Líder de Equipo de Monitoreo y Evaluación

Contract

This is a DRC - National contract. More about DRC - National contracts.

El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y en Norte de Santander.

Acerca del trabajo:

El objetivo principal del Líder de equipo MEAL es apoyar al Gerente MEAL, en la implementación de la estrategia para monitorear y evaluar la calidad de programas según indicadores internos, indicadores de donantes, y principios de monitoreo y evaluación. Llevará a cabo actividades estratégicas de seguimiento a los indicadores, reporte y control de Medios de verificación, supervisando a los oficiales, asistentes MEAL y Asistentes Hel line, eventualmente acompañará a los equipos de terreno en actividades en campo.

Bajo supervisión directa del Gerente MEAL, tendrá que articularse con el equipo programático de la zona norte (Atlántico, la Guajira y Catatumbo) en el marco de la estrategia de MEAL, Articulado con los Área mánager (AM) de cada Base.

Ámbito geográfico

El Team leader MEAL tendrá su sede en la oficina de Barranquilla y será responsable por apoyar de manera eficaz y profesional las actividades de MEAL relacionadas con los diferentes programas que se implementen en la zona Norte, también realizará viajes eventuales a Riohacha, Maicao y la zona del Catatumbo cuando sea requerido

Responsabilidades:

Gestión de Calidad:

• Diseñar y Apoyar la implementación del programa de MEAL para los programas humanitarios de DRC.
• Responsable del desarrollo de los planes de monitoreo (MEP), que contribuyan a evidenciar el impacto de las acciones de DRC
• En conjunto con el Gerente MEAL, garantizar que los programas tengan un kick off, en donde se puedan evidencias las buenas prácticas de los diferentes programas y que se puedan generar sinergias entre los mismos.
• Asegurar una alta calidad de los datos garantizando la recopilación, entrada y carga de datos precisos, así como el análisis básico de la información.
• Gestionar evaluaciones intersectoriales conjuntas, evaluaciones, estudios de línea de base y de línea final, etc.
• Asegurar la estandarización de los Medios de verificación, establecido para cada programa Humanitario del DRC.
• Bajo la supervisión del Gerente MEAL, Coordinar con las organizaciones socias las actividades de MEAL, en los proyectos en los que el DRC este asociado.

Monitoreo:

• Garantizar que el sistema de monitoreo y seguimiento de DRC se encuentre actualizado, en las oficinas asignadas.
• Apoyar el diseño y la puesta a prueba de herramientas de seguimiento que se utilizarán durante las actividades y la asistencia.
• Durante las actividades de seguimiento en campo, garantizar que los beneficiarios sean tratados con respeto, confidencialidad y consentimiento informado.

Reporte y manejo de información:

• Asegurar el desarrollo de sistemas, herramientas y plantillas de monitoreo, seguimiento y reporte apropiados que mejoren el monitoreo de los productos y la calidad del programa.
• Promover y asegurar el uso de datos para los procesos de toma de decisiones, Coordinado con los AM.
• Producir informes de seguimiento periódicos para garantizar que los programas tengan datos precisos y útiles para informar el desarrollo del proyecto.
• Participar en la evaluación interna del programa

Rendición de cuentas:

• En conjunto con el Gerente MEAL Desarrollar y actualizar continuamente la estrategia de rendición de cuentas y liderar la implementación de mecanismos de quejas y retroalimentación los programas que se llevan a cabo.
• Asegurarse de que las actividades cumplan con los principios de Rendición de cuentas a comunidades de DRC

Conocimiento de Indicadores del(los) Proyecto(s):

• Revisar con regularidad los indicadores del proyecto o proyectos asignados.
• Realizar actualizaciones en los indicadores, cuando hay extensiones o enmiendas en los proyectos.

Gestión y articulación:

• Servir de enlace con los programas y operaciones para asegurar un seguimiento efectivo en las bases.
• Coordinar técnicamente al os equipos MEAL de las bases asignadas
• Articularse con la unidad de gestión de la información IM, en el manejo de las bases de datos asignadas.

Experiencia mínima requerida y competencias:

• Mínimo 3 años de experiencia laboral relacionada
• Experiencia especifica en programas de asistencia humanitaria, relacionados con las funciones MEAL.
• Experiencia en supervisión y seguimiento de personal
• Experiencia de trabajo de terreno, en el sector de monitoreo y evaluación de proyectos humanitarios;
• Experiencia en apoyar la implementación de estrategias de MEAL incluyendo la producción de encuestas con relevancia estadística y cualitativa;
• Experiencia en trabajar en ambientes multiculturales.
• Excelente manejo de MS Office, especialmente Excel
• Buen manejo y administración de bases de datos.
• Manejo de sistemas de recolección de información (KOBO,Survey Monkey) Buen conocimiento del Ingles escrito y hablado

Educación:

Profesional en Economía, Ingeniería industrial, Estadística, o algún campo profesional relacionado. Deseable especialización o Maestría en ciencia políticas, economía, estadística, cooperación internacional, asistencia humanitaria, u otros campos similaresIdiomas:

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostrar de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
• Contrato nacional a término fijo a 6 meses, con todas las prestaciones de ley, renovable según desempeño y disponibilidad de fondos.
• Salario iniciando en $6.748.000 de acuerdo a la experiencia del candidato.
• Fecha de inicio estimada: 15 de febrero de 2024
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas).

Fecha de cierre de solicitudes: domingo 04 de febrero de 2024 a las 11:59 am. Hora Local.