Officer Agriculture & Elevage

Job Description

Sous la supervision du manager du projet 3RC l’officer assurera au quotidien la mise en œuvre des activités de sécurité alimentaire et moyens d’existence en lien avec ce projet. Il se coordonnera avec les autres collègues du projet pour la supervision et le renforcement des capacités des partenaire de mise en œuvre du projet

Responsabilités

Gestion du Projet :

- Assurer la mise en œuvre quotidienne des activités du projet en lien avec l’agriculture, élevage et renforcement du système d’épargne suivant les directives de mise en œuvre du Responsable ERD et la stratégie d’intervention de IRC ; - Assurer le suivi et évaluation (enquête Baseline, suivi hebdomadaire, PDM, Endline) conformément aux standards techniques de IRC et conformément au plan de monitoring et procéder aux éventuels ajustements nécessaires ; - Réaliser une étude de marché du travail afin d’identifier des opportunités économiques - Appuyer le partenaire dans la formation professionnelle pour les jeunes hommes et femmes non scolarisés grâce à un système de tutorat - Former les leaders locaux sur les effets négatifs du changement climatique - Appuyer le partenaire dans l’appui technique et financier des agro- et sylvo-pastoraux visant pour protéger l’environnement avec une attention particulière la réhabilitation des terres inutilisées - Appuyer le partenaire dans la mise place des champs écoles paysans dans cinq communes ; - Appuyer le partenaire dans le suivi des bénéficiaires éleveurs en collaboration avec les services de l’élevage ; - Former et superviser les bénéficiaires des périmètres maraichers ; - Mettre en place d’un mécanisme d’inclusion financière pour les jeunes (femmes et hommes) par commune cible ; - Appuyer le partenaire de mise en œuvre dans l’identification des bénéficiaires du projet ; - Former et superviser les animateurs du partenaire dans la mise en œuvre et suivi des activités de maraichage ; - Accompagner les bénéficiaires à mettre en place des systèmes de gestion des plants en saison sèche et hivernale ; - Renforcer les capacités des bénéficiaires sur les stratégies d’adaptation aux effets négatifs des changements climatiques ; - Développer des actions visant réduire l’impact de la communauté sur la pression de l’environnement - Accompagner les bénéficiaires/exploitants agricoles dans l’implantation des parcelles maraichères sur les terrasses ; - Prodiguer des conseils techniques aux exploitants/ménages vulnérables sur les bonnes pratiques agricoles des cultures adaptées - Rédiger des rapports mensuels d’activités ; - Suivre régulièrement le budget du secteur ERD et partager avec le PM, et le coordinateur technique vos constats et suggestions ; - Se coordonner avec le département M&E pour la mise à jour des plans M&E, la mise à jour des bases de données, la collecte de données de qualité et leur analyse ; - Assurer la coordination avec les autorités locales et traditionnelles dans les sites et les autres acteurs humanitaires sur la zone.

Gestion des Ressources Humaines:

- Apporter un support aux équipes sur l’organisation du travail et suivre et évaluer la réalisation ; - Planifier et organiser des formations pour les partenaires en lien avec les besoins du projet ; - Tenir des réunions d’équipe régulièrement l’équipe partenaire ; - Gérer les plannings Hebdo et mensuels des équipes ; - Gérer des difficultés d’équipe en s’appuyant sur ses superviseurs hiérarchiques ; - Exécuter toute autre tâche désire par la hiérarchie - L’officer va consacrer 60 % de son temps sur le terrain et 40 % au bureau ; - Possibilité de se déplacer sur tout le pays et en dehors du pays

Qualifications

- Diplôme Universitaire en Agriculture, élevage, Economie/Gestion ou dans tout autre secteur en lien avec le projet. - Minimum trois (3) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire dans des projets ; - Avoir des compétences sur la mise en œuvre des activités en agriculture, élevage, comme le maraichage ; - Avoir une expérience dans le renforcement des capacités des adultes ; - Avoir une expérience de 3 ans dans la gestion/supervision des activités agricoles, élevage sur le terrain ; - Expérience avérée dans l'élaboration des plans de travail et de mise en œuvre des activités, la collecte des données, et la rédaction des rapports d’activités ; - Qualités personnelles : autonomie, rigueur scientifique, diplomatie, qualites de supervision, sens du dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation au mode de fonctionnement des ONG, capacités d’analyse et de rédaction. - Bonne capacité rédactionnelle en français et maitrise des langues locales ; - Maîtrise de l’outil informatique (world, Excel) ;