Officer Gouvernance et Construction de la Paix

Job Description

L’Officier en Gouvernance, travaillera en étroite collaboration avec l’officier en gouvernance senior pour suivre la mise en œuvre de toutes les activités du volet gouvernance et construction de la paix du programme BMZ. Il supervisera les agents communautaires selon l’affectation géographique des communes d’intervention.

Responsabilités :

- Contribuer au lancement de toutes les activités dans toutes les communes d’intervention en assurant l’implication des autorités locales, la révision des messages clés ainsi qu’une bonne compréhension de la stratégie du projet ; - Mettre en œuvre le processus d’analyse des conflits communautaires à travers l’organisation d’assemblées générales et l’identification des acteurs (OCB) qui seront impliqués dans cette activité ; - Accompagner les points focaux des OCB dans la maitrise du processus d’analyse de conflits ; - Appuyer les OCB cibles, préalablement identifiées lors des autres activités du projet, pour développer avec eux des actions de sensibilisation ; - Collaborer activement avec les leaders locaux des différents villages concernés ; - Organiser les formations sur les techniques de gestion des conflits pour les OCB ; - Contribuer à l’organisation des dialogues intra et inter groupes ; - Accompagner les communautés/OCB dans la construction d’un plan communautaire de prévention des conflits ; - Suivre et appuyer la mise en application du plan d’action suite à l’analyse de conflit ; - Identifier les infrastructures communautaires à réhabiliter dans le cadre du plan d’action ; - S’assurer que chaque infrastructure ait son propre comité de gestion ; - Travailler en étroite collaboration avec le staff « relèvement économique » et « nutrition » pour la mise en place et le suivi des activités de moyens de subsistance, mitigation de conflits (voir activités socio-culturelles et sportives) inclus dans le plan d’action ainsi que toutes les activités de nutrition ; - Énumérer les difficultés rencontrées sur le terrain et proposer des solutions pour leur résolution ; - Assurer une bonne gestion administrative et financière du projet lors de la tenue des activités (préparer les PR, faire le suivi, assurer les liquidations) ; - Assurer qu’il y ait une planification hebdomadaire et mensuelle de toutes les activités ; - Produire des rapports d’activités de façon hebdomadaire et/ou mensuelle pour l’Officier Gouvernance senior

Qualifications

- Diplôme d’études universitaires en gestion des conflits, sciences politiques, développement international, développement communautaire, administration publique, ou une discipline similaire ; - Un minimum de deux (2) années d’expérience professionnelle dans le même poste sur des projets de gestion/prévention des conflits, autonomisation des communautés, redevabilité des prestataires de services (si possible en santé) dans les contextes affectés par les conflits préférablement au centre du Mali ; - Expérience reconnue dans le développement des capacités du personnel et des organisations, en particulier avec les organisations de la société civile ; Compétences démontrées à mobiliser les partenaires et les communautés, les organisations de la société civile, les représentants du gouvernement, et autres parties prenantes ; - Expérience en développement communautaire participatif ; Connaissance des méthodes d’analyse du contexte et des conflits ; - Expérience de la programmation sensible au genre ; - Solides aptitudes verbales et écrites en français ; - Parler les langues locales : Peulh, Bambara, Bozo, Tamasheq. - Solides compétences informatiques sur MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)