MEAL Coordinator-RISE

Overview

Join and support the implementation of monitoring and evaluation for projects.

You have:

• Have at least 5 years of experience in program management and implementation of multisectoral projects (USAID/ACDI/EU/BID/BM/CRS).
• Very good knowledge in project monitoring and evaluation, specifically good experience in writing monitoring and evaluation tools (Logical framework, monitoring plan).
• Knowledge and adherence to local organization strengthening processes and local self-management capacity development.
• Willingness to perform regular field visits and interact with various stakeholders, including field actors.
• Strong leadership and management skills.
• Strong skills in mediation and conflict resolution.
• Strong analytical skills.
• Graduate from an accredited University and/or combined training/experience in statistics, agronomy, applied economics, project management or related field, social sciences.
• Demonstrate good knowledge of computer applications including Microsoft Office, also statistical software (such as SPSS, CSPro), and data collection platforms (ODK, Survey CTO, KoboTool Box).
• Excellent analytical and writing skills.
• Be capable of clearly expressing ideas orally or in writing while respecting grammatical rules.
• Good experience in using statistical software, SPSS preferred.
• The position requires the ability and willingness to undertake domestic and international travel up to 70% of the time.
• Enjoy good physical and mental health.
• Very proficient in English and Spanish. Mastery of French (oral and written).

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

Conception et Planification

• Contribuer à la conception et ré-conception des nouveaux projets, des programmes et d’autres initiatives
• Élaborer le cadre général du suivi et de l'évaluation des projets, conformément au document de conception et aux exigences des bailleurs de fonds,
• Participer à l’élaboration de théories du changement, sélection d’indicateurs pour alignement aux exigences de l’organisation
• Veiller à ce que les activités de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage soient intégrées aux propositions et aux budgets des projets.
• Favoriser la planification et le suivi participatifs en impliquant les principaux groupes de parties prenantes dans le suivi et l'évaluation des activités.

Avant la mise en œuvre

• Réaliser une évaluation de l'état de préparation : analyse des incitations au niveau du système, vérification des bénéficiaires et des capacités existantes.

• Se tenir informé(e) des évolutions et des modifications apportées aux projets et aux programmes, ainsi que de leur avancement, afin de conseiller et de recommander des outils et des stratégies pour améliorer la performance et les résultats des programmes.

• Identifier les besoins en matière de collecte de données Baseline, élaborer les termes de référence et organiser la réalisation d'une enquête Baseline, le cas échéant.

• Conduire le processus de la collecte des données jusqu’à l’interprétation des données et la rédaction du rapport tant pour les programmes de développement que pour les projets spéciaux, Grants et la réponse humanitaire

Mise en œuvre/Exécution et contrôle des performances

• Superviser et exécuter les activités de suivi et d'évaluation, en mettant l'accent sur les résultats et les impacts, ainsi que sur les leçons apprises.
• Effectuer des visites régulières sur le terrain ou obtenir les mises à jour le cas échéant, pour appuyer la mise en œuvre du suivi et de l'évaluation et identifier les adaptations nécessaires et pour garantir la qualité des données collectées par les projets/programmes et vérifier l'exactitude des données rapportées.
• Clarifier et/ou faciliter le processus de suivi et d'évaluation des sous-subventions ou des partenaires de mise en œuvre.
• Identifier les besoins et rédiger les termes de référence des études spécifiques ; recruter, encadrer et superviser les volontaires, consultants ou les organisations mandatées pour réaliser les enquêtes et études spécifiques nécessaires à l'évaluation des effets et des impacts des subventions.

• Examiner les données fournies par le personnel de terrain y compris les données téléchargées dans iMPAQ et effectuer l'évaluation de la qualité de ces données

• Rapports

• Accompagner le personnel et les partenaires d'exécution dans la préparation de leurs rapports d'avancement, conformément aux formats approuvés, et veiller à leur soumission dans les délais impartis. Ceci inclut les rapports d'avancement trimestriels et/ou semestriels, les rapports annuels de projet, les rapports de lancement et les rapports techniques ponctuels.

• Préparer des rapports de consolidation pour la gestion des projets, incluant l'identification des problèmes, des causes des éventuels blocages dans la mise en œuvre du projet et la formulation de recommandations spécifiques.

• Identifier les points forts et les points faibles des systèmes existants de collecte et de gestion des données et proposer des solutions pour améliorer les activités de gestion documentaire ou des connaissances.

• Élaborer et réviser les outils ainsi que les procédures de collecte de données (par exemple : cadre logique, suivi de la performance du projet, indicateurs, organigramme des données, manuels de suivi et d'évaluation).

Renforcement des capacités/Apprentissage continu

• Concevoir et mettre en œuvre un système d'identification, d'analyse, de documentation et de diffusion des leçons apprises.

• Veiller à ce que les données de suivi soient discutées dans les instances appropriées et en temps opportun, en tenant compte des implications pour les actions futures. Créer, si nécessaire, de telles instances de discussion pour combler les lacunes.

• Assurer le suivi des recommandations d'évaluation.

• Apporter un soutien au personnel des projets/programmes concernant la documentation, l'organisation et le suivi des progrès.

• Faciliter, intervenir en tant que personne ressource et participer, le cas échéant, aux missions externes de supervision et d'évaluation.

• Organiser et dispenser des formations de perfectionnement en suivi et évaluation à destination du personnel des projets, des partenaires de mise en œuvre, des organisations locales et des principales parties prenantes, afin de renforcer les capacités locales en la matière.

• Collaborer avec les partenaires externes et internes de WV pour promouvoir l'apprentissage et viser l'excellence en matière de suivi et évaluation.

Evaluations

• Coordonner les processus des évaluations des besoin, de vérification des ménages vulnérables, du suivi annuel d’impact et d’évaluation
• Rédiger les termes de référence,
• Conduire le processus de la collecte des données jusqu’à l’interprétation des données et la rédaction du rapport tant pour les programmes de développement que pour les projets spéciaux, Grants et la réponse humanitaire

Assurer l’intégration du parrainage dans la programmation en faisant un suivi régulier de la participation des enfants parrainés et de leurs familles dans les activités des programmes

• Avoir au moins 5 ans d’expérience en gestion de programme et de mise en œuvre de projets multisectoriels (USAID/ACDI/EU/BID/BM/CRS).
• Très bonne connaissance en suivi et évaluation de projet, en d’autres termes, une bonne expérience dans la rédaction des outils de suivi et évaluation (Cadre logique, plan de suivi, plan d’implémentation détaillé, etc.). Aussi en rédaction de rapports et recherche
• Connaissance et adhésion aux processus de renforcement des organisations locales et de développement des capacités locales d'autogestion
• Volonté d'effectuer des visites régulières sur le terrain et d'interagir avec les différentes parties prenantes, notamment les acteurs de terrain
• Solides compétences en leadership et en gestion
• Solides compétences en médiation et en résolution de conflits

• Solides compétences analytiques

• Diplômé d’une Université accréditée et/ou formation/expérience combinée en statistique, agronomie, économie appliquée, gestion de projet ou un domaine connexe, sciences sociales.

• Démontrer une bonne connaissance des applications informatiques y compris Microsoft Office, aussi des logiciels statistiques (tels que SPSS, CSPro, etc.) et de plates formes de collecte de données (ODK, Survey CTO, KoboTool Box etc.).

1. Licence dans une Université reconnue en Statistiques, Agronomie, Gestion des Systèmes d’information et/ou disciplines connexes.

2. Excellente capacité d’analyse et de rédaction.

3. Être capable d’exprimer clairement ses idées à l’oral ou à l’écrit tout en respectant les règles grammaticales.

4. Bonne expérience dans l’utilisation des logiciels statistiques, SPSS est préférable.

La position exige la capacité et la volonté de faire des voyages domestiques et internationaux jusqu'à 70% du temps.

Physical

Requirements

Jouir d’une bonne santé physique et mentale.

Language

Requirements

• Très versé en Anglais et l’Espagnol.
• Maitrise du Français (oral et écrit).

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

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Potential interview questions

Added 1 day ago - Updated 5 hours ago - Source: wvi.org