NUNV Specialist Durable Solutions Assistant

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UNHCR - UN High Commissioner for Refugees

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Application deadline 2 years ago: Wednesday 24 Nov 2021 at 00:00 UTC

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Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

A principios de 2021, más de 1,8 millones de refugiados y migrantes de Venezuela vivían en Colombia, según la autoridad migratoria colombiana. La situación en Venezuela, caracterizada por un rápido declive económico, la falta de acceso a bienes y servicios básicos y una crisis de salud pública que se remonta a antes de la pandemia del COVID-19, ha provocado un éxodo de más de 5,6 millones de personas en los últimos años, muchas de las cuales son acogidas actualmente por los países vecinos, de los cuales Colombia acoge a la mayor población de refugiados y migrantes venezolanos. El 19 de mayo de 2021, después de estar cerrado desde marzo de 2020, Colombia reabrió unilateralmente sus fronteras a Panamá, Ecuador, Perú, Brasil y el 2 de junio de 2021 a Venezuela. Hasta la reapertura unilateral, la situación obligaba a los refugiados y migrantes venezolanos a entrar en el país por medios irregulares, exponiéndolos a riesgos de protección como el conflicto interno, los grupos armados ilegales, la violencia de género, la explotación, el reclutamiento forzoso y los abusos contra los derechos humanos. Los refugiados y migrantes venezolanos están expuestos a un mayor riesgo de vulnerabilidad, ya que a menudo carecen de acceso a medios de subsistencia, refugio y educación, y la pandemia de COVID-19 ha aumentado estos riesgos de manera significativa.

Bajo la supervisión directa del Asistente Senior de Soluciones Duraderas la/el voluntario/a llevará a cabo las siguientes tareas:

  • Promover y apoyar la implementación de la estrategia de soluciones duraderas y medios de vida en el área de cobertura de la Sub Oficina, incluyendo el diseño, desarrollo y monitoreo de proyectos, así como la identificación de necesidades y barreras para la integración local de la población de interés y comunidades de acogida.

  • Asegurar el acompañamiento integral para la superación de barreras, estabilización socioeconómica e integración local, promoviendo el acceso al sistema de asilo, documentación, empleo digno, fortalecimiento micro empresarial, acceso a sistemas financieros y cohesión social.

  • Participar en el diseño y puesta en marcha de iniciativas institucionales y comunitarias que promuevan la integración local de la población de interés en zonas priorizadas.

  • Participar en las actividades de fortalecimiento institucional y comunitario para el seguimiento a planes de retorno y reubicación, especialmente comunidades étnicas desplazadas, incluyendo procesos de cierre y transferencia.

  • Promover y apoyar la realización de análisis de contexto, estudio de ecosistemas de mercado laboral (empleo/auto empleo) y sistema financiero en zonas priorizadas, para el fortalecimiento de medios de vida de la población de interés.

  • Promover y apoyar la consolidación de alianzas estratégicas (academia, sector privado, autoridades locales, instituciones, organizaciones de desarrollo) que promuevan el acceso y permanencia en empleo formal, el fortalecimiento micro empresarial, cohesión social e integración local de la población de interés.

  • Participar en la identificación de necesidades de solicitantes y refugiados reconocidos para la promoción de vías complementarias de soluciones duraderas de acuerdo con los procedimientos operativos estándar y programas existentes en la operación.

  • Apoyar en la articulación e incidencia en espacios de coordinación inter agencial relacionados con la inclusión socioeconómica y cultural, procesos de integración local y fortalecimiento de medios de vida de la población de interés.

  • Brindar y procesar de manera oportuna los insumos necesarios para la elaboración de documentos y reportes relacionados con soluciones duraderas, de acuerdo con los requerimientos del ACNUR, garantizando que la información precisa esté disponible y se comparta con las oficinas y los socios relevantes.

  • Ejecutar otras acciones necesarias dentro del marco de la implementación de la estrategia de soluciones duraderas y medios de vida.

Resultados esperados:

Como un miembro activo del equipo de la Sub-oficina Suroccidente del ACNUR, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento y de calidad hacia la población de interés del ACNUR y sus aliados en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo los siguientes resultados:

  • Se fortalece la respuesta institucional y capacidades comunitarias para la promoción de acceso a derechos, incluyendo ETPV, RUV, procedimiento para reconocimiento de condición de refugiado, prevención de la apatridia y acceso a la nacionalidad) para población de interés en la región Suroccidente.

  • La población de interés cuenta con herramientas y capacidades para la superación de necesidades básicas insatisfechas, el tránsito hacia el fortalecimiento de medios de vida, la autosuficiencia e integración local con enfoque AGD.

  • Instituciones gubernamentales, socios implementadores y aliados estratégicos promueven la comunicación / difusión de información sobre el derecho al trabajo, la inclusión económica, mecanismos de atención y reparación en situaciones de desplazamientos forzados y confinamientos.

  • Las comunidades participan en el desarrollo de planes relacionados con el retorno y reubicación, la integración local y la prevención del desplazamiento.

  • Las personas de interés acceden a programas de protección social, servicios y la asistencia (incluida la inclusión financiera y esquemas de transferencias de efectivo), aprovechando los sistemas nacionales de desarrollo y las redes de seguridad social existen-tes.

  • Se promueve la coexistencia pacífica, incluida la resolución pacífica de conflictos, y la integración local con un enfoque AGD para beneficiar a las personas de interés y las comunidades de acogida

  • Se cuenta con reportes sistemáticos y documentos de análisis de protección elaborados en los términos requeridos, con información precisa y pertinente para la Sub-oficina.

• Profesionalismo

• Integridad

• Trabajo en equipo y respeto por la diversidad

• Compromiso con el aprendizaje continuo

• Planificación y organización

• Comunicación

• Flexibilidad

• Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión del ACNUR, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

Al menos 3 años de experiencia laboral profesional en las tareas de la descripción.

  • Experiencia trabajando en la ONU o en otras organizaciones internacionales humanitarias, de derechos humanos o de desarrollo.

  • Experiencia de trabajo con comunidades y relacionamiento institucional; se valora positivamente el conocimiento del marco normativo de desplazamiento interno, ley de víctimas- decretos étnicos, y derecho internacional de los refugiados.

  • Excelentes habilidades informáticas (MS Word, Excel y PowerPoint y gestión de datos)

  • Excelentes relaciones interpersonales, incluyendo habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas de trabajo con personas en un ambiente multicultural, con sensibilidad y respeto por la diversidad.

  • Afinidad o interés en el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.

Las condiciones de vida en cualquiera de los lugares de destino del ACNUR Colombia, incluyendo Cali, son generalmente buenas. Hay una gran variedad de actividades en estas ciudades, de turismo, teatro, cine, actividades culturales y deportivas, y restaurantes que ofrecen comida típica local y regional, así como cocina internacional.

Los servicios médicos en las ciudades principales (clínicas y hospitales privados) están disponibles. Se informa a los visitantes que algunas clínicas solicitan un pago inicial antes de ingresar a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y debe buscar asesoramiento antes de viajar. Los viajeros a las zonas de Urabá, Chocó, Córdoba, Putumayo, Vichada, Guainía, Guaviare, Meta, Amazonas, Casanare, Vaupés, Norte de Santander y Caquetá deben tener certificados de vacuna contra la fiebre amarilla, la malaria, el sarampión y la varicela, ya que algunas compañías aéreas requieren que los pasajeros porten dichos documentos.

Las zonas rurales continúan siendo afectados por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN, y recientemente grupos armados emergentes) y por los enfrentamientos entre ellos y las Fuerzas Armadas de Colombia. A su llegada a Bogotá, todos los visitantes deben ponerse en contacto con el Departamento de Seguridad y Vigilancia (UNDSS) de las Naciones Unidas y recibir un informe de seguridad para el despliegue temporal o permanente en Colombia. Cada organismo de la ONU es responsable de permitir que sus respectivos funcionarios asistan a la conferencia de inducción de seguridad. Para todos los visitantes y miembros del personal asignados recientemente es obligatorio realizar los cursos de “Seguridad básica sobre el terreno" y "seguridad avanzada sobre el terreno.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unv.org