Moderación de Mesas de Trabajo de un evento virtual con Universidades organizado por VIO, SEPMUD, CEUB y ONU Mujeres

Participa como moderador/a en mesas de trabajo virtuales con universidades.

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UN Women Bolivia

Open positions at UN Women Bolivia / Open positions at UN Women

Home-based; Bolivia

Volunteering Information Management

Application deadline 5 years ago: Tuesday 13 Jul 2021 at 10:00 UTC

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Overview

Participa como moderador/a en mesas de trabajo virtuales con universidades.

You have:

Experiencia en la moderación de eventos, atentas, empáticas, objetivas, imparciales, sin imponer sus puntos de vista, decididas, capaces de manejar un grupo o situaciones tensas.

Contract

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UNTalent Community

Details

Buscamos 4 voluntarios/as en línea para llevar a cabo la moderación de 4 mesas de Trabajo en un evento virtual organizado por VIO, SEPMUD, CEUB y ONU Mujeres el día 21 de julio con Universidades de Bolivia, tanto públicas como privadas, para abordar la problemática de acoso y violencia sexual en estas (con autoridades, docentes, personal administrativo y estudiantes). Al finalizar el apoyo recibirán un certificado de apreciación por el trabajo realizado.

Outreach and advocacy
Knowledge management, archiving and documentation

Proyecto de Erradicación de la Violencia hacia las mujeres. A nivel de país, ONU Mujeres trabaja para conseguir la adopción y promulgación de reformas jurídicas acordes con normas y estándares internacionales. Colaboramos con gobiernos, organizaciones de la sociedad civil y otras instituciones para promover el fin de la violencia, aumentar la sensibilización sobre sus causas y consecuencias y fortalecer las capacidades de nuestras contrapartes para su prevención y respuesta. El acoso sexual en el ámbito educativo tiene importantes efectos en la vida de las personas que la padecen: produce angustia emocional, aislamiento social, nerviosismo, bajo rendimiento académico, puede conducir al abandono de los estudios y pérdida de oportunidades de desarrollo. La calidad de vida y el bienestar emocional de la persona queda afectada, hay sentimiento de culpa y miedo ante posibles represalias. El daño para la imagen de las instituciones es grande, genera inestabilidad institucional y pérdida de prestigio.
Volunteers: 4 needed
6-10 hours per week / 1 weeks

Experiencia en la moderación de eventos (atentas, empáticas, objetivas, imparciales, sin imponer sus puntos de vista, decididas, capaces de manejar un grupo o situaciones tensas)
Bolivia (Plurinational State of)
Spanish

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Potential interview questions

Describe a situation where you had to manage a tense group discussion.	This question assesses your ability to handle conflict and facilitate productive discussions.	Provide an example where you remained calm and focused on achieving a positive outcome.
How do you ensure that all voices are heard in a group setting?	Understanding your approach to inclusivity is crucial for moderation roles.	Pro members can see the explanation.
Can you give an example of how you have dealt with an unexpected situation during an event?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.
What techniques do you use to keep participants engaged during discussions?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.
How would you handle a participant who is monopolizing the conversation?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.