Manager Plaidoyer OIREN

Communications & PR

Work Arrangement: In-person

Job Description

Soutenir le GTH et l’OIREN dans les activités et la production de matériel de plaidoyer visant à mettre en avant les priorités de plaidoyer du GTH-OIREN afin d’influencer les décideurs et autres parties prenantes pour :

- le respect des principes humanitaires et du droit international humanitaire, - favoriser l’accès humanitaire, - faciliter le travail des acteurs humanitaires, - assurer un financement adéquat de la réponse humanitaire.

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES DU POSTE

Objectif 1 :

- Encadrer et accompagner le Groupe technique Plaidoyer du GTH-OIREN - Organiser des rencontres régulières du groupe technique Plaidoyer du GTH-OIREN et des points focaux Plaidoyer des membres du GTH ; - Organiser et faciliter un atelier annuel de planification stratégique du plaidoyer du GTH-OIREN. - Objectif 2 : Mettre à jour la stratégie de plaidoyer du GTH-OIREN en lien avec le plan d’action du GTH - Mettre à jour la stratégie de plaidoyer du GTH-OIREN en cohérence avec les priorités retenues ; - Élaborer et mettre à jour le plan d’action annuel de plaidoyer, en collaboration avec les points focaux plaidoyer des membres du GTH ; - S’assurer de l’appropriation du plan d’action annuel de plaidoyer par l’ensemble des membres du GTH.

Objectif 3 :

- Assurer la mise en œuvre de la stratégie plaidoyer du GTH-OIREN - Coordonner la gestion de l’information, la collecte des faits et la capitalisation nécessaires au plaidoyer du GTH-OIREN ; - Consolider l’analyse de la situation sur les axes de plaidoyer retenus ; - Rédiger/consolider des documents et supports de plaidoyer (note de synthèse, déclarations, notes de positionnement, etc. ; - Collaborer à la production des documents de communication interne et externe; - Représenter le GTH-OIREN et participer aux rencontres et réunions de plaidoyer en coordination avec le groupe technique Plaidoyer du GTH-OIREN - Assurer le suivi et le renseignement des indicateurs en lien avec le plaidoyer. - Contribuer aux initiatives régionales et assurer la mise en œuvre des actions de plaidoyer régional.

Les responsabilités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Il pourra être demandé au/à la Manager Plaidoyer de réaliser tout autre tâche en lien avec sa fonction.

Qualifications

- Diplôme universitaire supérieur dans un domaine approprié tel que la Communication, le développement, les relations internationales. - Minimum de 2 années d’expérience sur le terrain, de préférence dans le domaine du plaidoyer et de la communication. - Maîtrise du français et anglais (à l’oral comme à l’écrit) ; la connaissance de langues locales du Niger sera un grand atout. - Expérience de travail en coordination avec des organisations internationales et nationales. - Grande capacité d’analyse et capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe. - Polyvalence, capacité à surmonter facilement la pression, capacité d’improvisation, flexibilité et sensibilité à la diversité culturelle.

Apply now

Added 3 months ago - Updated 5 hours ago - Source: rescue.org