Médico(a)
Atender a la comunidad como médico general
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Overview
Atender a la comunidad como médico general
You have:
- Profesional en medicina, con tarjeta profesional e inscripción en el Rethus vigente.
- Experiencia mínima de 2 años en actividades comunitarias de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad con colectivos de alta vulnerabilidad en flujos migratorios mixtos.
- Experiencia mínima de 2 años en el manejo de mujeres gestantes y mujeres lactantes en flujos migratorios mixtos.
- Disposición para trabajar temas de Salud Sexual y Reproductiva incluyendo acceso a la interrupción voluntaria de embarazo (IVE).
- Certificación en el manejo integral de la desnutrición aguda y moderada deseable.
- Conocimientos y experiencia en salud materno – infantil, AIEPI, Interrupción Voluntaria del Embarazo, Atención Clínica Sobrevivientes de Violencia SVBG y PYP.
- Expedición póliza vigente de responsabilidad civil extracontractual por daños contra terceros.
- Habilidades para el trabajo con grupos, trabajo en equipo y trabajo comunitario.
- Habilidades para la comunicación escrita y verbal, relaciones interpersonales efectivas y afectivas, trabajo en equipo, facilidad de expresión y vocabulario fluido.
- Actitudes de servicio a los demás, alto nivel de tolerancia ante situaciones adversas, empatía, espontaneidad para ayudar y colaborar.
- Principios y valores de solidaridad, respeto para sí mismo y los demás, responsabilidad, integridad, transparencia, honestidad, veracidad.
Job Description
Descripción general del trabajo:
El IRC busca un/a médico/a general con experiencia en:
- Actividades comunitarias de promoción de la salud y prevención de la enfermedad. - Manejo integral de la desnutrición moderada y severa. - Promoción de los derechos sexuales y reproductivos, contracepción e interrupción voluntaria del embarazo.
Responsabilidades del cargo:
- Contribuir directamente al cumplimiento de las metas programáticas con el apoyo del equipo, la supervisión, la gerencia y la coordinación del programa. - Brindar una atención diaria de entre 20 y 24 usuarios en todos los componentes programáticos, especialmente en el de nutrición. - Brindar asesoría y atención para la interrupción voluntaria del embarazo de acuerdo a la sentencia C355/2006. - Realizar con éxito las remisiones externas e internas del programa. - Entregar diariamente las actividades y atenciones realizadas durante el día en la historia clínica en Software establecido por la organización. - Entrega diaria de las estadísticas según las atenciones realizadas y sus diagnósticos. - Entrega diaria de Registro Individual de Prestación en Salud – RIPS. - Diligenciamiento correcto y oportuno de los eventos de interés en salud pública para su posterior cargue en plataforma SIVIGILA. - Hacer un seguimiento integral y oportuno a las personas atendidas. - Acompañamiento a las jornadas educativas y capacitación continúa dispuestas por el programa. - Elaborar las órdenes de remisión farmacológica de acuerdo con el listado de medicamentos autorizados por la organización. - Diligenciar y firmar el formato de Remisión de apoyo diagnóstico en el momento de atención médica. - Cumplir con los protocolos establecidos por la organización, el Instituto Departamental de Salud y el Ministerio de Salud y Protección Social colombiano. - Asegurar la implementación de las recomendaciones generadas por la supervisión, la gerencia y la coordinación del programa salud. - Ser responsable de los insumos, dispositivos médicos y otros elementos entregados para el ejercicio de su profesión.
Control de Donaciones & Reporte:
- Entregar periódicamente los reportes de las actividades realizadas por el proyecto. - Identificar la subvención por servicio y punto de atención.
Desarrollo del Programa
- Realizar aportes que contribuyan al enriquecimiento del clima laboral. - Contribuir al desarrollo de la dirección estratégica del programa. - Lograr las metas de cada subvención. - Coordinar con las áreas de IRC (ERD, y Protección de Niñez, Educación y Protección y Empoderamiento de la Mujer) como complementariedad de un servicio holístico a la atención inicial de las personas atendidas del programa salud.
Monitoreo y Evaluación
- Diligenciar y entregar diariamente las estadísticas según atenciones y diagnósticos. - Diligenciar bases de datos del programa salud. - Realizar con éxito las remisiones externas e internas del programa. Indicador: base de datos de remisiones
Otros
- Cumplir en el marco normativo según requerimientos de los entes reguladores municipal y departamental. - Otras tareas, según lo asignado por el supervisor, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.
Qualifications
Requisitos del trabajo:
- Profesional en medicina, con tarjeta profesional e inscripción en el Rethus vigente. - Experiencia mínima de 2 años en actividades comunitarias de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad con colectivos de alta vulnerabilidad en flujos migratorios mixtos. - Experiencia mínima de 2 años en el manejo de mujeres gestantes y mujeres lactantes en flujos migratorios mixtos.
Experiencia y habilidades preferidas:
- Disposición para trabajar temas de Salud Sexual y Reproductiva incluyendo acceso a la interrupción voluntaria de embarazo (IVE). - Deseable Certificación en el manejo integral de la desnutrición aguda y moderada. - Conocimientos y experiencia en salud materno – infantil, AIEPI, Interrupción Voluntaria del Embarazo, Atención Clínica Sobrevivientes de Violencia SVBG y PYP. - Expedición póliza vigente de responsabilidad civil extracontractual por daños contra terceros. - Habilidades para el trabajo con grupos, trabajo en equipo y trabajo comunitario. - Habilidades: para la comunicación escrita y verbal, relaciones interpersonales efectivas y afectivas, trabajo en equipo, facilidad de expresión y vocabulario fluido. - Actitudes: Servicio a los demás, alto nivel de tolerancia antes situaciones adversas, empatía, espontaneidad para ayudar y colaborar. - Principios y valores: solidaridad, respeto para sí mismo y los demás, responsabilidad, integridad, transparencia, honestidad, veracidad.
Ambiente de trabajo:
Entorno de trabajo de oficina estándar, salidas a comunidad según sea necesario para la atención de programas.
Norma de conducta profesional: El IRC y sus trabajadores deben adherirse a los valores y principios delineados en el Código de conducta del IRC, que son integridad, servicio, responsabilidad e igualdad.
Potential interview questions
| ¿Puede describir su experiencia en actividades comunitarias relacionadas con la salud? | Queremos entender cómo aplica su experiencia en un contexto comunitario para mejorar la salud de la población. | Enfóquese en ejemplos específicos de su trabajo previo y su impacto en la comunidad. |
| ¿Cómo maneja los casos de desnutrición severa en pacientes? | Buscamos conocer su enfoque y conocimientos técnicos en el tratamiento de la desnutrición. | Pro members can see the explanation. |
| ¿Qué estrategias utilizaría para promover la salud sexual y reproductiva en una comunidad vulnerable? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| ¿Cómo se asegura de que los datos clínicos y estadísticos se mantengan con precisión? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| ¿Puede dar un ejemplo de una situación difícil que haya manejado en su práctica médica? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 1 year ago
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Updated 1 year ago
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Source:
rescue.org
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