Officier de liaison - Province de Hadjer Lamis - Massakory

Volunteering Admin

Overview

Support the implementation of UNDP programs in Hadjer Lamis province.

You have:

• At least 3 to 5 years of experience in project coordination, local governance or development programs.
• Experience collaborating with public institutions, UN agencies or NGOs.
• Experience working in a multidisciplinary and multicultural team.
• Good knowledge of stabilization issues and the Humanitarian-Peace-Development Nexus.
• Excellent oral and written communication skills; strong writing, formulation and reporting skills.
• Ability to work effectively in a demanding environment and adapt professionally and efficiently.
• Good IT literacy, including mastery of various Microsoft Office applications (Excel, Word, etc.), email and Internet management.
• Strong interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively across diverse partners.
• Strong awareness of security issues.

Contract

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La région du Bassin du Lac Tchad constitue depuis plusieurs années une zone stratégique marquée par des défis sécuritaires, humanitaires, climatiques et socio-économiques complexes. Le Tchad, en particulier les provinces riveraines et limitrophes telles que le Hadjer-Lamis, subit les effets conjugués de l’insécurité régionale, des déplacements forcés de populations, de la pression sur les ressources naturelles, des changements climatiques et de la vulnérabilité des communautés.

Face à cette situation, le Gouvernement de la République du Tchad, avec l’appui des partenaires techniques et financiers, notamment le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), met en œuvre des initiatives visant la stabilisation, le relèvement et le renforcement de la résilience des communautés dans le Bassin du Lac Tchad. Ces interventions s’inscrivent dans une approche intégrée articulant les dimensions humanitaires, développement et paix (HDP Nexus), afin de répondre simultanément aux besoins immédiats des populations tout en créant les conditions d’un développement durable et d’une paix durable.

Les interventions couvrent notamment : • Le renforcement de la sécurité communautaire et de l’éclairage public ; • L’amélioration de l’accès à la justice et aux infrastructures communautaires ; • La relance économique locale et les activités génératrices de revenus ; • Le soutien aux mécanismes locaux de prévention et de gestion des conflits ; • Le renforcement de la résilience des communautés affectées par les crises.

Dans ce cadre, la Province du Hadjer-Lamis joue un rôle important dans la coordination territoriale des interventions de développement, de cohésion sociale et de stabilisation. L'objectif stratégique de ce déploiement est de renforcer notre proximité avec les autorités locales afin de mieux les accompagner dans la mise en œuvre de leurs activités quotidiennes. Il permet aussi de renforcer les mécanismes de coordination entre les autorités provinciales, les services déconcentrés de l’État, les partenaires techniques et financiers, les agences du système des Nations Unies et les acteurs humanitaires, il est envisagé le recrutement d’un Staff / Officier de Liaison placé au sein du Cabinet du Gouverneur.

Sous la supervision directe du Coordonnateur, chef de Stabilisation du PNUD et en collaboration avec le Directeur de Cabinet du Gouverneur, le titulaire du poste devra notamment : • Appuyer la mise en œuvre des programmes et projets soutenus par le PNUD dans la province de Hadjer Lamis ; • Renforcer la coordination des interventions de développement au niveau provincial ; • Soutenir les mécanismes de coordination entre les acteurs humanitaires, de développement et de consolidation de la paix ; • Faciliter les échanges d’informations entre les autorités provinciales et les partenaires ; • Contribuer au suivi des initiatives de stabilisation et de résilience communautaire ; • Appuyer l’organisation des réunions, cadres de concertation et missions conjointe ; • Participer au cadre de concertation de l’ensemble des partenaires au développement intervenant dans la province de Hadjer-Lamis ; • Assurer la liaison entre le Cabinet du Gouverneur, le PNUD et les autres partenaires techniques et financiers ; • Faciliter la circulation de l’information relative aux programmes et projets de développement ; • Participer aux réunions de coordination provinciale et assurer le suivi des recommandations ; • Contribuer à l’animation des cadres de concertation multisectoriels ; • Appuyer à l’élaboration, la centralisation et la capitalisation des actions de l’ensemble des partenaires dans la province. • Appuyer le suivi des activités des projets du PNUD dans la province ; • Contribuer à l’identification des besoins prioritaires des communautés ; • Faciliter les missions de terrain des équipes du PNUD et des partenaires ; • Participer à la collecte et à la remontée des données relatives aux activités mises en œuvre. • Soutenir les initiatives de coordination entre les acteurs humanitaires, de développement et de consolidation de la paix ; • Contribuer à l’identification des synergies entre les interventions sectorielles ; • Appuyer les initiatives favorisant la cohésion sociale, la prévention des conflits et la résilience communautaire ; • Veiller à la prise en compte des priorités territoriales dans les interventions des partenaires. • Préparer des notes d’information, comptes rendus et rapports périodiques ; • Participer et diffuser les informations aux réunions hebdomadaires • Produire des synthèses sur l’état d’avancement des activités ; • Contribuer à la documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises ; • Assurer une communication régulière avec les parties prenantes concernées.

• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Créativité • Jugement et prise de décision • Planification et organisation • Professionnalisme • Autogestion • Communication • Intégrité, • Apprentissage continu etc.

• Au moins 3 à 5 années d’expérience dans la coordination de projets, la gouvernance locale ou les programmes de développement ; • Expérience de collaboration avec les institutions publiques, les agences des Nations Unies ou les ONG ; • Expérience de travail dans une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle ; • Bonne connaissance des enjeux de stabilisation et du Nexus Humanitaire–Paix–Développement ; • Excellentes compétences orales et écrites ; excellentes compétences en rédaction, formulation et reporting ; • Précision et professionnalisme dans la production et la révision de documents ; • Excellentes compétences interpersonnelles ; sensible culturellement et socialement ; la capacité de travailler de manière inclusive et collaborative avec divers partenaires, y compris des membres communautaires de base, des organisations religieuses et de jeunesse, ainsi que des autorités à différents niveaux ; la familiarité avec les outils et approches de communication pour le développement ; • Capacité à travailler et à s'adapter professionnellement et efficacement dans un environnement exigeant ; la capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multiculturelle de personnel international et national ; • Solide littératie informatique globale, incluant une maîtrise de diverses applications Microsoft Office (Excel, Word, entre autres), de l'email et d'Internet ; familiarité avec la gestion de bases de données ; et du matériel de technologie de bureau ; • Auto-motivé, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à respecter des délais serrés ; • Une bonne conscience de la sécurité ;

Ce poste est local. Le détenteur/la détentrice du poste doit être conscient(e) des enjeux de sécurité. En tant que membre du personnel travaillant pour les Nations, il/elle doit veiller à sa sécurité et cella des autres en observant scrupuleusement les mesures et consignes de sécurité en vigueur dans le pays édictés par les Nations Unies.

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Added 10 days ago - Updated 14 minutes ago - Source: unv.org