Nutrition Officer, NO-2, Niamey, Niger, 364 jours

Contract

This is a NO-2 contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. More about NO-2 contracts.

UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, de l'espoir.

L'UNICEF appuie le gouvernement du Niger dans la mise en œuvre du programme national de nutrition dans le but de s'assurer que les enfants (filles et garçons), les adolescents, les femmes, en particulier les plus vulnérables et les personnes touchées par les chocs et les crises, ont accès et utilisent des produits promotionnels, préventifs, et des services curatifs de santé et de nutrition de manière durable et équitable. Une attention particulière est accordée à l'amélioration de la disponibilité, de l'utilisation et de la couverture d'interventions nutritionnelles de qualité à fort impact au cours des 1 000 premiers jours de la vie, en mettant l'accent sur la prévention du retard de croissance et de l'émaciation.

La malnutrition aiguë sévère (MAS) continue d'être un problème de santé publique au Niger. À cet égard, l'UNICEF appuie le ministère de la santé pour intégrer le traitement de la MAS dans les établissements de santé et le système d'information national. Le traitement de la MAS est actuellement proposé dans 1 300 établissements de santé à travers le pays (couverture géographique de 99 %), avec une moyenne de 400 000 enfants traités chaque année. Le renforcement du système est essentiel dans la programmation nutritionnelle avec un fort accent sur la chaîne d'approvisionnement ainsi que la documentation et l'intensification des programmes curatifs et préventifs innovants pour adresser la MAS. Un accent doit être mis sur le renforcement des liens entre le traitement de la MAS et d'autres interventions sanitaires, l’eau, l’hygiène et l’assainissement, la sécurité alimentaire et les interventions de protection sociale. Pour ce faire, le Plan d'action national contre la malnutrition aiguë a été élaboré avec le gouvernement et les agences onusiennes en cohérence avec la Politique nationale de sécurité nutritionnelle (PNSN) et son plan d'action existant. La contribution et la valeur ajoutée de l'UNICEF concernant sa mise en œuvre doivent également être documentées.

Le Niger est très vulnérable sur le plan nutritionnel alors que le lien entre l'humanitaire et le développement doit être souligné. Par conséquent, la surveillance nutritionnelle, le suivi des données et la triangulation entre les secteurs (enquête nutritionnelle SMART, cadre harmonisé de la sécurité alimentaire et de la malnutrition aiguë, autres informations sur la sécurité alimentaire et WASH, déficit pluviométrique / accès à l'eau…) sont essentiels pour permettre une préparation rapide et de qualité des différentes composantes de la programmation nutritionnelle. L'intervention d'urgence et le relèvement doivent intégrer une meilleure résilience du système, de la communauté et de la famille pour des résultats plus durables et une prévention de la malnutrition aiguë.

Comment pouvez-vous faire une différence?

L’administrateur en nutrition fournit des conseils techniques sur les soins aux enfants souffrant MAS et un soutien à la gestion tout au long des processus de programmation pour faciliter l'administration et l'obtention de résultats concrets et durables. Ceci est effectué conformément aux plans, aux allocations et aux approches et méthodologies de gestion axées sur les résultats, ainsi qu'aux plans stratégiques, aux normes de performance et au cadre de redevabilité de l'UNICEF.

Principales responsabilités, activités et tâches :

Les principales responsabilités, activités et tâches sont décrites ci-dessous :

Soutien au développement et à la planification du programme

Mener et mettre à jour l'analyse de situation pour le (s) secteur (s) de programme pour le développement, la conception et la gestion de programmes / projets liés à la nutrition. Effectuer des recherches sur les tendances en matière de développement (p. Ex., Politique sociale, économique, nutritionnelle et de santé) et en rendre compte aux fins de gestion supérieure afin d'améliorer la gestion du programme, l'efficacité et la prestation de résultats.

• Contribuer à l'élaboration et à l'établissement de buts, d'objectifs, de stratégies et d'une planification axée sur les résultats, par l'analyse des besoins nutritionnels et des domaines d'intervention; et la soumission de recommandations pour la priorisation et l'établissement d'objectifs.
• Fournir un soutien technique et opérationnel à toutes les étapes des processus de programmation en exécutant et en administrant une variété de transactions de programmes techniques; préparer des documents et des documentations, et se conformer aux processus organisationnels et aux systèmes de gestion, pour appuyer la planification des programmes, la planification axée sur les résultats et le suivi et l'évaluation des résultats.
• Préparer les documents et le matériel requis pour faciliter le processus d'examen et d'approbation du programme.

Gestion du programme, suivi et livraison des résultats.

Travailler en étroite collaboration avec les collègues et les partenaires pour discuter des questions opérationnelles et de mise en œuvre. Fournir des solutions, des recommandations et / ou alerter les responsables et les parties prenantes appropriés pour une intervention et / ou une prise de décision de niveau supérieur.

• Tenir un registre des rapports et des évaluations pour une référence facile et / ou pour capturer et institutionnaliser les leçons apprises.
• Participer aux exercices de suivi et d'évaluation, aux examens de programmes et aux examens annuels avec le gouvernement et d'autres homologues pour évaluer les programmes / projets et faire rapport sur les mesures et interventions requises au niveau supérieur de la gestion du programme.
• Surveiller l'utilisation des ressources du programme sectoriel (actifs financiers, administratifs et autres), vérifier la conformité avec les allocations approuvées, les objectifs, les règles organisationnelles, les règlements / procédures, les engagements des donateurs, les normes de responsabilité et l'intégrité. Rapport sur les problèmes identifiés pour assurer une résolution rapide par la direction et les intervenants. Suivi des problèmes non résolus pour assurer la résolution.
• Préparer des rapports de programmes / projets sectoriels réguliers et obligatoires pour la direction, les donateurs et les partenaires afin de les tenir informés des progrès du programme.
• Soutenir les homologues gouvernementaux dans l’amélioration de la gestion de la malnutrition aiguë sévère à travers une approche basée sur le renforcement de système sanitaire.
• Aider au renforcement de la qualité des services de nutrition liés à la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère selon un principe basé sur les données et les résultats

Soutien technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme

Effectuer des visites de terrain et des enquêtes régulières sur le terrain et échanger des informations avec les partenaires et les parties prenantes pour évaluer les progrès et fournir un soutien technique. Prendre les mesures appropriées pour résoudre les problèmes et / ou référer aux responsables concernés pour résolution. Rapporter les problèmes critiques, les goulots d'étranglement et les problèmes potentiels pour une action rapide pour atteindre les résultats.

• Fournir un soutien technique et opérationnel aux homologues gouvernementaux, ONG partenaires, partenaires du système des Nations Unies et autres partenaires / donateurs des bureaux de pays pour l'application et la compréhension des politiques, stratégies, processus et meilleures pratiques de l'UNICEF en matière de nutrition, des opérations et de livraison des résultats.
• Soutenir les partenaires de mise en œuvre dans leurs prévisions trimestrielles d’intrants, la logistique y afférente et inventorier les besoins spécifiques de distribution secondaire
• Appuyer l’analyse de la situation de la chaine d’approvisionnement et mise a mise à jour périodique du pipeline d'approvisionnement au district.
• Appuyer le programme dans le processus d'estimation des cibles annuelles attendues.

Création de réseaux et de partenariats

Établir et maintenir des partenariats de travail étroits avec les partenaires gouvernementaux et les acteurs nationaux du secteur nutritionnel par le partage actif d'informations et de connaissances pour faciliter la mise en œuvre des programmes et renforcer les capacités des parties prenantes à atteindre les objectifs du programme.

• Rédiger des documents de communication et d'information pour le plaidoyer du programme de CO pour promouvoir la sensibilisation, établir des partenariats / alliances et soutenir la collecte de fonds pour les programmes de nutrition.
• Participer à des réunions et événements inter-institutions sur la programmation pour collaborer avec les partenaires inter-organisations et les collègues sur la planification opérationnelle et la préparation des programmes / projets de nutrition de l’UNDAF, et intégrer et harmoniser la position et les stratégies de l'UNICEF avec le processus de développement et de planification de l’UNDAF.

• Rechercher des informations sur les donateurs potentiels et préparer des documents de mobilisation de ressources et des notes d'information à des fins de collecte de fonds et de développement de partenariats.

  Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités

Identifier, capturer, synthétiser et partager les leçons apprises pour le développement des connaissances et renforcer les capacités des parties prenantes.

• Appliquer des approches novatrices et promouvoir de bonnes pratiques pour soutenir la mise en œuvre et la livraison de résultats de programme concrets et durables.
• Étudier, comparer et rendre compte des meilleures pratiques de pointe en matière de planification du développement des produits et systèmes de connaissances.
• Participer en tant que personne-ressource aux initiatives de renforcement des capacités pour améliorer les compétences des clients et des parties prenantes.

En tant que défenseur pour chaque enfant, vous devrez avoir…

• Un diplôme universitaire dans l'un des domaines suivants est requis: nutrition, santé publique, épidémiologie nutritionnelle, recherche en santé / nutrition, sciences de la santé.
• Un minimum de deux années d'expérience professionnelle dans un pays en développement dans un ou plusieurs des domaines suivants est requis: nutrition, santé publique, planification et gestion de la nutrition, ou soins de santé maternelle / infantile / nutritionnelle.
• Expérience avérée dans la gestion de la malnutrition aiguë sévère, incluant en période d’urgence nutritionnelle.
• Expérience dans la planification, la distribution et le suivi d’intrants nutrition et/ou médicaments essentiels à travers le système sanitaire.
• Expérience et connaissances dans la gestion des données et le système d'information lié à la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère.
• Très bonne connaissance du protocole nationale de prise en charge de la malnutrition aiguë.
• Connaissance de l’approche CMAM Surge.
• Expérience de l'assistance technique au gouvernement.
• Expérience dans le développement de programmes / projets de santé / nutrition dans un organisme ou une organisation du système des Nations Unies est un atout.
• La maîtrise du français est requise, la maîtrise de l'anglais est un atout. La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU est considérée comme un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrez …

Les Valeurs Fondamentales de l’UNICEF (CRITA) en matière de :

• Bienveillance ;
• Respect ;
• Intégrité ;
• Confiance ;
• Responsabilité.

Les compétences de base

• Démontre une conscience de soi et une conscience éthique
• Fonctionne en collaboration avec d'autres
• Établit et entretient des partenariats
• Innove et adopte le changement
• Pense et agit stratégiquement
• Motivation pour obtenir des résultats percutants
• Gère l'ambiguïté et la complexité

Voir les compétences sur le site UNICEF :

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Localisation et Durée du contrat :

Le contrat est d’une durée temporaire de 364 jours. Le/la candidat(e) recruté(e) sera basé(e) à UNICEF Niamey.

Rémunération :

Le poste est classé dans la catégorie des Professionnels Nationaux (NO), au grade NOB de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.

L’UNICEF est attachée à la diversité et à l’intégration au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, les abus de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l’enfance. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes

Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.