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Provide accounting and financial support for Plan International operations.
This opening expired 9 months ago.
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Overview
Provide accounting and financial support for Plan International operations.
You have:
- Títutlo Universitario en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines.
- Mínimo 5 años en posiciones relacionadas como Contador y/o cargos de similar responsabilidad en entidades sin fines de Lucro ONGs.
- Manejo de Sistemas Financieros. (SAP de preferencia.)
- Excellent proficiency in Microsoft Office.
- Conocimiento intermedio del idioma inglés.
- Conocimiento en normativas tributarias locales e internacionales es una ventaja.
- Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y/o IFRS.
- Excel avanzado y herramientas de análisis financiero.
Ubicación: Quito_Ecuador
Duración: 6 meses
Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países. No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.
LA OPORTUNIDAD:
Brindar soporte contable y financiero a las operaciones de Plan International, las cuales se implementan a través de socios locales para el Cluster SA, garantizando la trazabilidad, cumplimiento contable, transparencia y alineación con las normativas institucionales y locales. El puesto también contribuye a procesos contables integrados entre Ecuador y otros países.
REQUISITOS FUNDAMENTALES:
Educación:
Título Universitario en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 5 años en posiciones relacionadas como Contador y/o cargos de similar responsabilidad en entidades sin fines de Lucro ONGs.
Manejo de Sistemas Financieros. (SAP de preferencia.)
Deseable experiencia con ONGs o manejo contable de operaciones internacionales.
Conocimiento en normativas tributarias locales e internacionales es una ventaja.
Excelente manejo de Microsoft Office.
Conocimiento intermedio del idioma inglés.
Conocimientos Técnicos:
Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y/o IFRS.
Manejo de sistemas contables (preferiblemente SAP o similares).
Excel avanzado y herramientas de análisis financiero.
Competencias del área:
Capacidad de planificación, organización y priorización de tareas
Orientación al detalle.
Capacidad de análisis y solución de problemas.
Integridad y manejo de confidencialidad
Agilidad para cálculos y análisis financieros/contables.
Flexibilidad
Comunicación fluida y clara
Proactividad
Capacidad de resolución de problemas
Comunicación efectiva y trabajo en equipo interfuncional.
Habilidades específicas al puesto
Capacidad de planificación y organización
Análisis y síntesis.
Confidencialidad
Agilidad para cálculos y análisis financieros/contables.
Flexibilidad
Comunicación fluida y clara
Proactividad
Capacidad de resolución de problemas
Reporta a: Contadora
Nivel Hay: 14
Fecha límite para postulaciones: 15 de septiembre del 2025
Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: 2. Perfil de Puesto
La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.
Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.
Ley Orgánica de Privacidad de Datos en Ecuador: Al aplicar a esta vacante, autorizo el uso de mis datos personales en el proceso de selección respectivo.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as
Potential interview questions
| Describe a time you ensured compliance with financial regulations in your previous roles. | This assesses your understanding of regulatory compliance and attention to detail in financial operations. | Discuss specific examples where you successfully adhered to relevant financial regulations. |
| How have you used financial software in your previous positions? | This question gauges your technical proficiency and experience with financial systems. | Pro members can see the explanation. |
| Can you give an example of how you resolved a financial discrepancy in your past work? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What steps do you take to prioritize tasks in a busy financial environment? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you ensure confidentiality when dealing with sensitive financial data? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe a situation where you had to analyze financial data to make a decision. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What methods do you use to communicate financial information to non-financial stakeholders? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Provide an example of when you exhibited proactivity in your previous role. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 9 months ago
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Updated 9 months ago
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Source:
jobs.plan-international.org
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