NUNV Especialista, Asistente de Protección de Base Comunitaria

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UNHCR - UN High Commissioner for Refugees

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Application deadline 2 years ago: Thursday 18 Nov 2021 at 00:00 UTC

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Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

A principios de 2021, más de 1,8 millones de refugiados y migrantes de Venezuela vivían en Colombia, según la autoridad migratoria colombiana. La situación en Venezuela, caracterizada por un rápido declive económico, la falta de acceso a bienes y servicios básicos y una crisis de salud pública que se remonta a antes de la pandemia del COVID-19, ha provocado un éxodo de más de 5,6 millones de personas en los últimos años, muchas de las cuales son acogidas actualmente por los países vecinos, de los cuales Colombia acoge a la mayor población de refugiados y migrantes venezolanos. El 19 de mayo de 2021, después de estar cerrado desde marzo de 2020, Colombia reabrió unilateralmente sus fronteras a Panamá, Ecuador, Perú, Brasil y el 2 de junio de 2021 a Venezuela. Hasta la reapertura unilateral, la situación obligaba a los refugiados y migrantes venezolanos a entrar en el país por medios irregulares, exponiéndolos a riesgos de protección como el conflicto interno, los grupos arma-dos ilegales, la violencia de género, la explotación, el reclutamiento forzoso y los abusos contra los derechos humanos. Los refugiados y migrantes venezolanos están expuestos a un mayor riesgo de vulnerabilidad, ya que a menudo carecen de acceso a medios de subsistencia, refugio y educación, y la pandemia de COVID-19 ha aumentado estos riesgos de manera significativa.

Bajo la supervisión directa del Asistente Senior de Protección de Base Comunitaria, el voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

  • Promover y apoyar la implementación de la estrategia comunitaria de la Sub-oficina incluyendo metodologías para llevar a cabo diagnósticos participativos y planes de protección comunitaria partiendo desde el enfoque de edad, género y diversidad, para reconocer necesidades y capacidades de desplazados internos, refugiados, solicitantes de asilo, retornados y apátridas.

  • Promover y apoyar la implementación de la estrategia de VBG, Niñez y Educación de la Sub-oficina, incluyendo el seguimiento y cualificación de socios y aliados en el manejo de casos, su transversalización en las acciones institucionales y comunitarias, y la visibilización e incidencia sobre los vacíos de protección.

  • Promover y apoyar la implementación de la estrategia étnica de la Sub-oficina que incluye el acompañamiento a procesos organizativos y de liderazgo de comunidades indígenas y afrodescendiente, y a iniciativas de prevención y protección con enfoque de edad, género y diversidad.

  • Participar en el diseño y puesta en marcha de mecanismos de comunicación con comunidades con la población de interés del ACNUR que incluye actividades de información, capacitación, evaluación, retroalimentación y planeación de proyectos y servicios de la Sub-oficina.

  • Asegurar que las personas de especial interés para el ACNUR, mujeres, niños, niñas y adolescentes, población LGBTIQ+, con discapacitada y adultos mayores; como los grupos étnicos, indígenas y afrodescendientes, sean identificados, priorizados y sus necesidades sean atendidas.

  • Participar en el diseño, desarrollo, implementación y monitoreo de los proyectos diseña-dos para cubrir necesidades estratégicas y prácticas de la población de interés del AC-NUR desde la transversalización del enfoque de edad, género y diversidad.

  • Apoyar en la identificación, establecimiento y mantenimiento de relaciones con instituciones del gobierno a nivel municipal y departamental, actores del sector privado (compañías, asociaciones, conglomerados, etc.) instituciones académicas, organizaciones no gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil.

  • Participar en iniciativas para fortalecer capacidades de autoridades, instituciones relevan-tes, actores del sector privado, organizaciones no gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil, en los temas relacionados a la Unidad de CBP que contribuya a consolidar la estrategia de la Sub-oficina en estrecha articulación con las otras Unidades.

  • Brindar de manera oportuna y eficiente los insumos necesarios para la elaboración de documentos y reportes de acuerdo con los requerimientos del ACNUR.

  • Ejecutar otras acciones necesarias dentro del marco de la implementación de la estrategia de la Unidad de Protección con Base Comunitaria CBP de la Sub-oficina.

Resultados esperados:

Como un miembro activo del equipo de la Sub-oficina Suroccidente del ACNUR, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento y de calidad hacia la población de interés del ACNUR y sus aliados en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo los siguientes resultados:

  • La población de interés goza de un trato adecuado bajo los estándares de dignidad, cali-dad y eficiencia, recibiendo orientación desde un enfoque de derechos y acompañamiento en sus iniciativas organizativas y comunitarias.

  • Se contribuye a la implementación y gestión de los resultados de la estrategia de la Uni-dad de CBP de la Sub-oficina desde el enfoque de edad, género y diversidad; evidenciando un incremento en la participación de la población de interés.

  • Se cuenta con reportes sistemáticos y documentos de análisis de protección elaborados en los términos requeridos, con información precisa y pertinente para la Sub-oficina.

• Profesionalismo

• Integridad

• Trabajo en equipo y respeto por la diversidad

• Compromiso con el aprendizaje continuo

• Planificación y organización

• Comunicación

• Flexibilidad

• Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión del ACNUR, así como con los Valores Fundamentales de la ONU

  • Conocimiento en Derecho Internacional de los Refugiados y Desplazamiento in-terno.

  • Experiencia de trabajo en VBG y Niñez especialmente en atención de casos e intervención comunitaria.

  • Experiencia de trabajo con comunidades y/o procesos organizativos y de liderazgo; se valora positivamente el trabajo con comunidades indígenas y afrodescendiente y conocimiento del marco normativo de desplazamiento interno, ley de víctimas y decretos étnicos.

  • Excelentes habilidades informáticas (Word, Excel y PowerPoint y gestión de da-tos).

Las condiciones de vida en cualquiera de los lugares de destino del ACNUR Colombia, incluyendo Cali, son generalmente buenas. Hay una gran variedad de actividades en estas ciudades, de turismo, teatro, cine, actividades culturales y deportivas, y restaurantes que ofrecen comida típica local y regional, así como cocina internacional.

Los servicios médicos en las ciudades principales (clínicas y hospitales privados) están disponibles. Se informa a los visitantes que algunas clínicas solicitan un pago inicial antes de ingresar a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y debe buscar asesoramiento antes de viajar. Los viajeros a las zonas de Urabá, Chocó, Córdoba, Putumayo, Vichada, Guainía, Guaviare, Meta, Amazonas, Casanare, Vaupés, Norte de Santander y Caquetá deben tener certificados de vacuna contra la fiebre amarilla, la malaria, el sarampión y la varicela, ya que algunas compañías aéreas re-quieren que los pasajeros porten dichos documentos.

Las zonas rurales continúan siendo afectados por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN, y recientemente grupos armados emergentes) y por los enfrentamientos entre

ellos y las Fuerzas Armadas de Colombia. A su llegada a Bogotá, todos los visitantes deben ponerse en contacto con el Departamento de Seguridad y Vigilancia (UNDSS) de las Naciones Unidas y recibir un informe de seguridad para el despliegue temporal o permanente en Colombia. Cada organismo de la ONU es responsable de permitir que sus respectivos funcionarios asistan a la conferencia de inducción de seguridad. Para todos los visitantes y miembros del personal asignados recientemente es obligatorio realizar los cursos de “Seguridad básica sobre el terreno" y "seguridad avanzada sobre el terreno”.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unv.org