NPO HIV, Hep and TUB

Contract

This is a NO-C contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. It usually requires 5 years of experience, depending on education.

Salary

The salary for this job should be more than 3,986 USD.

Please keep in mind that the salary displayed here is an estimation by UN Talent based on the location and the type of contract. It may vary depending on the organization. The recruiter should be able to inform you about the exact salary range. In case the job description contains another salary information, please refer to this one.

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME Appuyer le pays dans la lutte contre l’infection à VIH et les hépatites virales à travers le déploiement des innovations et de nouvelles initiatives et leur mise en œuvre, en liaison avec le bureau pays, IST, bureau régional et le Siège ; Faciliter le développement des politiques de Prise en charge, de Prévention et surveillance de l’infection à VIH et des hépatites virales au Congo en collaboration avec le Ministère de la Santé Publique et la Lutte contre le SIDA et les partenaires. DESCRIPTION OF DUTIES Apporter un appui au ministère de la santé pour la mise en place d’un cadre institutionnel de lutte contre les hépatites virales Apporter un appui technique au ministère de la santé dans l’élaboration des directives techniques, des stratégies et des politiques sur la lutte contre la Tuberculose, le VIH/SIDA et les hépatites virales. Faciliter la concertation et la collaboration avec les autres partenaires et parties prenantes de la santé de lutte contre le Tuberculose, le VIH et les hépatites virales ; Mettre en place et entretenir un partenariat pour la planification et la mobilisation des ressources pour la mise en œuvre des stratégies de lutte contre la Tuberculose, le VIH et les hépatites virales ; Fournir un appui technique au Programme National Intégré de Lutte contre la Tuberculose pour l’élaboration et la mise en œuvre des projets en rapport avec les nouvelles approches pour la recherche active des cas de la tuberculose. Participer au suivi et évaluation des projets et du programme pour assurer la qualité des données et l’usage d’information pour la ré-planification des activités ainsi que la production des bases factuelles sur la lutte contre la Tuberculose au Congo. Fournir un appui technique au Programme National Intégré de Lutte contre la Tuberculose (PNILT) pour la planification stratégique opérationnelle dans le contexte du secteur santé de développement et appuyer le pays dans l’amélioration de l’accès aux soins de qualité y compris au niveau communautaire ; Evaluer les besoins de renforcements des capacités et fournir des orientations pour le renforcement des capacités ; Analyser les données VIH et des hépatites virales relever les obstacles et proposer des pistes de solutions pour accélérer la réponse à la lutte contre le VIH et les hépatites virales ; S’acquitter de toute autre tâche de sa compétence confiée par le Représentant de l’OMS et le superviseur direct. REQUIRED QUALIFICATIONS Education Essentielle : Diplôme universitaire ou licence en économie de la santé, politique de la santé, science politique, médecine ou autre domaine connexe Souhaitable : Maîtrise en sciences de la santé – La formation en santé publique est un atout. Expérience Essentielle : Avoir une expérience professionnelle de 5 ans dans la planification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des activités de prévention et contrôle des maladies,une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion programmatique de la lutte contre le VIH, une expérience avérée dans la lutte contre les hépatites virales est nécessaire. Souhaitable : Connaissance du système de santé en Afrique subsaharienne en général et au Congo en particulier, expérience dans la surveillance du VIH et des Infections sexuellement Transmissibles, expérience internationale dans la gestion d’un programme ou projet de lutte contre le VIH et ou des hépatites. Skills Excellente connaissance des stratégies de prévention, contrôle et d’élimination du VIH et Hépatites virales, Compétence avérée en surveillance épidémiologique et la recherche, Capacité à nouer et maintenir des relations de travail efficaces, Aptitudes dans la formulation et la mise en œuvre des politiques de santé et des plans. WHO Competencies Produire les résultats Communiquer de manière crédible et efficace Favoriser l’intégration et le travail d’équipe Créer un environnement favorable et motivant Instaurer et promouvoir des partenariats dans toute l’Organisation et au-delà. Se connaître et se gérer Use of Language Skills Essential: Maitrise de la langue française Desirable: Bonne connaissance de l'anglais

ADDITIONAL INFORMATION - This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level - Only candidates under serious consideration will be contacted. - A written test may be used as a form of screening. - In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review. - Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual. - Staff members in other duty stations are encouraged to apply. - For information on WHO's operations please visit: http://www.who.int. - WHO is committed to workforce diversity. - WHO prides itself on a workforce that adheres to the highest ethical and professional standards and that is committed to put the WHO Values Charter into practice. - WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background verification of final candidates. - WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco. - This is a National Professional Officer position. Therefore, only applications from nationals of the country where the duty station is located will be accepted. Applicants who are not nationals of this country will not be considered.