Mobilisateurs/trices Communautaires

Volunteering Communications & PR

Overview

Support project implementation and monitoring activities in the field.

You have:

• Good experience in monitoring, communication/sensitization and community mobilization.
• Ability to develop and maintain local partnerships.
• Excellent writing and analytical skills.
• Ability to work in a team and communicate effectively.
• Proficiency in the use of computer and communication tools.
• Flexibility and willingness to work in difficult environments.
• Engagement towards gender equality and human rights.

Contract

This is a UNV contract. More about UNV contracts.

This is a UNV Community Volunteer contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV Community Volunteer contracts.

La République centrafricaine (RCA) fait face à une combinaison de crises climatiques, humanitaires et socio-économiques qui fragilisent les communautés rurales, en particulier les femmes et les jeunes. Les chocs climatiques, tels que les inondations et les sécheresses récurrentes, aggravent la vulnérabilité liée aux conflits, aux déplacements et aux inégalités de genre, accentuant l’insécurité alimentaire dans les zones rurales. En 2024, plus de 1,8 million de personnes ont souffert d’insécurité alimentaire aiguë, dont une majorité de femmes et d’enfants déplacés internes. Les préfectures du Mbomou et du Haut-Mbomou figurent parmi les régions les plus touchées, où plus de 50 % de la population fait face à une insécurité alimentaire extrême. Les femmes, qui représentent plus de la moitié de la population, dépendent fortement de l’agriculture pluviale et des ressources naturelles pour la survie de leur ménage, ce qui les expose davantage aux effets des catastrophes climatiques.

Le projet Central Emergency Response Fund (CERF) ONU Femmes 2025, intitulé « Appui à des solutions vitales pour renforcer la résilience des femmes et des jeunes face aux catastrophes climatiques », est mis en œuvre conjointement avec la FAO et d’autres acteurs locaux. Il vise à promouvoir des moyens de subsistance durables, sensibles au genre et adaptés au climat, à renforcer la sécurité alimentaire, et à développer la capacité d’adaptation des communautés rurales vulnérables. Le projet s’appuie sur une approche participative impliquant les autorités locales, les organisations communautaires de femmes, les leaders traditionnels, et les services techniques déconcentrés, afin d’assurer la durabilité des résultats et l’appropriation locale. Il soutient également la mise en place de mécanismes d’alerte communautaire genre-climat et de centres multiservices féminins pour renforcer la coordination, la prévention des risques et l’autonomisation économique des femmes dans les zones cibles.

Dans ce cadre, ONU Femmes recrute deux Mobilisateur (trice)s Communautaires (UNV) pour appuyer la mise en œuvre et le suivi des activités dans la zone de Zemio et Rafaï. Le déploiement des Volontaires des Nations Unies (UNV) constitue une valeur ajoutée essentielle à la mise en œuvre du projet. Enracinés dans les communautés locales, les UNV serviront de point de liaison entre ONU Femmes, les autorités locales et les populations bénéficiaires, garantissant une approche participative et sensible au genre. Leur présence sur le terrain permettra de renforcer la mobilisation communautaire, le suivi des activités, la collecte de données et le retour d’information sur les progrès du projet. Les UNV contribueront directement aux résultats attendus, notamment à l’amélioration de la résilience des femmes et des jeunes face aux chocs climatiques, à la réduction des risques de Violences Basées sur le Genre (VBG), et à la promotion d’une gouvernance locale inclusive et durable. Par leur engagement, ils renforceront la visibilité du programme, la confiance communautaire et la durabilité des acquis au-delà de la période du financement CERF

Objectif du poste Le/la Mobilisateur (trice) Communautaire soutiendra la planification, le suivi, la collecte des données et la coordination locale afin d’assurer une mise en œuvre efficace, participative et sensible au genre des activités du projet Central Emergency Response Fund (CERF), en collaboration étroite avec les partenaires et autorités locales, sous la supervision directe du Spécialiste Humanitaire, Réintégration et Consolidation de la Paix,

Responsabilités principales A. Mobilisation et Sensibilisation Communautaire - Organiser des séances de sensibilisation sur les thématiques du projet : adaptation au changement climatique, résilience communautaire, Violences Basées sur le Genre (VBG), cohésion sociale et leadership féminin. - Appuyer la création et l’animation des comités communautaires de résilience et de paix. - Assurer le lien permanent entre les bénéficiaires, les autorités locales, les leaders communautaires et les partenaires d’exécution. - Promouvoir la participation active des femmes et des jeunes ainsi que d’autres personnes vulnérables dans les processus décisionnels locaux liés à la gestion des ressources naturelles et à la paix communautaire. - Encourager la participation inclusive et les initiatives de cohésion sociale dans les zones ciblées par le projet

B. Suivi et Rapportage du Projet - Collecter régulièrement les données sur les activités, les bénéficiaires et les résultats atteints, selon les outils et formats définis par ONU Femmes. - Contribuer à la documentation des bonnes pratiques, des réussites et des leçons apprises à travers des études de cas et témoignages. - Produire des rapports hebdomadaires et mensuels de suivi, incluant des statistiques désagrégées par sexe et par âge. - Documenter les histoires de succès en collaboration avec les partenaires sur place - Appuyer les missions de supervision, les évaluations conjointes et la vérification des activités sur le terrain avec les partenaires techniques (Agences du Système des Nations Unies, services déconcentrés, ONG locales). - Signaler promptement toute difficulté opérationnelle, sécuritaire ou communautaire à la coordination du projet.

C. Appui à la Coordination locale et au Partenariat - Renforcer la synergie entre ONU Femmes et les acteurs locaux (ONG, services techniques déconcentrés, leaders communautaires, associations des femmes et des jeunes) pour promouvoir une mise en œuvre inclusive et participative. - Participer activement aux réunions de coordination humanitaire locales (clusters, sous-groupes sectoriels, comités préfectoraux, etc.) et partager les informations pertinentes relatives aux activités du projet CERF. - Faciliter la communication, la sensibilisation et la visibilité du projet à travers des activités conjointes avec les autorités locales et les partenaires communautaires. - Soutenir la remontée d’informations locales vers l’équipe de coordination du projet afin d’éclairer la planification, le suivi et l’adaptation des interventions selon les réalités du terrain.

• Engagement envers l’égalité de genre et les droits humains.
• Bonne aptitude interpersonnelle ;
• Capacité à contribuer au travail en tant que membre d’une équipe ;
• Respect de la diversité et adaptabilité aux autres cultures, environnements et conditions de vie
• Disposer d’une capacité à développer et à maintenir les partenariats locaux ;

• Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des conditions de vie difficiles et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d’opérations ; disponibilité à être déployé(e) /transféré à d'autres lieux d'affectation dans la zone d'opérations, si nécessaire ;

  • Avoir une bonne expérience en suivi,en communication/sensibilisation et mobilisation communautaire
• Maîtrise de l’utilisation des outils informatiques et de communication
• Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

• La/le volontaire sera basé(e) à Zemio (01 VNU) et Rafaï (01 VNU), avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du projet.

• Elle/Il travaillera en étroite collaboration avec les partenaires locaux, les autorités administratives et les autres équipes de projet d’ONU Femmes.
• Le contrat de volontariat est régi par les conditions standards des Volontaires des Nations Unies (UNV).
• En plus de leur connaissance et de leur compréhension du concept UNV, le volontaire communautaire aidera à promouvoir et conseiller les groupes locaux sur l’utilisation du volontariat comme modèle de développement et /ou encourager les individus ou organisations au niveau local à utiliser le service
• Renforcer les connaissances et la compréhension du concept de volontariat par la lecture des publications VNU et participer aux activités du programme UNV.

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Added 7 months ago - Updated 6 months ago - Source: unv.org