NUNV Especialista en comunicaciones

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Application deadline 10 months ago: Thursday 17 Mar 2022 at 00:00 UTC

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Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD - trabaja en más de 170 países y territorios, para ayudar a desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, con el fin de mantener los resultados del desarrollo.

A nivel programático la oficina en Colombia está organizada en dos Clústeres y cuatro Porta-folios que trabajan de manera articulada en diferentes iniciativas de desarrollo: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y, el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática y Construcción de Paz.

El Gobierno de Colombia representado por el Departamento Nacional de Planeación – DNP a través de la Empresa Nacional Promotora del Desarrollo Territorial – Enterritorio y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD, firmaron un acuerdo de asistencia técnica para “realizar acompañamiento, prestar apoyo y brindar asistencia al DNP en el desarrollo de la Misión de Descentralización y en la definición de las necesidades de actualización, ajuste, o inclusión de herramientas y/o instrumentos para la formulación y ejecución de políticas públicas con enfoque territorial”.

La Misión de Descentralización está orientada a revisar las competencias y recursos asignados entre los distintos niveles de gobierno, así como los arreglos institucionales necesarios para lograr mayor eficiencia y autonomía en la provisión de bienes públicos locales.

En desarrollo de este acuerdo, el Área de Gobernabilidad requiere de un(a) Especialista en comunicaciones, que apoye el diseño, implementación y evaluación de la estrategia de comunicaciones de la Misión de Descentralización en estrecha

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Jefe de Proyecto o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

Garantiza la aplicación de las acciones del proyecto a través de:

  • Apoyar el diseño, implementación y evaluación de la estrategia de comunicaciones de la Misión de Descentralización.

  • Apoyar la elaboración de los productos asociados a la estrategia de comunicaciones de la Misión de Descentralización.

  • Permanecer en contacto sistemático y/o circunstancial con los medios de comunicación.

  • Elaborar informes periodísticos con destino a los medios y a diferentes organizaciones y/o entidades.

  • Asistir al equipo técnico para la comunicación de resultados de los diferentes procesos de la Misión de Descentralización, atendiendo a la planeación y cronograma de los proyectos y a las solicitudes de los equipos técnicos.

  • Apoyar la producción de piezas impresas, radiales, audiovisuales y virtuales de comunicación, de acuerdo con la dinámicas y necesidades de la Misión.

  • Apoyar el manejo de las redes sociales que se definan en la estrategia de comunicaciones.

  • Cumplir las políticas de manejo de medios, publicación de contenido digital y línea gráfica del PNUD y del DNP.

Apoya el proceso de fortalecimiento de capacidades de las organizaciones a nivel local a través de:

  • Desarrollar y coordinar procesos de investigación de temas y audiencias en conjunto con el equipo de comunicaciones para contar con una batería de información argumentada que pueda ser empleada en la producción de noticias y artículos de opinión relacionados con Misión de Descentralización.

  • Hacer el cubrimiento de los encuentros participativos y demás eventos señalados por el equipo técnico de la Misión.

Acompaña el proceso de seguimiento y monitoreo del proyecto mediante:

  • Presentar documentos técnicos e informes de gestión, en la periodicidad y puntualidad requerida por el/la Jefe de proyecto, y demás material que se le solicite, con la calidad y oportunidad para el buen desarrollo de las actividades, permitiendo el control y seguimiento de resultados e indicadores.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

  • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado);

  • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;

  • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades;

  • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;

  • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU;

  • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnica-mente posible.

Resultados esperados:

Como un miembro activo del equipo de United Nations Development Programme se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad United Nations Development Programme y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

  • Diseña e implementa la estrategia de comunicaciones del Proyecto.

  • Asiste al equipo técnico para la comunicación de resultados de los diferentes procesos de la Misión de Descentralización.

  • Presenta documentos técnicos e informes de gestión.

  • Apoya al equipo en las tareas operativas del proyecto.

  • El desarrollo de las capacidades a través del entrenamiento, la tutoría y la capacitación formal en el puesto de trabajo, cuando se trabaje con (incluyendo la supervisión) el personal nacional o contra-partes (no-) gubernamentales, entre ellos Socios de Implementación (Implementing Partners IPs);

  • La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación

  • Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas

  • Profesionalismo

  • Integridad

  • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad

  • Compromiso con el aprendizaje continuo

  • Planificación y organización

  • Comunicación

  • Flexibilidad

  • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de United Nations Development Programme, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

  • Desarrollo, implementación y evaluación de estrategias de comunicaciones con organizaciones públicas, privadas o no gubernamentales (nacionales e internacionales) y/o medios de comunicación,

  • Implementación de estrategias de comunicación política, gobernabilidad democrática o comunicación para el desarrollo,

  • Redacción con enfoque periodístico,

  • Diseño, producción, promoción y administración de diversos medios y herramientas comunicativas institucionales,

  • Manejo y conocimiento de la comunicación digital, medios de comunicación, comunicación visual y multimedia.

  • Deseable: Experiencia en comunicaciones de campañas políticas y estrategia electoral.

  • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo;

  • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional;

  • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Micro-soft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina;

  • Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de tra-bajar con plazos ajustados;

  • Conciencia acerca de cuestiones de seguridad;

  • Experiencia en Sistema de Naciones Unidas será valorada.

La ciudad de Bogotá DC de acuerdo con el SRA reciente, elaborado por UNDSS, se encuentra con un nivel de riesgo "bajo" para vivir y trabajar. Presenta unas condiciones de vida favorables y seguras para todos los funcionarios. La ciudad presenta los problemas de seguridad asociados con el crecimiento de toda la ciudad capital y la representación permanente del riesgo para los funcionarios, ya sean nacionales o extranjeros. A su ingreso, todos los VNU se convierten en un informe de seguridad por parte de la oficina de seguridad del PNUD, en el cual se informa sobre el entorno de seguridad del Duty Station, las medidas de seguridad a tener en cuenta y se les apoya con la consecución de su lugar de vivienda. De igual manera Si bien Colombia presenta diferentes niveles de seguridad, cada uno de ellos se encuentra con el fin de realizar la misión, así como se respalda a través de SRA donde se exponen las medidas de mitigación que se pueden requerir Y las que establezca el MORSS.

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

Condiciones de Servicio

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista.

El traslado al lugar de trabajo (si corresponde) y un subsidio de instalación serán provistos en el caso de que el destino de trabajo no se encuentre a una distancia razonable del sitio de reclutamiento. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde).

En los lugares de destino no familiares, que pertenecen a las categorías de condiciones de vida difíciles D o E, según la clasificación de la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI), los voluntarios internacionales de las Naciones Unidas reciben un diferencial de bienestar (en inglés, Well-Being Differential o WBD) mensual.

Added 11 months ago - Updated 10 months ago - Source: unv.org