Manager Food Security, Livelihoods and Agrobusiness ERD

Job Description

PLANIFICATION ET MISE EN OEUVRE

- Assurer d’une bonne planification des activités du projet IWAMN ; - S’assurer de la qualité de ciblage des cooperatives bénéficiaires du projet et renforcer la capacité du staff dans ce domaine. - Veiller à la qualité de la mise en œuvre des activités du project dans les zones d’interventions identifiées - Apporter un appui nécessaire aux équipes terrain en vue d’une mise en œuvre effective et efficace dans les zones du projet - Veiller à l’assurance qualité des activités de IWAMN par la mise au point et ou l’ajustement des outils et guide méthodologiques et les visites de terrain de suivi. - Identifier et analyser les possibilités d'accès des agriculteurs aux marchés et améliorer leur efficacité commerciale. - Veiller à la mise en œuvre efficace du protocole établi (Scop of Work) avec les membres de l’Alliance en créant une synergie avec les membres pour la mise en œuvre du projet

SUIVI-EVALUATION

- Organiser et coordonner la collecte de données des activités réalisées sur sa zone d’intervention. - Produire, de manière mensuelle, un rapport de progrès des activités mises en œuvre ; - Participer aux rencontres et réunions internes, et externes avec les différents partenaires (Services techniques, ONG, agences UN, etc.) pour une meilleure coordination des interventions dans la zone du projet - Assurer une bonne coordination dans l’identification et la formation des coopératives de producteurs en collaboration avec les autorités locales et les services techniques de l’état ; - Assurer le suivi effectif du projet et tirer des leçons concourant à l’amélioration des interventions en matière de FSL, Livelihood et Agrobusiness. - Assurer le suivi-supervision des activités du projet à travers des visites sur le terrain selon les besoins apporter un appui technique aux équipes. - Guider et faciliter le développement des capacités du personnel, et accomplir l’évaluation des performances du personnel supervisé. - Assurer l'orientation et le support nécessaire basé sur le progrès du personnel supervisé.

COORDINATION ET REPRESENTATION

- Participer aux rencontres et réunions avec les différents partenaires et opérateurs locaux dans le domaine de la sécurité alimentaire et moyens de subsistances dans sa zone de couverture - Assurer les liens avec les autorités locales, les services techniques et les partenaires ; - Développer une bonne communication entre les structures étatiques et IRC ; - Participer au développement de partenariat au niveau local et à la communication sur les activités du de IRC Niger.

GESTION ET DEVELOPPMENT DES RESSOURCES HUMAINES

- Le manager FSL & Agrobusiness ERD supervise les MobCom de sa zone de couverture. - Contribuer à l’évaluation régulière des officiers FSL sous sa responsabilité en leur apportant l’assistance technique ; en partageant au coordinateur, toute information ou aide pertinente pour améliorer la qualité du programme. - Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l'équipe, promouvoir un fort esprit d'équipe et assurer la supervision et l'orientation pour permettre au personnel d'accomplir avec succès leurs tâches - Identifier les gaps techniques et élaborer un plan de renforcement des capacités du staff sous sa responsabilité - S’assurer que les Timesheet de l’ensemble de ses supervisés soient établis et transmis aux ressources humaines - Etablir un plan de congés annuel de son équipe et veiller à son application.

DEVELOPPEMENT DES PROGRAMMES

- Contribuer à l'élaboration des plans stratégiques de développement des projets - Proposer des idées d’activités novatrices - Participer aux évaluations de besoins pour la soumission des propositions de projet. - Apporter des contributions dans le développement stratégique du programme sécurité alimentaire et - Moyens de subsistance de l'IRC. - Participer aux évaluations de besoins pour la soumission des propositions de projet. - Apporter des contributions dans le développement stratégique du programme sécurité alimentaire et - moyens de subsistance de l'IRC.

AUTRES TACHES :

- S'assurer que les protocoles de sécurité sont respectés et qu’une surveillance et une analyse constante de l'environnement sécuritaire est faite - Assurer le respect par l'ensemble du personnel des protocoles et procédures de sécurité IRC

Qualifications

- Être titulaire d’un diplôme de BAC +4 au moins en sciences économie ou gestion d’entreprise, gestion de projet, ou développement rural. - Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la sécurité alimentaire et moyens de subsistances, de l’épargne rural (warrantage, autonomisation économiques, etc), emploi des jeunes, le partenariat avec le secteur privé, sont des atouts ; - Une expérience de travail avec une ONG internationale serait un atout ; - Bonnes compétences en planification, rapportage, suivi et évaluation ; - Bonne maitrise des logiciels du pack Office notamment Word ; Excel et Power point ; - Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés, les services techniques de l’état, les ONGs et association ; - Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et esprit d’équipe ; - Maîtrise du français, l’anglais est un atout.