Líder de equipo de evaluación. Cuba - UNSDCF 2020-2024 Evaluation
Evaluate the UNSDCF for Cuba and provide recommendations.
Overview
Evaluate the UNSDCF for Cuba and provide recommendations.
You have:
- Grado universitario avanzado (maestría u otro superior) en relaciones internacionales, economía, administración pública, estadística, ciencias políticas, sociología, psicología, desarrollo/planificación económica y social, evaluación o cualquier otra ciencia social o campo relacionado.
- Mínimo de 10 años de experiencia profesional comprobada específicamente en el área de evaluación de programas, proyectos, iniciativas del desarrollo.
- Experiencia comprobada de evaluación en el ámbito de las Naciones Unidas o de la cooperación internacional, en gestión y análisis de datos y en la aplicación de la perspectiva de género es deseable.
- Conocimiento del contexto cubano se considerará un valor agregado.
- Se requiere fluidez del español. Conocimiento del inglés es deseable.
Result of Service Como establecen las guías internas del Marco de Cooperación, la evaluación independiente del UNSDCF vigente se realizará en el penúltimo año de implementación con los siguientes objetivos:
- Evaluar la contribución del UNSDCF al PNDES 2030 -como instrumento a través del cual se implementa la Agenda 2030 en el país-, considerando los resultados esperados propuestos en su formulación.
- Evaluar, en el contexto de actualización del modelo económico y social que impulsa el país, la contribución al diseño e implementación de políticas nacionales (incluyendo el consenso alrededor de políticas públicas en temas estratégicos), la flexibilidad para ajustarse a los cambios de contexto, incluida la COVID-19, y la capacidad para realizar aportaciones innovadoras para acompañar las transformaciones que lideran las autoridades.
- Analizar los factores que han impactado de manera positiva (habilitadores u oportunidades) o negativamente (obstáculos o desafíos) la contribución del SNU a las prioridades nacionales y al avance hacia el cumplimiento de los ODS.
- Evaluar la eficiencia del Marco de Cooperación incluyendo el funcionamiento de sus mecanismos de gobernanza y coordinación, e implantación coordinada en el terreno, a fin de maximizar el impacto reduciendo duplicidades y potenciando sinergias.
Proporcionar recomendaciones viables y documentar lecciones aprendidas y buenas prácticas susceptibles de ser incorporadas en la formulación del nuevo UNSDCF.
Work Location Havana
Expected duration 5 meses
Duties and Responsibilities La evaluación independiente del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible (UNSDCF) 2020-2024, suscrito por el Gobierno de Cuba y el Sistema de Naciones Unidas (SNU) en el 2020, es un instrumento de rendición de cuentas y aprendizaje. En ese sentido, pretende identificar los progresos, oportunidades, desafíos y lecciones aprendidas, proporcionando información sobre la pertinencia del Marco de Cooperación como instrumento programático con relación a las prioridades nacionales y al acompañamiento de la Agenda 2030, su capacidad para adaptarse a los cambios de contexto, su eficacia y la sostenibilidad de sus resultados.
Asimismo, se propone valorar su eficiencia como mecanismo de coordinación, evaluando el grado en que se han logrado potenciar las ventajas comparativas como sistema a favor de resultados de mayor impacto. Los hallazgos y reflexiones resultantes serán fundamentales para la toma de decisiones del Equipo de Naciones Unidas en el País (UNCT) y del Comité Directivo de País, convirtiéndose en insumos vitales en la formulación del nuevo UNSDCF.
Las normas y los estándares que orientarán este proceso son definidas por el Grupo de Evaluación de Naciones Unidas (UNEG). El ejercicio se realizará de manera inclusiva y promoverá la apropiación nacional a través de la participación de contrapartes nacionales relevantes durante todo el proceso, así como representantes de grupos de personas en riesgo de quedar atrás y otros participantes en acciones impulsadas por el UNSDCF, teniendo en cuenta los enfoques de género, derechos e interseccional. Sus principales usuarios serán el SNU en Cuba, las autoridades nacionales y locales, así como otros socios clave en la formulación e implementación del Marco de Cooperación.
El equipo de evaluación estará compuesto por dos profesionales: un/a líder de equipo internacional y un evaluador/a nacional.
La versión ampliada de los términos de referencia de la Evaluación del Marco de Cooperación para el Desarrollo Sostenible 2020-2024 para Cuba, disponible en el siguiente enlace, deberá ser revisada por los aspirantes a la consultoría.
El líder del Equipo Evaluador asumirá la responsabilidad por los productos generados, la dirección y la coordinación de las distintas actividades a realizarse en el marco del cronograma de trabajo para la evaluación. Deberá trabajar en equipo con el/la consultor/a nacional seleccionado/a y familiarizarse de forma expedita con las características del Marco de Cooperación y otros documentos relevantes, así como compartir con el/la consultor/a nacional las propuestas de diseño, calendario y otros, antes de formalizarse los procesos o documentos.
Principales funciones: ¿ Dirigir y gestionar la evaluación de acuerdo con los objetivos y alcance propuestos en estos términos de referencia y en correspondencia con las directrices de evaluación de la ONU. ¿ Analizar la teoría de cambio, diseñar el alcance, la metodología y el enfoque detallados de la evaluación. ¿ Realizar visitas sobre el terreno a los lugares identificados y recolectar y analizar la información y datos. ¿ Redactar el informe de inicio, los informes de evaluación borrador y final, así como los otros productos definidos en los términos de referencia. ¿ Asegurar una división eficiente de tareas entre los miembros del equipo evaluador; ¿ Coordinar los detalles de la evaluación con la gerencia de esta y el Grupo de MEL; ¿ Dirigir las consultas con las partes interesadas/actores que resulten del proceso de mapeo de actores ¿ Presentar de forma oportuna los productos de evaluación definidos en estos términos de referencia y entregarlos a la OCR.
Qualifications/special skills Grado universitario avanzado (maestría u otro superior) en relaciones internacionales, economía, administración pública, estadística, ciencias políticas, sociología, psicología, desarrollo/planificación económica y social, evaluación o cualquier otra ciencia social o campo relacionado. Mínimo de 10 años de experiencia profesional comprobada específicamente en el área de evaluación de programas, proyectos, iniciativas del desarrollo. Experiencia comprobada de evaluación en el ámbito de las Naciones Unidas o de la cooperación internacional, en gestión y análisis de datos y en la aplicación de la perspectiva de género es deseable. Conocimiento del contexto cubano se considerará un valor agregado.
Languages Se requiere fluidez del español. Conocimiento del inglés es deseable.
No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.
Potential interview questions
| Can you describe a specific evaluation project you led and its outcomes? | This assesses your direct experience with evaluations and the impact of your work. | Highlight your role, the methods used, and the results achieved. |
| How do you ensure inclusivity in evaluation processes? | The interviewer wants to understand your approach to engaging stakeholders. | Pro members can see the explanation. |
| What challenges have you faced during evaluations, and how did you overcome them? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you manage a diverse team during an evaluation? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What techniques do you use for data analysis in evaluations? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |