NPO (TB Epidemiologist)

Contract

This is a NO-C contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. It usually requires 5 years of experience, depending on education.

Salary

The salary for this job should be more than 5,709 USD.

Please keep in mind that the salary displayed here is an estimation by UN Talent based on the location and the type of contract. It may vary depending on the organization. The recruiter should be able to inform you about the exact salary range. In case the job description contains another salary information, please refer to this one.

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

Apporter un appui technique au gestionnaire du programme national de lutte contre la tuberculose sur les questions de politique et d'elaboration de Plans strategiques pour l'elimination de la tuberculose, dans le cadre de la lutte contre la maladie du Ministere de la Sante;Faciliter la concertation et la collaboration avec les autres partenaires et parties prenantes de la santeet specialement de lutte contre la tuberculose ;Mettre en place et entretenir un partenariat pour la planification et la mobilisation des ressources en faveur de la mise en œuvre des activites de Lutte contre la Tuberculose; Soutenir le developpement / l'adaptation du materiel de formation et des directives techniques pour la lutte contre la tuberculose dans une situation changeant ; Participer a la preparation et a l'organisation d'activites de mise en place des nouvelles initiative et a la formation des acteurs au niveau national et districts ainsi que suivre des prestataires et des facilitateurs pour assurer de la bonne mise en œuvre des nouvelles initiatives dans la lutte contre la TB;Soutenir toutes les activites visant l'atteintes des cible UNHLM et l'elimination de la tuberculose d'ici a 2035 conformement a la strategie End TB.

DESCRIPTION OF DUTIES

Fournir un appui technique au Programme National de Lutte contre la Tuberculose (PNLT) pour la planification strategique operationnelle dans le contexte du secteur sante de developpement. Soutenir le pays a l'elaboration des documents normatifs et techniques en rapport avec la strategie d'elimination de la tuberculose d'ici 2035.Fournir l'appui technique a la mise en place des nouvelles approches programmatique de prise en charge de la tuberculose en vue d'accelerer l'atteinte des cibles de la strategie «End TB» en RDC.Fournir un appui technique au Programme National de Lutte contre la Tuberculose pour l'elaboration et la mise en œuvre des projets en rapport avec les nouvelles approches pour la recherche active des cas de la tuberculose.Fournir un appui technique au Programme de Lutte contre la Tuberculose sur le renforcement de l'implication d'organisation de la Societe Civile (ONG/OAC) dans la lutte contre la Tuberculose selon l'approche ENGAGE-TB nouvelle version de l'OMS.Fournir un appui technique a la mise en place de l'Approche visant l'implication de toutes les parties prenantes dans le contexte d'une action multisectorielle dans la lutte contre la TB en RDC.Participer au suivi et evaluation des projets et du programme pour assurer la qualite des donnees et l'usage d'information pour la planification des activites ainsi que la production des bases factuelles necessaires a la prise de decisionAccomplir toutes les autres taches en rapport avec la lutte contre la tuberculose telle que l'exige les circonstances au niveau de l'Organisation et toutes les autres taches requises dans le cadre de ses competences.Soumettre le rapport d'activites au Responsable du Cluster et au Representant de l'OMS.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Education

Essential: Doctorat en medecineDiplome superieur en sante publique ou epidemiologie Desirable:

Experience

Essential: Avoir une experience professionnelle d'au moins 5ans dans le domaine de la lutte contre la Tuberculose ainsi que dans laplanification, la mise en œuvre et le suivi-evaluation des activites deprevention et controle des maladies. Desirable: Experience de travail dans la gestion programmatique de la tuberculose dans le pays en voie de developpement serait un atout Experience de travail avec la communaute et les organisations de la Societe Civiles dans le cadre de la lutte contre la tuberculose dans le pays serait un atout.

Skills

Excellente connaissance des strategies de prevention, controle et d'elimination de la tuberculose ;Competence averee en surveillance epidemiologique et la recherche ;Capacite a nouer et maintenir des relations de travail efficaces ;Aptitudes dans la formulation et la mise en œuvre des politiques de sante et des plans.

WHO Competencies

Teamwork Respecting and promoting individual and cultural differences Communication Ensuring the effective use of resources Producing results

Use of Language Skills

Essential: Expert knowledge of French. Desirable: Intermediate knowledge of English. Intermediate knowledge of Langues locales.

REMUNERATION

Remuneration comprises an annual base salary starting at USD 68,513 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

ADDITIONAL INFORMATION

• This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level

• Only candidates under serious consideration will be contacted.

• A written test may be used as a form of screening.

• In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.

• Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.

• For information on WHO's operations please visit: http://www.who.int.

• WHO is committed to workforce diversity.

• WHO prides itself on a workforce that adheres to the highest ethical and professional standards and that is committed to put the WHO Values Charter into practice.

• WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background verification of final candidates.

• WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.

• This is a National Professional Officer position. Therefore, only applications from nationals of the country where the duty station is located will be accepted. Applicants who are not nationals of this country will not be considered.