Oficial de acompañamiento EAPI Tapachula
Facilitar acompañamiento a personas vulnerables en crisis
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Overview
Facilitar acompañamiento a personas vulnerables en crisis
You have:
- Título universitario en un campo relevante.
- Un mínimo de 1 año de experiencia en trabajos similares; o 2-3 años de experiencia laboral profesional.
- Fuertes habilidades de gestión, interpersonales y de negociación, capaces de promover el trabajo en equipo armonioso / cohesivo en un contexto intercultural.
- Capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo plazos y con empleados de todos los niveles.
- Habilidades del idioma español nativo.
Job Description
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Oficial de acompañamiento EAPI
Locations: Tapachula
Qualifications
Antecedentes:
El Comité Internacional de Rescate responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundada en 1933 a pedido de Albert Einstein, IRC ofrece cuidados que pueden salvar vidas y asistencia que les cambia la vida a los refugiados que se ven obligados a huir de una guerra o un desastre. Actualmente, en el trabajo en más de 40 países y en 22 ciudades de EE. UU., IRC restaura la seguridad, la dignidad y la esperanza de millones de personas desarraigadas por conflictos o desastres. IRC lidera el camino del daño al hogar. En México, los equipos del programa IRC apoyan el bienestar de las poblaciones a lo largo del corredor migratorio.
Descripción del puesto:
El oficial de EAPI es miembro del equipo de EAPI en la ubicación asignada. Cada equipo EAPI consta de dos oficiales y un conductor / asistente. Los equipos de EAPI se acercan a las personas desplazadas vulnerables, normalmente a través de una visita domiciliaria, pero en el momento de las restricciones de Covid a través de una llamada telefónica, para ayudarlos con el acceso a una gama de servicios de apoyo destinados a la protección, la realización de los derechos, la inclusión social y desarrollo económico potencial.
Responsabilidades principals: Alcance a las personas de interés · Planifique un horario semanal de actividades · Prepárese para los contactos del cliente (visitas domiciliarias o llamadas telefónicas) · Realizar contactos con los clientes mediante el cuestionario estándar de Kobo · Implementar referencias según lo indicado por las respuestas del cliente a las preguntas. · Cargue los datos recopilados a través de Progres Comunicaciones e informes · Participar en conferencias telefónicas semanales con el supervisor; con llamadas adicionales según sea necesario · Asegúrese de que los datos del proyecto estén protegidos de acuerdo con los estándares técnicos. · Preparar informes periódicos de actualización sobre las actividades del proyecto y enviarlos al supervisor a tiempo. · Proporcionar información para los informes periódicos de donantes según lo asigne el supervisor. · Garantizar la visibilidad adecuada del programa y los donantes en los sitios del proyecto. Coordinación y networking · Trabajar de forma cooperativa con compañeros de IRC · Mantener una relación de trabajo profesional con el personal local del ACNUR, agencias gubernamentales y socios. Rendimiento profesional · Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. · Servir como un ejemplo del IRC Way: Estándares de conducta profesional.
Requisitos del trabajo · Educación: Título universitario en un campo relevante. · Experiencia: o Un mínimo de 1 año de experiencia en trabajos similares; o 2-3 años de experiencia laboral profesional. · Fuertes habilidades de gestión, interpersonales y de negociación, capaces de promover el trabajo en equipo armonioso / cohesivo en un contexto intercultural. · Capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo plazos y con empleados de todos los niveles. · Habilidades del idioma español nativo.
Estándares profesionales · El IRC y los trabajadores del IRC deben adherirse a los valores y principios delineados en el IRC Way-Normas de Conducta Profesional. Estos son la integridad, la igualdad, el servicio y la responsabilidad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir las políticas sobre la protección de los beneficiarios contra la explotación y el abuso, laprotección de los niños, contra el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal, contra las represalias y la lucha contra la trata de personas. · Mantener la confidencialidad
Cláusula de exención de responsabilidad: Esta descripción del puesto no es una lista exhaustiva de las habilidades, esfuerzo, deberes y responsabilidades asociadas con el puesto.
Potential interview questions
| Describe a time when you had to work with a difficult team member. | This question assesses your interpersonal skills and ability to maintain teamwork under pressure. | Provide an example that shows collaboration and resolution, emphasizing the positive outcome. |
| How do you prioritize tasks when working under tight deadlines? | The interviewer wants to understand your time management skills and decision-making process. | Pro members can see the explanation. |
| Can you explain how you ensure data confidentiality in your work? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 3 years ago
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Updated 1 year ago
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Source:
rescue.org
