NUNV Especialista, Protection Assistant - Asistente de Protección

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

A principios de 2021, más de 1,8 millones de refugiados y migrantes de Venezuela vivían en Colombia, según la autoridad migratoria colombiana. La situación en Venezuela, caracterizada por un rápido declive económico, la falta de acceso a bienes y servicios básicos y una crisis de salud pública que se remonta a antes de la pandemia del COVID-19, ha provocado un éxodo de más de 5,6 millones de personas en los últimos años, muchas de las cuales son acogidas actualmente por los países vecinos, de los cuales Colombia acoge a la mayor población de refugiados y migrantes venezolanos. El 19 de mayo de 2021, después de estar cerrado desde marzo de 2020, Colombia reabrió unilateralmente sus fronteras a Panamá, Ecuador, Perú, Brasil y el 2 de junio de 2021 a Venezuela. Hasta la reapertura unilateral, la situación obligaba a los refugiados y migrantes venezolanos a entrar en el país por medios irregulares, exponiéndolos a riesgos de protección como el conflicto interno, los grupos armados ilegales, la violencia de género, la explotación, el reclutamiento forzoso y los abusos contra los derechos humanos. Los refugiados y migrantes venezolanos están ex-puestos a un mayor riesgo de vulnerabilidad, ya que a menudo carecen de acceso a medios de subsistencia, refugio y educación, y la pandemia de COVID-19 ha aumentado estos riesgos de manera significativa.

Bajo la supervisión de la Oficial Asociada de Protección la/el voluntario/a llevará a cabo las siguientes tareas:

• Apoyar la planeación y ejecución de jornadas de atención móviles a partir de la estrategia Puntos de Atención y Orientación PAO, para brindar orientación en derechos y acceso a servicios de los diferentes perfiles de interés del ACNUR en estrecha coordinación con las autoridades locales y organizaciones de las plataformas interagenciales.

• Brindar orientación a población de interés del ACNUR en protección internacional y desplazamiento interno para garantizar el acceso a derechos y servicios. Realizar acciones de articulación, remisión e incidencia con actores locales institucionales y con plataformas interagenciales para respuesta complementaria.

• Promover y apoyar las metodologías para llevar a cabo diagnósticos participativos como parte del equipo multifuncional partiendo desde el enfoque de edad, género y diversidad para entender los riesgos, necesidades de desplazados internos, refugiados, solicitantes de asilo, retornados y apátridas, así como también las prioridades en atención y recursos disponibles con los que cuentan.

• Asegurar la operatividad de la estrategia de transversalización del enfoque de Edad, Género y diversidad en las diferentes áreas cubiertas por la Sub-oficina en estrecha coordinación con la Unidad de Protección con Base Comunitaria y el Equipo Multifuncional.

• Participar en el diseño, desarrollo, implementación y monitoreo de los proyectos diseña-dos para cubrir necesidades estratégicas y prácticas de la población de interés del AC-NUR, con especial énfasis en mujeres, NNA, personas con discapacidad, adultos mayores, indígenas y afrodescendientes.

• Asegurar que las personas de especial interés para el ACNUR, mujeres, niños, niñas y adolescentes, población LGBTIQ+, con discapacitada y adultos mayores; como los grupos étnicos, indígenas y afrodescendientes, sean identificados, priorizados y sus necesidades sean atendidas.

· - Asegurar competencias básicas de identificación y abordaje de personas con necesidades de protección, especialmente relacionadas a VBG y riesgos para la niñez con enfoque de edad, género y diversidad, y enfoque centrado en la persona y enfoque de acción sin daño.

• Apoyar en la identificación, establecimiento y mantenimiento de relaciones con instituciones del gobierno a nivel municipal y departamental, actores del sector privado (compañías, asociaciones, conglomerados, etc.) instituciones académicas, organizaciones no gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil.

• Brindar de manera oportuna y eficiente los insumos necesarios para la elaboración de documentos y reportes de acuerdo con los requerimientos del ACNUR.

• Ejecutar otras acciones necesarias dentro del marco de la implementación de la estrategia de la Unidad de Protección de la Sub-oficina.

Resultados esperados:

• El/La Voluntario(a) de Naciones Unidas estará en capacidad de incorporar las necesidades básicas de protección en el diseño de los proyectos implementados por la operación a partir de su participación en la realización de diagnósticos participativos en las comunidades de los diferentes perfiles de interés del ACNUR.

• El/ La Voluntario(a) estará en contacto cercano con su supervisor con el fin de coordinar actividades que sean identificadas desde su propio trabajo con ACNUR y que puedan fortalecer las iniciativas de la Sub-oficina.

• El/ La Voluntario(a) identifica las necesidades específicas de protección y riesgos enfrentados por los diferentes perfiles de interés del ACNUR y procura su inclusión en la estrategia de protección de la Sub-oficina.

• En coordinación con la Unidad de Protección con Base Comunitaria de la Sub-oficina, el/la voluntario(a) asegura el desarrollo, implementación y monitoreo de la estrategia de transversalización del enfoque de edad, género y diversidad al nivel regional.

• El/La voluntario(a) proporciona insumos para el desarrollo de actividades de protección para los beneficiarios del ACNUR asegurando que las estrategias promovidas por el Equipo Multifuncional de la Sub-oficina son transversales a todos los proyectos implementados en la región.

• El/ La Voluntario(a) apoyar la implementación de estrategias de fortalecimiento de capacidades, a través del entrenamiento y asistencias técnicas , de socios y aliados en temas de protección internacional y derecho de los desplazados internos, para asegurar estándares de calidad y eficiencia en la atención de la población de interés y en la implementación de las actividades de tipo comunitario e institucional. ;

• El enfoque de Edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación.

• El/ La Voluntario(a) contribuye a la implementación y gestión de los resultados de la estrategia de la Unidad de Protección de la Sub-oficina desde el enfoque de edad, género y diversidad.

• Se cuenta con reportes sistemáticos y documentos de análisis de protección elaborados en los términos requeridos, con información precisa y pertinente para la Sub-oficina

• Profesionalismo

• Integridad

• Trabajo en equipo y respeto por la diversidad

• Compromiso con el aprendizaje continuo

• Planificación y organización

• Comunicación

• Flexibilidad

• Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión del ACNUR, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

1. Experiencia trabajando en la ONU o en otras organizaciones internacionales humanitarias, de derechos humanos o de desarrollo.

2. Conocimiento de Derecho Internacional de los Refugiados.

3. Conocimiento de la normatividad internacional y nacional sobre desplazados internos y protección a grupos específicos, con especial énfasis en niñez, mujeres, comunidad diversa, personas con discapacidad y personas adultas mayores.

4. Experiencia en el trabajo con personas de interés del ACNUR: desplazados internos, solicitantes de asilo y refugiados.

5. Experiencia de trabajo en terreno desde un enfoque de base comunitaria y enfoque diferencial: edad, género y diversidad.

6. Experiencia en el fortalecimiento de las capacidades institucionales para la respuesta a las necesidades de grupos de especial protección.

7. Experiencia en el trabajo interagencial y/o de coordinación con actores gubernamentales y no gubernamentales.

• Excelentes habilidades para la formulación de propuestas y proyectos de respuesta a las necesidades específicas de las personas de interés.

• Excelentes habilidades orales y escritas que faciliten la elaboración y entrega de reportes y productos.

• Conocimiento de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Excelentes relaciones interpersonales, incluyendo habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas de trabajo con personas en un ambiente multicultural, con sensibilidad y respeto por la diversidad.

• Conciencia acerca de cuestiones de seguridad;

• Afinidad o interés en el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.

Las condiciones de vida en cualquiera de los lugares de destino del ACNUR Colombia, incluyendo Pasto, son generalmente buenas. Hay una gran variedad de actividades en estas ciudades, de turismo, teatro, cine, actividades culturales y deportivas, y restaurantes que ofrecen comida típica local y regional, así como cocina internacional.

Los servicios médicos en las ciudades principales (clínicas y hospitales privados) están disponibles. Se informa a los visitantes que algunas clínicas solicitan un pago inicial antes de ingresar a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y debe buscar asesoramiento antes de viajar. Los viajeros a las zonas de Urabá, Chocó, Córdoba, Putumayo, Vichada, Guainía, Guaviare, Meta, Amazonas, Ca-sanare, Vaupés, Norte de Santander y Caquetá deben tener certificados de vacuna contra la fiebre amarilla, la malaria, el sarampión y la varicela, ya que algunas compañías aéreas requieren que los pasajeros porten dichos documentos.

Las zonas rurales continúan siendo afectados por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN, y recientemente grupos armados emergentes) y por los enfrentamientos entre ellos y las Fuerzas Armadas de Colombia. A su llegada a Bogotá, todos los visitantes deben

ponerse en contacto con el Departamento de Seguridad y Vigilancia (UNDSS) de las Naciones Unidas y recibir un informe de seguridad para el despliegue temporal o permanente en Colombia. Cada organismo de la ONU es responsable de permitir que sus respectivos funCionarios asistan a la conferencia de inducción de seguridad. Para todos los visitantes y miembros del personal asignados recientemente es obligatorio realizar los cursos de “Seguridad básica sobre el terreno" y "seguridad avanzada sobre el terreno”