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Tell us about a successful project you managed that involved youth and employment. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you maintain relationships with corporate partners? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What tools or platforms have you used for tracking project progress? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe a time when you had to adapt your approach due to unforeseen circumstances. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 1 year ago
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Updated 7 months ago
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Source:
wvi.org
