Officier_Distribution & Cash Transfert GB-1

Overview

Lead the implementation and monitoring of cash distributions for beneficiaries.

You have:

• Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en économie, gestion, finances, développement, sciences sociales ou domaine connexe.
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de Cash Transfer ou de sécurité alimentaire.
• Expérience avec des ONG humanitaires ou des agences internationales est un atout.
• Bonne connaissance des programmes de transferts monétaires (CVA).
• Maîtrise des mécanismes de distribution cash et de suivi des marchés.
• Capacités d’analyse, de planification et de gestion opérationnelle.
• Bon sens de la communication et de la coordination.
• Sensibilité aux principes humanitaires et à la protection des bénéficiaires.
• Maîtrise du français, connaissance des langues locales (Arabe) fortement souhaitée.

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description:

But du Poste:

L’Officier chargé de la distribution – Cash Transfer est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des distributions monétaires. Il/elle veille à ce que les transferts soient effectués de manière efficace, transparente et conforme aux procédures, tout en évaluant l’impact du cash sur les marchés locaux et la sécurité alimentaire des bénéficiaires.

Responsabilités majeures:

Planification et supervision des distributions cash

· Planifier et organiser les distributions cash conformément au plan de projet et au calendrier établi.

· Superviser les opérations de distribution sur le terrain et garantir le respect des procédures internes et des standards humanitaires.

· Assurer la sécurité des opérations et la protection des bénéficiaires pendant les distributions.

Coordination avec les prestataires financiers

· Coordonner avec les PAM et prestataires de services financiers (opérateurs de mobile money, institutions financières).

· Appuyer le suivi des prestations et la résolution des incidents de paiement.

· S’assurer du bon fonctionnement des mécanismes de transfert et du respect des accords établis avec le PAM.

Vérification des bénéficiaires et des paiements

· Vérifier l’éligibilité des bénéficiaires selon les critères du projet.

· Valider les listes de bénéficiaires, les montants à transférer et les échéanciers de paiement.

· Contrôler l’effectivité des paiements et traiter les plaintes ou réclamations liées aux distributions.

· Veiller à la protection des données personnelles des bénéficiaires.

Suivi des marchés et impact du cash

• Suivre régulièrement les prix des denrées alimentaires et des biens essentiels sur les marchés locaux.
• Analyser l’impact des transferts monétaires sur la sécurité alimentaire et le pouvoir d’achat des ménages bénéficiaires.
• Contribuer aux évaluations post-distribution (PDM) et aux analyses de marché.
• Formuler des recommandations pour l’ajustement des montants ou des modalités de transfert.

Suivi, rapportage et coordination

· Collecter, analyser et archiver les données liées aux distributions cash.

· Rédiger des rapports d’activités et de suivi des distributions.

· Collaborer avec les équipes Sécurité Alimentaire, Suivi-Évaluation, Protection et Finance.

· Participer aux réunions de coordination inter-agences et clusters, si requis.

Qualifications et expériences requises

· Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en économie, gestion, finances, développement, sciences sociales ou domaine connexe.

· Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de Cash Transfer ou de sécurité alimentaire.

· Expérience avec des ONG humanitaires ou des agences internationales est un atout.

Compétences clés

· Bonne connaissance des programmes de transferts monétaires (CVA).

· Maîtrise des mécanismes de distribution cash et de suivi des marchés.

· Capacités d’analyse, de planification et de gestion opérationnelle.

· Compétences en gestion de données et reporting.

· Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, bases de données).

Qualités personnelles

· Rigueur, intégrité et sens de la responsabilité.

· Capacité à travailler sous pression et sur le terrain.

· Bon sens de la communication et de la coordination.

· Sensibilité aux principes humanitaires et à la protection des bénéficiaires.

Conditions de travail

• Déplacements fréquents vers les zones reculées et les camps de réfugiés.
• Travail dans des conditions de chaleur élevée et de terrain difficiles.
• Collaboration étroite avec les autorités locales CNAR, le PAM et les structures communautaires.
• Disponibilité à travailler au-delà des heures normales en période d’urgence.

Environnement de travail/ Conditions:

Travail basé sur terrain ;

Intenses visites de terrain.

Langues

· Maîtrise du français.

· Connaissance des langues locales fortement souhaitée (Arabe) .

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

Apply now

Potential interview questions

Added 5 months ago - Updated 5 months ago - Source: wvi.org