Livelihood Field Officer (Gbadolite)

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description:

BUT DU POSTE :

Assurer la mise en œuvre des activités livelihood dans le site du projet dans le respect des Procédures du Bailleur et les Politiques de World Vision afin d’atteindre les objectifs fixés par le Projet

RESPONSABILITES GENERALES :

Contribuer à la réalisation efficiente des activités Livelihood sur terrain au niveau de son site d’affectation selon le Plan Détaillé de Mis en œuvre en vue de l’atteinte des Résultats ;

Organiser les formations techniques spécifiques (Champs Ecoles Paysans, Chaine de Valeur, Gestion des Associations, Groupes d’Epargnes Communautaires, …) en faveur des partenaires et bénéficiaires du projet ;

Impliquer les différentes parties prenantes (structures étatiques, ONG partenaires, bénéficiaires,) dans le cycle du projet : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation ;

Superviser et appuyer techniquement les partenaires d’accompagnement (Inspection Provinciale d’Agriculture, Pêche et Elevage, Service National des Semences, Zone de Santé) au cours de leurs prestations selon les clauses des conventions liant l’organisation à ces structures ;

Contextualiser la mise en œuvre des activités et les approches en fonction des particularités de son site et des avis collectés auprès des bénéficiaires ;

Engager avec les parties prenantes (HCR, CNR, acteurs étatiques IPAGRI, …) de son secteur au niveau local et rapporter au niveau de la coordination toutes informations nécessaires pouvant aider à la prise des décisions ;

S’assurer de bon ciblage des bénéficiaires, des différentes assistances, de l’effectivité des distributions des intrants prévus par le Projet ;

S’assurer de la l’observance par les différents intervenants (Acteurs étatiques, contractants, acteurs communautaires, …) des principes de sauve garde, de la prévention du SEA, de fraude et du respect des Droits des bénéficiaires durant la mise en œuvre ;

Contribuer à l’élaboration et la soumission dans le délai des rapports (mensuels, trimestriels, circonstanciels) et à l’archivage en dur et en version électronique de toute la documentation technique qui cadre avec le Projet ;

Participer à la collecte des données, des histoires de Succès ainsi que des leçons apprises durant la mise en œuvre du Projet ;

Prendre part aux autres activités en rapport avec la mise en œuvre Projet : Enquêtes, Evaluations, Revues, Les Etats de lieu en collaboration avec le Responsable du Suivi et Evaluation.

Qualifications: Education/Knowledge/Technical Skills and Experience

Expérience :

• Avoir une expérience minimale de 3 ans dans la mise en œuvre des activités Livelihoods sur terrain, de préférence dans les interventions en faveur des Réfugiés ou des Déplacés avec une ONG internationale ou Nationale.

• Technical Skills & Abilities:

• Avoir une expérience particulière dans la mise en œuvre des Activités des Moyens d’Existence : Les Champs Ecoles Paysans (Farmer Field School, FFS), les Chaines de Valeurs (LVCD) et les Groupes d’Epargne Communautaire (S4T/VSLA)

• Démontré une capacité à travailler efficacement avec les parties prenantes de divers arrangements institutionnels ; ONG locales, ONGI, organisations confessionnelles, institutions politiques et gouvernementales (IPAPEL, SENASEM).
• Avoir travaillé dans un programme d’assistance des communautés à l’autonomisation (activités agropastorales, AGR,)
• Maitriser l’informatique (Word, Excel, Power Point, Lotus,)
• Avoir une excellente expression orale et écrite en français, la connaissance d’une langue locale et/ou régionale est un atout
• Savoir conduire une moto et avoir un permis de conduire valide
• Démontrer la capacité de transférer des connaissances à travers une formation formelle et informelle
• Excellente capacité d’initiation et d’entretien des relations formelles avec les autorités locales, les partenaires et les communautés bénéficiaires à différents niveaux ;
• Etre Moralement correct et honnête

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centres sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif a l’abus sur un enfant ou des comportements contraires a la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Les candidats doivent en outre être disposés pour :

• Un engagement chrétien par le style de vie, les paroles, les pensées et le témoignage ;
• Un engagement démontré à la vision, à la mission et aux valeurs fondamentales ;
• Une habileté a travaillé dans un environnement multiculturel et engagé à créer de bonnes relations avec différents groupes

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre**, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique , le casier judiciaire une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé a la Coordonatrice des Ressources Humaines au plus tard le 23 Février 2022 à 16h00’, avec en objet la mention « **Livelihood Officer **»****

Les candidatures féminines sont très encouragées.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only