Motorista

Overview

Provide driving support to the organization while adhering to transit laws and guidelines.

You have:

• Nível médio completo.
• Experiência profissional relevante em cargo similar.
• Carta de condução válida, sem histórico de acidentes graves nos últimos 3 anos.
• Experiência na condução em Moçambique.
• Diploma/Certificado em Mecânica Automóvel (constitui vantagem).
• Muito boa familiaridade com a área onde se situa o projeto/programa.
• Experiência em automóveis é uma vantagem adicional.
• O idioma básico de trabalho em inglês é essencial.

A Organização

A Plan International é uma organização independente de desenvolvimento e humanitária que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas.

Acreditamos no poder e no potencial de cada criança. Mas isto é muitas vezes suprimido pela pobreza, violência, exclusão e discriminação. E são as meninas as mais afectadas.

Trabalhando em conjunto com crianças, jovens, os nossos apoiantes e parceiros, lutamos por um mundo justo, combatendo as causas profundas dos desafios enfrentados pelas raparigas e por todas as crianças vulneráveis.

Apoiamos os direitos das crianças desde o nascimento até atingirem a idade adulta. E permitimos que as crianças se preparem para – e respondam – a crises e adversidades. Impulsionamos mudanças nas práticas e políticas nos níveis local, nacional e global usando o nosso alcance, experiência e conhecimento.

Há mais de 85 anos que construímos parcerias poderosas para crianças e estamos agora activos em mais de 80 países.

A oportunidade:

• Fornecer suporte de condução à organização, respeitando os regulamentos de direção padrão e obedecendo às leis de trânsito de acordo com o horário e com pontualidade;
• Coletar e entregar correspondências de materiais de projetos e outros documentos;
• Realizar verificações diárias do veículo e conduzir a verificação do veículo todas as manhãs e relatar ao responsável pela gestão da frota;
• Verificar e acompanhar o calendário de assistência e manutenção da viatura e processar o pedido de levantamento da viatura no final do trabalho;
• Prestar informações aos responsáveis ​​pela gestão de frotas em caso de acidentes/incidentes e vistoria técnica anual dos veículos;
• Em colaboração com o pessoal responsável pela gestão da frota, garantir que os veículos estejam limpos e bem equipados com as ferramentas necessárias;
• Fornecer suporte a Programas, na submissão e acompanhamento de aprovações do governo de vários documentos de conformidade;
• Realizar apoio logístico básico para o escritório, como movimentação de mercadorias e de estoque nas instalações;
• Submeter e fazer o acompanhamento dos vários documentos oficiais de acordo com as instruções e sem supervisão rigorosa;
• Enviar mensalmente, relatórios de combustível do veículo ao gerente de frota;
• Verificar e trabalhar com o coordenador de frota para garantir que os equipamentos de segurança do veículo estejam atualizados e funcionais;

Sobre você:

• Nível médio completo;
• Experiência profissional relevante em cargo similar;
• Carta de condução válida, sem histórico de acidentes graves nos últimos 3 anos;
• Experiência na condução em Moçambique;
• Diploma/Certificado em Mecânica Automóvel (constitue vantagem);
• Muito boa familiaridade com a área onde se situa o projecto/programa;
• Experiência em automóveis é uma vantagem adicional;
• O idioma básico de trabalho em inglês é essencial;

Siga o link para ter acesso a descrição de tarefas: Motorista

Local: Maputo

Tipo de função: Temporário (substituição por férias)

Reporta a: Gestor de Cadeia de Suprimentos e Segurança

Nível: 9 (Faixa salarial de 327.593,28 MzN a 380.430,96 MzN anuais brutos) A Plan reserva-se o direito de pagar de acordo com os procedimentos internos

Data de encerramento: 20 de Fevereiro de 2026

Igualdade, diversidade e inclusão estão no cerne de tudo o que a Plan International representa.

Queremos que a Plan International reflita a diversidade das comunidades com as quais trabalhamos, oferecendo oportunidades iguais a todos, independentemente da idade, deficiência, mudança de género, casamento e parceria civil, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual.

A Plan International baseia-se numa cultura de inclusão e esforçamo-nos por criar um ambiente de trabalho que garanta que cada equipa, em cada escritório, em cada país, seja rica em pessoas, pensamentos e ideias diversas.

Promovemos uma cultura organizacional que abraça o nosso compromisso com a justiça racial, a igualdade de género, os direitos das meninas e a inclusão.

A Plan International acredita que num mundo onde as crianças enfrentam tantas ameaças de danos, é nosso dever garantir que nós, como organização, façamos tudo o que estiver ao nosso alcance para manter as crianças seguras. Isto significa que temos responsabilidades específicas para com as crianças com quem temos contacto e não devemos contribuir de forma alguma para prejudicar ou colocar as crianças em risco.

Uma série de verificações pré-contratação serão realizadas de acordo com a política de Proteção de Crianças e Jovens da Plan International. A Plan International também participa do Esquema Interagências de Divulgação de Má Conduta. De acordo com este esquema, solicitaremos informações aos empregadores anteriores dos candidatos sobre quaisquer descobertas de exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual durante o emprego, ou incidentes sob investigação quando o candidato deixou o emprego. Ao submeter uma candidatura, o candidato ao emprego confirma a sua compreensão destes procedimentos de recrutamento.

Observe que a Plan International nunca enviará e-mails não solicitados solicitando pagamento aos candidatos

Apply now

Potential interview questions

Added 6 months ago - Updated 6 months ago - Source: jobs.plan-international.org