Líder de Equipo ERM (Educación de Riesgo en Minas)

Programme & Policy

Overview

Lead and coordinate ERM activities in communities regarding mine risk education

You have:

• Bachiller completo
• Curso de ERM básico y avanzado.
• Tres (3) años de experiencia en trabajo con las comunidades.
• Licencia de conducir B1-B2 (Indispensable)
• Habilidad en la redacción de documentos.
• Deseable buen manejo de inglés.
• Experiencia demostrable liderando equipos de trabajo.
• Manejo de computadores y adquisición de datos.
• Capacitación en Control de Calidad Interno y en Proceso de Aseguramiento de Calidad.
• Certificado en Competencias Laborales en ERM con el SENA

Contract

This is a DRC - National contract. More about DRC - National contracts.

El Consejo Danés para Refugiados (DRC) / Acción contra Minas (ACM) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia como Riohacha y Barranquilla y en las ciudades de Bogotá y Medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y Norte de Santander. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, WASH, efectivo multipropósito incondicional, NFIs, y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el Caquetá y Bolívar.

Acerca del trabajo

DRC / ACM ha estado presente en Colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, la creación de programas de desminado humanitario y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país.

Trabajamos para permitir que las comunidades que salen de un conflicto vuelvan a tener acceso a sus hogares y respaldar los esfuerzos de los gobiernos, las organizaciones de socorro y desarrollo para permitir la recuperación y la transición comunitaria al desarrollo social y económico.

Objetivo del cargo

El/la Líder de Equipo ERM (Educación de Riesgo en Minas) será responsable del enlace comunitario con las comunidades afectadas antes, durante y después de las operaciones de Desminado Humanitario, además de realizar las campañas preventivas en el riesgo de minas (MAP/MSE/TE), comportamientos seguros y también de la recolección de información general.

Responsabilidades:

• Gestión directa de las actividades de ERM, asegurando que el personal lleve a cabo sus tareas de acuerdo con sus descripciones de trabajo, directrices, procedimientos operativos estándar (POA.).
• Asegurar el cumplimiento con IMAS (Normas Internacionales de Acción contra Minas) y los Estándares Nacionales de Acción contra las Minas, así como el PO de DRC / ACM.
• Clasificar y organizar las revisiones y planes operacionales mensuales y proporcionar información oportuna al personal sobre los cambios en los procesos de acuerdo con la información suministrada por el Coordinador de ERM, el Gerente técnico de campo y Gerente de Operaciones.
• Participar en la planificación y revisión de los documentos de diseño del proyecto, produciendo un plan de trabajo mensual detallado y un desglose del presupuesto de la actividad.
• Contribuir al desarrollo de nuevos materiales de visibilidad y ERM de IEC y mensajes clave, campo de prueba nuevos materiales / enfoques.
• Contribuir al desarrollo y la implementación de herramientas de monitoreo y evaluación, tales como QA / QC interno de acuerdo con el POA de DRC / ACM.
• Organizar, conducir y supervisar talleres de socialización y capacitación en ERM para comunidades.
• Coordinar y supervisar la red de enlaces comunitarios.
• Proporcionar capacitación al personal y red de ERM, para que tengan las habilidades y las capacidades pertinentes para realizar actividades de acción contra minas de manera eficiente y efectiva.
• Asegurar el cumplimiento de las directrices nacionales de política de personal de DRC /ACM y garantizar el cumplimiento de todos los informes directos.
• Participar en el proceso de contratación para el nuevo personal según corresponda (por ejemplo, descripción del puesto, entrevista, etc.); y responsable del proceso de inducción para el nuevo personal respecto a su área.
• La posición incluirá el liderazgo, coordinación y supervisión de un equipo de trabajo conformado por el Jefe de Equipo de ERM de San Martín de Loba, Bolívar y los Enlaces Comunitarios de los Municipios de San Martín de Loba y Montecristo – Bolivar.
• Completar informes diarios y semanales y enviarlos al Coordinador de ERM según sea necesario.
• Servir de conducto con el Coordinador Nacional de ERM en asuntos relacionados con novedades de su equipo, por ejemplo, licencia por enfermedad, vacaciones, etc.
• Llevar a cabo Educación en el Riesgo de Minas en las comunidades siguiendo el plan operativo.
• Realizar entrevistas durante las evaluaciones en las comunidades objetivo.
• Recolectar datos en comunidades objetivo.
• Mantener buenas relaciones con otros actores de la Acción Contra Minas en el área, incluidos los involucrados en la inspección, marcación y la remoción para garantizar una buena coordinación y conocimiento compartido.
• Mantener el vehículo a su cargo en perfecto estado de aseo, presentación, funcionamiento y conservación.
• Deberá mantener de forma obligatoria su documentación al día, cédula de identidad y Licencia de conducir.
• Velar por el cuidado del automotor asignado bajo su responsabilidad.
• Cumplir con el reglamento interno de trabajo y las normas viales.
• Conducir el vehículo asignado, en cumplimiento de las actividades de transporte o movilización que requiera la Organización, según las indicaciones entregadas, reglas de conducción DRC, horario de conducción además de acoger las áreas de riesgo.
• Informar oportunamente al jefe inmediato sobre el itinerario, rendimiento, kilometraje, fallas de los vehículos operados y tanqueos.
• Ha de asegurar que el desplazamiento que se va a realizar se encuentra registrado y autorizado en la programación semanal de vehículos.
• Informar oportunamente a la oficina encargada del mantenimiento y reparación de los vehículos, todo tipo de fallas o daños presentados en el mismo y en caso de ser necesario realizar algún trámite ante compañías aseguradoras.
• Informar oportunamente a quien corresponda toda colisión o accidente de tránsito que se presente en cumplimiento de sus funciones.
• Responder por el equipo a bordo tal como kit de carretera, botiquín, llaves y documentos del vehículo.
• Debe asegurar que los pasajeros hagan buen uso del vehículo, además de garantizar que tomen las medidas de seguridad, específicamente el cinturón de seguridad.

• Guardar el vehículo tan pronto le haya sido indicado y en el lugar asignado.

• Comprender, representar y respetar la estrategia y mandato del DRC, así como asegurar dicha comprensión y adherencia en el equipo.

• Aplicar y asegurar que el equipo aplique las reglas de seguridad en la misión todo el tiempo.
• Respetar y observar las normas del personal del DRC todo el tiempo.
• Cualquier otra tarea asignada por el Gerente técnico de campo y el Gerente de operaciones.
• Respetar el Código de Conducta de DRC.

Educación:

• Bachiller completo
• Curso de ERM básico y avanzado.

Deseable:

La capacitación y los cargos equivalentes en otras organizaciones son válidos:

• Curso y acreditación de estudio no técnico.
• Experiencia en Control de Calidad Interno y en Proceso de Aseguramiento de Calidad.
• Curso y acreditación de EOD I y 2 o Despeje
• Técnico o Tecnólogo en alguna área del conocimiento.
• Certificado en Competencias Laborales en ERM con el SENA
• Certificado como Formador de Formadores en ERM (ToT).
• Manejo de idiomas locales

Idiomas:

• Deseable inglés.

Experiencia:

• Tres (3) años de experiencia en trabajo con las comunidades.
• Habilidad demostrable en socialización y comunicación de contenidos, para interactuar con la comunidad y autoridades nacionales y locales.
• Manejo de computadores y adquisición de datos.
• Habilidad en la redacción de documentos.
• Experiencia demostrable liderando equipos de trabajo.
• Licencia de conducir B1-B2 (Indispensable)

Idiomas: Dominio perfecto del idioma español, y deseable buen manejo de inglés.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: enfocando en alcanzar resultados y al mismo tiempo Garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: Involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: Tomar la iniciativa mientras se busca la solución.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial, enfocada en refugiados y personas desplazadas, en un entorno de rápido crecimiento en Colombia.
• Salario inicial $3.576.000 según experiencia y competencias del candidat@.
• Duración del contrato: Seis (06) meses, renovables de acuerdo con desempeño y disponibilidad de fondos
• Fecha de inicio: Marzo de 2023
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita
• Lugar de trabajo: Departamento de Bolívar (Colombia) en los Municipios de: Montecristo y San Martín de Loba
• Jornada Laboral: Trabajo por ciclos
• El ingreso del candidato seleccionado esta sujeto a la confirmación de financiación por parte del donante

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas). Si usted aplica, se da por entendido, que tiene disponibilidad inmediata para trabajar en esta locación. Zona norte de Colombia, Montecristo- Bolívar.

Fecha de cierre de solicitudes: 24 de febrero de 2023 a las 11:59 am Hora Local (Colombia).

Se recomienda hacer la aplicación a esta vacante lo mas pronto posible, si ésta es de su interés. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidato adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha limite una vez se identifique a un candidato idóneo.

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Added 3 years ago - Updated 1 year ago - Source: drc.ngo