Консультант на проведение анализа системы оказания адвокатами юридической помощи несовершеннолетним в Республике Беларусь

This opening expired 2 years ago. Do not try to apply for this job.

UNICEF - United Nations Children's Fund

Open positions at UNICEF
Logo of UNICEF

Application deadline 2 years ago: Friday 15 Oct 2021 at 15:00 UTC

Open application form

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

Тип контракта: Международный консультант

Продолжительность: 20.10.2021 – 01.02.2022

Представительство Детского Фонда ООН (ЮНИСЕФ) приглашает к сотрудничеству консультанта для проведение анализа системы оказания адвокатами юридической помощи несовершеннолетним в Республике Беларусь на предмет соответствия международным стандартам в области правовой защиты интересов несовершеннолетних, закрепленных в международных документах, ратифицированных Республикой Беларусь.

С полным техническим заданием можно ознакомиться здесь..pdf

ЦЕЛЬ

Целью задания является проведение анализа системы оказания адвокатами юридической помощи несовершеннолетним в Республике Беларусь и подготовка рекомендаций по ее совершенствованию, включая нормативную правовую базу и правоприменительную практику.

Задачи консультанта

Консультант проводит анализ законодательства Республики Беларусь, регулирующего оказание адвокатами юридической помощи на предмет соответствия принципам, заложенным в нормах международного права (в т.ч. ратифицированных Республикой Беларусь), и с учетом наилучших международных практик по следующим компонентам:

  • доступность юридической помощи (бесплатность; представительство и защита интересов несовершеннолетнего адвокатом в уголовном, административном и гражданском процессах; для несовершеннолетних, которые находятся в закрытых учреждениях; информирование граждан о доступности юридической помощи);
  • предоставление адвоката при вступлении несовершеннолетнего в конфликт с законом (задержание, допрос, применение меры пресечения, проведение следственных действий);
  • полнота полномочий адвоката по защите клиента, доказыванию его невиновности и формированию доказательственной базы;
  • соблюдение конфиденциальности и адвокатской тайны;
  • подготовка и специализация адвокатов с фокусом работы с ребенком (включая основы детской психологии; особенности коммуникации с ребенком и подготовки к беседе; проведения опроса ребенка, пострадавшего от насилия), с учетом принципов недискриминации, наилучших интересов ребенка, информированности ребенка о его правах, включая право быть услышанным, – анализ учебных программ обучения и повышения квалификации адвокатов;

Консультант также проводит фокус группу с адвокатами (не более 15 человек из разных регионов республики) в целях выявления навыков и компетенций в работе с несовершеннолетними и представлении их интересов, а также в выявлении признаков насилия и при необходимости обращении к существующим механизмам.

ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАБОТЫ КОНСУЛЬТАНТА

  1. Проведение анализа системы оказания адвокатской помощи несовершеннолетним в Республике Беларусь исходя из вопросов, указанных в п. 3 настоящего Технического задания.
  2. Проведение фокус группы с адвокатами в целях выявления навыков и компетенций в работе с несовершеннолетними и представлении их интересов.

СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ

Основываясь на детальном описании задач консультанта, определены следующие ожидаемые результаты и сроки выполнения задач: С полным техническим заданием можно ознакомиться здесь..pdf

ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ И ОБРАЗОВАНИЮ/ОПЫТУ КАНДИДАТОВ

Кандидатами будут выступать специалисты высшей квалификации в сфере права, представители профессорско-преподавательского состава учреждений высшего образования, имеющие опыт практической и научно-педагогической работы в области оказания юридической помощи несовершеннолетним, а также опыт нормотворческой деятельности по вопросам оказания адвокатской помощи.

ПОДАЧА ЗАЯВОК НА КОНКУРС

Предложения от заинтересованных кандидатов принимаются до 18.00 15 октября 2021 года. Предложение должно содержать следующие документы, заполненные и подписанные кандидатом:

  1. Техническое предложение (включая резюме кандидатов на выполнение задания)
  2. Финансовое предложение (с указанием дневной ставки работы, размера оплаты консультанта)
  3. Сведения об опыте работы в сфере подготовки материалов аналогичного (подобного) характера и содержания

Критерии выбора:

  1. Документально подтвержденные квалификация и опыт работы;
  2. Способность выполнить техническое задание в соответствии с указанными сроками;
  3. Примеры авторских материалов аналогичного (подобного) характера и содержания;
  4. Заявленная стоимость услуг.

Все заявки будут рассмотрены на условиях строгой конфиденциальности.

ЮНИСЕФ является организацией равных возможностей для трудоустройства.

За дополнительной информацией обращаться: Дмитрий Шилин, старший координатор программной деятельности по защите прав детей ЮНИСЕФ, тел.: +375 17 377 55 89, email: dshylin@unicef.org

For every Child, you demonstrate

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results. To view our competency framework, please visit here.

Click here to learn more about UNICEF’s values and competencies.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unicef.org