Learning & Development koordinátor/ka

Overview

Join our team to coordinate learning and development activities.

You have:

• Požadujeme předchozí zkušenost v HR a ve vzdělávání (odpovídající vzdělání v oboru je výhodou)
• Umět připravit zajímavá a přínosná školení a e-learningy, zkušenost s lektorováním vítaná
• Výhodou je zkušenost s prací s LMS a v interních HR systémech, ale je důležitější mít k technice blízko
• Znalost prostředí MS Office 365 (Outlook, Excel, Sharepoint, Teams), pracujeme také v Confluence
• Analytické myšlení, strategický přístup
• Organizovanost, pečlivost, empatie, chuť pracovat s lidmi a 'pro lidi', umět citlivě komunikovat
• Angličtina na komunikativní úrovni (budete komunikovat i s kolegy kteří nemluví česky)
• Chuť učit se

Description

Člověk v tísni, o.p.s. je jednou z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Zaměřujeme se na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, podporu lidských práv, vzdělávání a sociální práci a rovněž projekty aktivně řešící problematiku změny klimatu. Působíme ve více než 20 zemích světa vč. ČR a v současné době pro nás pracuje více než 3000 zaměstnanců.

Naše centrální HR oddělení aktuálně rozšiřuje svůj tým o Learning & Development koordinárora *ku. Pokud Vás baví oblast zaměstnaneckého rozvoje a láká Vás práce v jedné z největších neziskových organizací ve střední Evropě, určitě čtěte dál!

Nástup: dle dohody, čím dříve, tím lépe

Místo pracoviště: Praha 2, umožňujeme částečně pracovat z domova

Úvazek: plný, příp. dle domluvy

Pracovní smlouva: na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení

Plat: 42 000-44.000 hrubého při plném úvazku

Co Vás na této pozici čeká?

Koordinace vzdělávání:

• Podpora manažerů a analýza rozvojových potřeb v týmech, realizace vzdělávání ze zjištěných potřeb

• Koordinace interních a externích školení pro zaměstnance, tvorba e-learningů

• Zajištění BOZP a PO a dalších povinných interních školení pro nováčky

• Udržování katalogu školení v LMS (SAP Success Factors), administrace školení v LMS, nastavení procesů, support zaměstnancům a podpora využívání LMS

• Komunikace s externími dodavateli, udržování dobrých vztahů příp. výběr nových dodavatelů

• Administrace licencí externích vzdělávacích platforem (např. Seduo, Coursera), podpora využívání licencí

• Podpora interních lektorů

• Sledování aktuálních trendů ve vzdělávání a rozvoji zaměstnanců

Spolupráce na nastavení centrálních procesů:

• Vytváření a aktualizace směrnic, manuálů, dokumentů

• Nastavení procesu hodnocení zaměstnanců, podpora manažerů při hodnocení

• Nastavení procesu onboardingu nováčků

Další aktivity:

• Zajištění průzkumu spokojenosti zaměstnanců

• Zajištění 360 zpětné vazby pro vedení

• Administrace psychopodpory (propojení zaměstnanců s psychoterapeuty)

Benefits

A co nabízíme my Vám?

• 😇 Smysluplnou práci: Vaše úsilí bude mít přímý dopad na pomoc lidem, kteří ji potřebují.

• 🌍 Možnost výrazně přispět k řešení závažných problémů a možnost výjezdu na zahraniční mise.

• 😊 Přátelské prostředí a skvělý tým: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si, klademe důraz na důvěru a prostor k seberealizaci, pracujete s výbornými kolegy, kteří jsou nejen profesionály ve svém oboru, ale často také přáteli.

• ⏰ Flexibilní pracovní dobu: kombinujeme přítomnost v kanceláři (3 dny) s prací z domova (2 dny), po 6 měsících i více, což umožňuje lépe skloubit osobní a pracovní život.

• 📚 Prostor pro růst: podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců, nabízíme odborná školení, jazykové vzdělávání, kurzy zaměřené na softskills a psychologickou podporu.

• 🏠 Lokalita mimo korporátní bloky: naše centrála se nachází v příjemném prostředí Vinohrad, kousek od Náměstí Míru a IP Pavlova, máme nově zrekonstruované kanceláře v typickém vinohradském domě.

• 🌴 Štědrý balíček volna: 25 dnů dovolené, 3 dny pro zotavení, 3 dny na samostudium (pro každého).

• 🎁 Další benefity pro Vás i Vaši rodinu: mobilní telefon plus výhodný tarif i pro rodinné příslušníky, firemní školku v přízemí budovy, Multisportku (samofinancovanou).

• 🐕 Mazlíčci vítáni: možnost brát svého čtyřnohého mazlíčka do práce.

Přidejte se k nám!

Pokud Vás tato nabídka zaujala a chcete se se k nám přidat, neváhejte a pošlete nám svůj životopis a motivační dopis.

Requirements

Co by měl*a splňovat ideální kandidát*ka?

• Požadujeme předchozí zkušenost v HR a ve vzdělávání (odpovídající vzdělání v oboru je výhodou)

• Umět připravit zajímavá a přínosná školení a e-learningy, zkušenost s lektorováním vítaná

• Výhodou je zkušenost s prací s LMS a v interních HR systémech, ale je důležitější mít k technice blízko

• Znalost prostředí MS Office 365 (Outlook, Excel, Sharepoint, Teams), pracujeme také v Confluence

• Analytické myšlení, strategický přístup

• Organizovanost, pečlivost, empatie, chuť pracovat s lidmi a “pro lidi”, umět citlivě komunikovat

• Angličtina na komunikativní úrovni (budete komunikovat i s kolegy kteří nemluví česky)

• Chuť učit se

Apply now

Potential interview questions

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: peopleinneed.net