Officer Finance et Administration

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IRC - The International Rescue Committee

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Côte D'Ivoire

Finance & Economy Medical & Health

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Overview

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You have:

Avoir le niveau BAC+2 ou 3 en finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent
Disposer d’au moins 03 années d’expérience professionnelle à un poste similaire
Avoir une bonne connaissance du logiciel de comptabilité système SUN
Avoir d’excellentes capacités d'analyse, de conception et de planification
Disposer d’une maîtrise de l’outil informatique et du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...)
Avoir une aisance relationnelle et d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale
Être réactif et avoir le sens du respect des délais
Disposer d’une forte capacité à travailler en équipe
Avoir un bon niveau en anglais serait un atout
Être capable de travailler de manière autonome
Être force de proposition
Être d’une probité morale irréprochable

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Details

Job Description

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Qualifications

- Avoir le niveau BAC+2 ou 3 en finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent - Disposer d’au moins 03 années d’expérience professionnelle à un poste similaire - Avoir une bonne connaissance du logiciel de comptabilité système SUN

COMPÉTENCES

- Avoir d’excellentes capacités d'analyse, de conception et de planification ; - Disposer d’une maitrise de l’outil informatique et du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...) ; - Avoir une aisance relationnelle et d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale ; - Être réactif et avoir le sens du respect des délais - Disposer d’une forte capacité à travailler en équipe - Avoir un bon niveau en anglais serait un atout ; - Être capable de travailler de manière autonome - Être force de proposition - Être d’une probité morale irréprochable

CANDIDATURES FEMININES VIVEMENT ENCOURAGEES

Dans sa politique de promotion des femmes au travail, IRC accorde une grande importance au leadership féminin à travers un cadre approprié géré par les Staffs Femmes d’IRC et des avantages alléchants qui leur sont attribués. Il s’agit entre autres de :

- La création du groupe des femmes au travail (Women at Work Group) : ce groupe dispose d’un budget et travaille sur des activités visait le développement du leadership féminin, à l’autonomisation des femmes et au développement de condition favorable à leur épanouissement et à l’adéquation de leur vie et vie professionnelle privée (prise en charge de la nounou lors des missions). - Le renforcement des capacités à travers les programmes de formation COMPASS de 6 mois et NAVIGATOR dans lesquels la priorité est accordée aux Femmes ; - Le soutien et l’appui de toute l’Organisation à travers sa politique en faveur de la réduction des inégalités de Genre ; - Les cadres d'échanges et de concertation créés pour améliorer les conditions de la femme au travail et dans son milieu social ; - Package de rémunération très attrayante

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Potential interview questions

Can you describe a time when you had to analyze financial data?	The interviewer wants to assess your analytical skills and practical experience in finance.	Provide a specific example where your analysis led to a positive outcome.
How do you prioritize tasks under tight deadlines?	The interviewer is evaluating your time management and organizational skills.	Pro members can see the explanation.
Describe a situation where you had to work as part of a team. What was your role?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.