Livelihoods and Food Security Project Manager Mali Mopti

NRC - Norwegian Refugee Council

Open positions at NRC
Logo of NRC

Application deadline in 18 hours: Tuesday 7 Feb 2023 at 23:59 UTC

Open application form

Contract

This is a Professional contract, Grade 8 (NRC) contract. More about Professional contract, Grade 8 (NRC) contracts.

NRC est présent au Mali depuis 2013. Depuis ses quatre bureaux de terrain au Mali, Gao, Menaka, Tombouctou, Mopti et prochainement Ségou. NRC s'efforce de répondre aux besoins fondamentaux des personnes touchées par la violence et le déplacement.

Les programmes de Moyens d'Existence et de Sécurité Alimentaire de NRC veillent à ce que les personnes vulnérables touchées par les conflits et les déplacemlents dans les régions du Nord et du Centre du Mali bénéficient d'une assistance alimentaire et soient en mesure de restaurer leurs moyens de subsistance. Pour atteindre ces objectifs, NRC fournit des produits alimentaires et non alimentaires aux personnes touchées selon la modalité (en espèces ou en nature)la plus adaptée .

La restauration des Moyens d'Existences des populations affectées se fait par un appui à la relance agropastorale et halieutique sous forme de distribution d'intrants et d'assistance technique.

NRC travaille également a la relance économique en s'appuyant sur les systèmes de marché tout en mettant un accent sur réinsertion socioéconomique des jeunes filles et des jeunes hommes. Cette réinsertion s'appuie sur la formation professionnelle, la distribution de kits de démarrage ainsi qu'une assistance technique.

Rôles and responsabilités

La/le Gestionnaire de Projets Moyens d'Existance et Sécurité Alimentaire contribuera activement à la mise en œuvre des projets selon les directives de la stratégie du département Moyens d’Existance et Sécurité Alimentaire et de la stratégie pays. Elle ou il participera à la rédaction des proposition et représentera l’organisation auprès de l’ensemlble des parties prenantes de sa zone d’affectation.

  1. Assumer le leadership de l'équipe du projet dans le démarrage des activités du projet« Réduire l’impact à court terme des conflits sur les populations et prévenir les conflits futurs en améliorant la résilience climatique, l’accès aux revenus et aux droits au Mali » conformément à la proposition, la stratégie pays, les stratégies des compétences clé, exigences du donateur et du lead du consortium ;
  2. Mettre à jour régulièrement le plan de travail, prévision des dépenses, le suivi des résultats, et les autres documents nécessaires à la gestion de projet efficace
  3. Soutien et appui technique au développement des staffs dans leurs rôles et responsabilités au travail
  4. Identifier les priorités, et défis liés à la mise en œuvre du projets et veiller à apporter les réponses nécessaires
  5. Rédiger des rapports mensuels sur les activités et sur le suivi de projet ;
  6. Documenter les leçons clés tirées de la mise en œuvre du projet, et veiller à leur utilisation pour améliorer les plans annuels de mise en œuvre et la programmation en général.
  7. Planifier et organiser des formations pour les membres de son équipe en lien avec les besoins du projet ;
  8. Assurer un environnement de travail positif et de bonnes dynamiques d’équipe
  9. Réaliser des évaluations régulières de l’équipe et suivre la gestion de carrière
  10. Coordonner avec les Spécialistes de NRC et ceux des autres membres du consortium le développement des outils techniques et des documents nécessaires pour la mise en œuvre du projet.
  11. Assurer la collaboration avec les différents services techniques départementaux et nationaux
  12. Identifier des synergies des secteurs concernés par le projet : ICLA, Protection, et Eau, Hygiène et Assainissement ainsi que Sécurité alimentaire et moyens de subsistance.
  13. Servir de point focal pour la coordination dans la gestion du sous-bureau de Ségou en collaboration avec le lead du consortium.
  14. Remonter toutes les questions soulevées par les membres du consortium, les partenaires locaux ou l’équipe NRC chargé de la mise en œuvre du projet à l’attention du AM, HoP, HoS et CD selon l’ampleur de la question
  15. Assurer la liaison et collaborer avec les autres membres du consortium, les autorités et les parties prenantes locales et nationales compétentes.
  16. S’assurer que la consommation du budget et l’atteinte des objectifs ciblés sont revus au moins une fois par mois et selon le plan de travail.
  17. S’assurer du respect des délais dans l’exécution des activités et du budget du projet.

Compétenc****es

  • Diplôme de Licence ou Ingénieur (ou équivalent) en agronomie, agriculture, économie, sciences sociales, gestion et administration des affaires, gestion des projets, étude du développement .
  • Minimum 5 ans d'expérience dont au moins 3 ans avec ONG dans la gestion des projets ;
  • Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles ;
  • Bonnes connaissances des autres domaines de l’action humanitaire et du développement (sécurité alimentaires et moyens de subsistance, Nutrition, Eau, Hygiène et Assainissement, Protection, prévention et gestion des conflits, inclusion économique)
  • Expérience dans le démarrage de projet ;
  • Expérience dans la mise en œuvre et la gestion de projets dans les phases de relèvement et le développement
  • Bonne capacité de rédaction de rapport et de proposition de projets de qualité
  • Expérience du travail en lien avec la redevabilité.
  • Expérience dans la planification, la conduite et la production des rapports des évaluations.
  • Maîtrise du français et de l’Anglais écrit et oral
  • Forte capacité à gérer tout le cycle d’un projet ;
  • Expérience dans la conduite d’évaluations et d’analyses multisectorielles ;
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec les autorités locales et services technique décentralisées ;
  • Bonne représentation et expérience dans l’administration des ONGs
  • Expérience dans la gestion du partenariat dans le consortium et celui avec les partenaires locaux ou nationaux
  • Haut niveau de communication, de flexibilité et de négociation

    <em>Compétences qui seront testées lors du processus de sélection:</em>
    
  • Gérer les ressources pour optimiser les résultats

  • • Gestion de la performance et du développement
  • • Habiliter et bâtir la confiance
  • • Gestion des environnements non sécurisés
  • • Travailler avec les gens
  • • Réflexion stratégique

Ce que nous offrons

Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre ses responsabilités. Au sein de NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.

  • CDD de 12 mois
  • 8-dans l'échelle salariale NRC
  • Lieu: Ségou avec déplacements
  • Une opportunité de apporter votre contribution à une cause convaincante
  • Une chance de rencontrer et de travailler avec les meilleurs dans leur domains

Retrouvez ici la description complète du poste.

Pour ce poste, seulement les candidats/es de nationalité malienne sont invités à postuler.

DATE LIMITE POUR POSTULER : 7/02/2023

Pour postuler en tant que candidat interne, cliquez sur l'icône « Je suis un employé » en haut à droite de la page pour être redirigé vers le site de carrière interne de NRC.

Added 13 days ago - Updated 2 hours ago - Source: nrc.no