National Consultant: Photography support documenting UNICEF activities and programmes GS6-7, 11.5 mois, Bamako-Mali

Overview

Capture high-quality photographs of UNICEF's activities in Mali.

You have:

• Secondary education diploma is required, a photography certificate is an asset.
• Minimum of 6 years experience (national and/or international) as a photographer.
• Experience in photography for development and humanitarian work is required.
• Experience in photographing children is required.
• Experience working with UN, government, NGOs, and/or other partners is an asset.
• Contribution to national and international media (e.g., National Geographic, Getty Images, BBC, etc.) is considered an asset.
• Fluency in French and local language. Working knowledge of English.

Contract

This is a G-6 contract. This kind of contract is known as General Service and related categories. It is normally only for nationals. It usually requires 6 years of experience, depending on education.

Salary

The salary for this job should be more than 2,003 USD.

Please keep in mind that the salary displayed here is an estimation by UN Talent based on the location and the type of contract. It may vary depending on the organization. The recruiter should be able to inform you about the exact salary range. In case the job description contains another salary information, please refer to this one.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child,

L'objectif est de produire des photographies de haute qualité capturant les résultats, les activités, les défis et le travail de l'UNICEF à travers le pays à l'appui de la stratégie de communication, du programme de pays global et du plan d'action humanitaire.

Justification

UNICEF Mali a un très grand nombre de besoins en photographie. Souvent, les photographes professionnels détiennent plusieurs consultations et ne sont pas toujours disponibles lorsque l'UNICEF en a besoin. Cependant, capturer les activités de l'UNICEF nécessite de l'agilité. Le contexte actuel, une urgence L2, ainsi que la situation sécuritaire et les défis logistiques font que les missions sur le terrain ne peuvent pas toujours être planifiées suffisamment à l'avance pour engager à chaque fois des consultants individuels. Par conséquent, l'UNICEF Mali souhaite recruter un photographe basé à plein temps dans son bureau de Bamako et travaillant à plein temps pour l'UNICEF afin de s'assurer que les photos sont prises en cas de besoin.

Portée

Les tâches comprennent la prise de photos, le tournage de b-roll, la collecte d'informations pour les légendes, le traitement/l l édition de photos, le téléchargement de photos dans une base de données, la gestion des actifs audiovisuels, la réalisation d'essais photo et d'autres contenus, et la participation à des réunions et des briefings éditoriaux.

Taches spécifiques:

• Prendre des photos selon un plan éditorial convenu, y compris prendre des photos d'enfants.
• Participer à des briefings et des réunions pour comprendre les thèmes, le contexte et les activités à capturer en photographies.
• Mener des entretiens pour recueillir des informations pour les légendes.
• Demande de consentement pour les photos.
• Rédaction de légendes.
• Montage de photographies.
• Téléchargement de photographies dans des bases de données en ligne et catalogage de photographies.
• Assister à des événements et des réunions pour prendre des photos.
• Voyager dans des endroits autour et à l'extérieur de Bamako pour prendre des photos. Filmer de courtes vidéos b-roll (si possible)

To qualify as an advocate for every child you will have…

Diplôme d'étude secondaire est requis avec de préférable un certificat de photographie serait un atout,

Un minimum de 6 ans d'expérience (nationale et/ou internationale) en tant que photographe,

Expérience dans la photographie pour le développement et le travail lié à l'humanitaire est requise,

Une expérience dans la photographie d'enfants est exigée.

Expérience de travail avec l'ONU, le gouvernement, les ONGI et/ou d'autres partenaires est un atout.

A contribuer à des médias nationaux et internationaux (par exemple : National

Geographic ; Getty images ; Granta ; BBC ; Reuters ; Nikon, etc.) est considéré comme un atout.

Maitrise du Français et de la langue locale. Connaissance pratique en Anglais.

For every Child, you demonstrate…

Les valeurs fondamentales de l'UNICEF

Bienveillance

Respect

Intégrité

Confiance

Redevabilité

Les compétences de base de l'UNICEF

• Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (1)
• Travaille en collaboration avec les autres (1)
• Établit et entretient des partenariats (1)
• Innove et accepte le changement (1)
• Réfléchit et agit de manière stratégique (1)
• S'efforce d'obtenir des résultats significatifs
• Gère l'ambiguïté la complexité ( 1 )

Les compétences fonctionnelles requises

Communication [Il]

Formuler des stratégies et des concepts [l]

Relations et réseautage [l]

Appliquer une expertise technique [l]

Persuader et influencer [l]

Les Livrables Attendus

Des photos de haute qualité avec des légendes téléchargées mensuellement dans la base de données de photos qui répondent aux besoins de l'UNICEF Mali.

Termes de rémunération

Paiement mensuel

Conditions générales Procédures et logistique

Le consultant devra se munir de son propre ordinateur, il voyagera régulièrement à travers le Mali. Le plan de déplacement sera préparé mensuellement en fonction des besoins du bureau et de la sécurité. Les frais de deplacements sur le terrain seront à la charge de l'organisation.

Le consultant doit telecharger les documents ci dessous :

- Offre financiere all inclusive

-Offre Technique

- Le Diplome le plus eleve

- Une Copie de votre Carte de Vaccination COVID 19

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.

Potential interview questions